【招聘】吐鲁番装修公司招聘工长1名，沟通能力强，有能力解决问题。了解装修流程及施工工艺有丰富工作经验 设计师2名，有装修公司工作经验，能长期干。 定制按装师傅，要求能长期干，有工作经验 以上岗位薪酬：工资底薪+提成+全勤奖+（补贴），具体薪资面议。有意向者请拨打电话：张女士

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

工作职责： 1. 主导生产辅助设备（传送带、物流系统、除尘设备、空压机、冷却系统等）的技术选型与评估，编制技术参数及成本分析文档。 2. 全程管控设备的安装与调试工作，制定标准化作业流程并确保有效执行。 3. 搭建预防性维护机制，定期开展设备巡检、保养及故障排查，减少非计划性停机情况。 4. 推进设备的技术升级与性能调优，提高运行效率和能源使用效益。 5. 编写设备操作指南与应急处置预案，为生产人员提供技术支持与培训服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上工业设备运维工作经验，掌握至少两类以上辅助设备的工作原理与维修技术。 3. 熟悉PLC编程、电气控制等基本技术，具备独立开展设备故障诊断与修复的能力。 4. 具备良好的问题分析能力和应急处理能力，可高效应对突发设备故障。 5. 持有特种设备操作资质（如压力容器、起重机械）或相关行业认证者优先考虑。

专业能力要求： 1、机械电子类或相关专业背景； 2、具备5年以上工业领域产品研发或研发管理工作经历； 3、熟悉市场调研及销售相关环节，具备一定实践经验； 4、熟练掌握各类办公软件及设计工具，具备优秀的需求文档编写能力； 5、逻辑思维清晰，表达流畅，协调能力突出，擅长跨部门多方协作及商务沟通； 6、责任心强，富有团队合作精神，勇于面对挑战，具备良好的情绪调控与抗压能力。 岗位职责： 1、主导并组织攻克产品开发与生产过程中的关键技术问题，建立完善的设计开发流程、手册及相关规范； 2、对接客户，收集并落实产品需求优化建议； 3、配合业务团队跟踪市场反馈信息，响应客户需求，推动符合市场需求的新产品开发，制定可行的技术方案与设计规划。

一、岗位职责 1. 实验室布局规划：参与实验大楼的整体空间设计，依据各类设备的功能特性及使用需求，科学划分实验功能区，保障实验流程高效连贯，提升空间利用效率。 2. 实验室数字化系统：负责实验室LIMS系统及相关数字化、信息化项目的方案策划与落地执行。 3. 团队协作与技术支持：协同实验室建设团队、建筑设计方及施工方保持紧密配合，及时处理设备相关的技术难题与施工衔接问题，保障实验大楼建设有序推进。 4. 设备管理：结合公司战略目标，制定实验室设备的中长期发展计划与管理机制，主导设备资源的合理配置，提升设备运行效能与投资收益。 二、任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、仪器仪表等相关专业，具备良好的专业理论功底。 2. 工作经验：5年以上设备管理、数字化工程项目或实验室设备相关工作经验，具备实验大楼建设或大型设备项目实施经历者优先考虑。 3. 技能要求：掌握各类实验设备的工作原理、技术指标及操作规范，能够独立完成设备选型、安装调试及故障处理。

新设备选型与设备进场调试及转产工作

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

岗位职责: 1.主导新产品的开发与设计工作，确保满足市场实际需求； 2.针对现有产品实施优化升级，持续提高产品性能与用户使用体验； 3.制定并完善产品开发流程，保障项目按计划节点顺利交付； 4.与团队成员密切配合，推动产品开发任务高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识； 2.拥有较强的技术问题分析与解决能力，能独立应对产品开发中的技术挑战； 3.熟练掌握CAD等专业绘图工具； 4.具备良好的项目统筹能力，可合理安排开发进度与资源配置。 加分项 具备汽车零部件行业相关经验者优先

本店急聘❗❗❗ 要求:18–35岁，双语精通 1. 店员1名：会电脑、会销售优先，底薪+提成 2. 司机1名：有驾驶证，负责电器运输及搬运 3. 短视频拍摄剪辑1名：会拍剪、宣传电器，兼销售，底薪+提成 地点:高昌区 有意者请联系：

托克逊附近有50装载机的联系我

招聘押运员两三名， 年龄不超50岁，拉天然气公司车，工资6000元 两三天新车落完户 新疆托克逊上车 联系电话：

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通辽市库伦旗高标准农田水座和旱座施工项目，招聘工长和技术员各两名，联系电话：

滨州西区烧烤店找小时工长工一名，上班时间17：00-23：00。最好是干过餐饮的。联系☎

招聘：招聘工长 薪资：6000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责装修施工现场的全面管理，统筹安排施工进度、人员调配及工序衔接，确保工程按计划高效推进； 2. 严格把控施工质量与安全，落实各项工艺标准，及时发现并解决现场技术问题，杜绝安全隐患； 电话

酒店整体装修工长

喜欢家装装修装饰的看过来 急招以下岗位 薪资待遇优厚 工作好干不累 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 ​会平面设计，制图，室 ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话： ​ ​ ​

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

风电运维工程师招聘 招聘人数：2 人 岗位要求： 2 年以上三一机组运维工作经验 持有低压电工证、登高证 福利待遇： 缴纳六险一金，综合薪资 10000-12000 元 / 月 工作地点：新疆・托克逊

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理； 招聘要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、主要为磷化工厂与磷矿山方向储备专业人才，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

岗位职责： 1、全面负责公司研发产品的统筹管理，对项目开发流程实施有效监控与协调，确保研发成果在预算范围内按时保质完成； 2、主导新产品的技术探索与研究工作，指导关键技术攻关，及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题； 3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化，为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，至少三年研发团队管理经历，具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，恪守职业操守，拥有良好的团队合作意识与协作能力