建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责
生产统筹管理：负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行，协调资源，保障工期与质量。
现场监督管控：监督项目施工现场，确保安全文明施工，处理突发问题与重大技术难题。
团队与协作管理：管理生产团队，提升人员效率；协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。
成本与风险把控：控制生产成本，优化施工方案；识别生产环节风险，制定应对措施。
任职需求
经验与背景：10年以上建筑行业经验，5-10年以上项目管理或生产管理经验，熟悉房建/市政等项目流程。
专业与资质：土木工程等相关专业，本科及以上学历；持有一级建造师、高级职称者优先。
能力要求：具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力，熟悉行业法规与标准。
职业素养：责任心强，抗压能力佳，能适应出差与驻场管理。
舾装工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专舾装设计
岗位职责：
1. 负责海洋工程及船舶类生产设计、三维建模等相关技术工作。
2. 完成公司交办的其他相关任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计与制造或相近专业优先。
2. 具备海工或船舶领域工作经验者均可报名。
3. 熟练操作各类制图软件，掌握舾装专业知识，熟悉海洋工程行业规范，具备一定的专业英语读写能力。
4. 能够适应短期出差安排。
5. 欢迎应届高校毕业生及有意转型从事海洋工程设计工作的人员加入。
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责：
1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
车铣复合技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核
2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作
3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性
4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档
1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业；
2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力；
3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题
金属加工液调配工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责:
1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。
2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。
3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。
3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。
4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率
生产运营月结
一、岗位职责：
1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题；
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量；
5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求：
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1、依据技术规划与研发规范，搜集项目前期资料并统筹可行性分析，保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范，编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议，确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范，搭建功能样机，实施功能测试与可靠性验证，保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范，开展生产工艺适配性评估，主导技术转移全过程，推动技术成果高效导入生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。
吹塑成型工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限中专/中技产品质检AutoCAD注塑机调试
岗位职责：模具更换、吹塑机操作与设备调试；
任职要求：具备初中及以上学历；
有良好的团队协作意识；
能适应倒班工作安排；
岗位福利：公司提供工作餐、节日福利
挖机司机破碎锤
找一个挖掘机司机，矿山打炮头<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人
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平地机1-2人
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生产主管（数据中心）
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专数据中心
任职要求
岗位需赴北方项目驻场（介意者慎投）
1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、电气工程、暖通等相关专业。
2. 3年及以上数据中心/IDC/机房类项目现场施工经验，掌握数据中心全周期施工流程。
3. 熟练编制施工进度计划，具备现场生产组织与多工种交叉作业协调能力；熟悉数据中心供配电、UPS、精密空调/冷通道、消防、弱电、机柜布置等系统工艺；能识读建筑、结构、机电、电气、暖通专业图纸，熟练操作CAD等工具软件。
4. 持有建造师证书（机电或建筑专业优先）或其他相关执业资格者优先考虑。
5. 具备较强抗压能力，可长期驻守施工现场，执行力强，沟通协调能力佳；工作认真负责，作风踏实，熟知工程建设相关法规规范及总包管理运作模式。
岗位职责
1. 全面统筹数据中心项目现场施工组织、进度计划制定与执行管控，确保土建、机电、暖通、供配电、消防、智能化等各专业按节点推进；合理配置人力、机械、材料、方法及环境等资源，保障施工连续高效。
2. 组织现场协调工作，主导与总包、分包、监理、业主、设计单位及设备供应商（如UPS、冷水机组、配电柜等）的对接；统筹多专业交叉施工，解决工序衔接、界面划分及施工配合中的实际问题。
3. 严格执行数据中心专项技术标准（涵盖供配电、制冷、防雷接地、机柜安装、综合布线等），监督施工方案实施、技术交底落实和样板引路执行，参与关键工序验收及质量问题整改闭环。
4. 落实安全生产主体责任，组织开展班前安全教育、安全隐患排查及专项安全措施落地；负责现场文明施工管理，包括CI标准化建设、临时设施、临时水电、扬尘噪音控制等工作。
5. 控制现场返工、停工及材料损耗现象，协同成本条线完成签证办理、变更确认及工程量审核；监督施工班组与分包单位履约情况，对其进度、质量、安全表现进行考核与纠偏管理。
6. 督促施工日志记录、隐蔽工程验收、检测试验资料及工序文件同步归档；配合开展分部分项验收、竣工验收、系统试运行及项目移交工作。
机电工程技术总监
1-1.2万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责：
1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底，全程监督项目实施质量与进度，必要时到现场支援施工；
2、 对设计图纸进行深化，优化方案，确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性；
3、 作为项目技术管理第一责任人，主导与甲方、设计等多方沟通协调，协调项目各方面关系，保障项目高效优质完成及交付；
4、 配合商务人员整理项目清单，及过程履约支撑工作。
任职资格：
1、 十年以上机电工程施工管理经验，精通强弱电系统原理及全周期施工流程；35-40岁，能力强可适量放宽；
2、 本科及以上学历，熟练操作CAD等专业绘图软件；
3、 具备项目现场统筹能力，有独立负责完整项目经历者优先；
4、 身体健康，可随时出差；能适应现场工作节奏；
5、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；
6、 有良好的团队合作意识和承压能力。
7、 土建、装修等经历经验不符，请勿投简历。
福利待遇：
1、 试用期1-3个月；转正后底薪+项目提成；
2、 周一至周五9.00-17.30，双休，法定假日同国家安排；弹性调休，灵活方便；
3、 中午提供工作餐，出差提供补助；
4、 带薪年假。
安装空压机，真空泵，2把刀勿扰。
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责：
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作
新产品导入工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入（NPI）异常分析治具方案评审
岗位职责
1：负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发提供的技术文件，掌握其设计目的与原理，并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。
2：承担新项目工艺方案的设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并主导验收流程。
3：编制新项目所需各类技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。
4：主导PV验证工作，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环解决。
5：组织试生产活动，跟踪物料、工装及技术文件的准备情况，协调相关部门完成数据采集与问题汇总。
6：处理试产期间发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产过程的良率与效率。
7：配合工程PE处理生产中的重大异常，协同品质团队应对重大客户投诉问题。
8：负责复制模的验证与导入工作。
9：完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1：大专及以上学历，机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景，具备五年以上工艺开发相关工作经验。
2：服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，能适应加班，热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力。
3：能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差，对常见塑料件与五金件有基本认知。
4：具备一定的异常分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。
5：熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。
6：具备良好的组织协调能力，敢于跨部门沟通协作，能够带动团队推进项目执行。
电性能技术支持工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科元器件设计元器件工艺
岗位职责：
1. 负责薄膜电容器的性能设计，输出样品、图纸及技术规格文件；
2. 维护和管理薄膜电容器的设计方案及相关技术资料；
3. 承担设计变更工作，并为相关部门提供技术支持；
4. 完成其他与薄膜电容器设计相关的任务。
任职条件：
1. 本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术等电子类相关专业优先考虑；
2. 具备行业实践经验，有薄膜电容器领域工作经验者优先；
3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作二维、三维绘图工具；
4. 掌握基本的电子电路理论知识。
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略；
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性；
深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件；
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行；
负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化；
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计工程师
一、职责描述
1. 负责板类产品在报价阶段的设计工作（具备汽车支架、空腔阻隔类产品设计经验者优先），并评估产品重量与成本
2. 承担空腔阻断类项目中标后的结构设计任务及相关技术文件的编制与确认
3. 处理产品设计过程中的各类变更事项
4. 解决量产前空腔阻断类产品试装阶段出现的技术问题
二、专业知识和技能要求
1. 熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件的操作
2. 具备产品设计变更及工程图纸修订的能力
3. 了解DFAME相关流程与应用
三、其它要求
能适应高强度工作，具备积极进取的工作态度
有丰富经验或综合能力突出的应聘者，薪资可协商
研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责：
1. 依据客户提供的资料，高效推动新项目各阶段的实施与落地；
2. 能独立完成产品工装夹治具的设计，并输出符合加工要求的2D图纸；
3. 针对装配车间现场出现的工艺、工装或技术问题，及时分析并制定有效解决方案；
4. 持续优化机加工艺与工装设计，协助新品试制，推进工艺与工装的标准化建设。
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历；
2. 掌握机加工艺流程，具备非标设备设计相关经验者优先；
3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具，理解形位公差与尺寸公差规范；
4. 思维灵活、具备创新意识，擅长沟通协作与问题处理；学习能力强，逻辑思维清晰；具有良好的组织协调能力与强烈的责任心。
栏目概述
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