
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、生产计划:结合公司销售规划与市场实际需求,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产进度统筹与管控能力。
2、管理团队:统筹生产团队日常管理,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标顺利完成。
3、管理流程:主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理,确保各流程衔接顺畅,提升产线运行效率与作业效能。
4、成本控制:在确保产品品质的基础上,推进工艺优化,合理降低制造成本,助力企业盈利能力提升。
5、质量管理:建立并完善产品质量标准与管控机制,监督生产环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量一致性。
6、协调沟通:对接相关部门,做好资源调配与问题处理,及时化解生产过程中的各类障碍,保障生产有序开展。
7、数据分析和报告:制定阶段性工作计划,定期汇总分析生产数据,输出优化建议并推动落地实施,实现持续改进。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、5年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及相关管理体系。
3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效率。
4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专及以上冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力;
3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等
5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
农产品深加工
7000-8000元/月
车间主任10年以上高中及以上装配/总装工艺经验预制菜经验生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验农业农林牧副渔农/林/牧/渔经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
负责统筹协调车间人、物、料的合理化与高效化配置,科学规划并落实客户生产计划,监督各环节出货品质,确保出货数量按计划有序推进与统一部署。全面管控生产部门各项费用,最大化提升人效与平效,积极配合经理及主管完成当日当项工作任务。
具备吃苦耐劳的工作态度和强烈的事业心,热爱农业领域,恪守职业道德,拥有出色的品质控制意识与精细化管理能力。在农产品加工、食品行业、生鲜领域或供应链相关企业拥有多年从业经验者优先,动手能力强,擅长现场管理并具备良好的应急处理能力。
禾信电子急招生产经理
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验质量管理经验
1、30岁-40岁,高中专文化
2、能全面清晰认识对生产的管理任务,能100%地执行好上级安排的工作任务
3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。
4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。
全屋定制衣柜生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限全屋定制定制衣柜
厂长要求
无特殊情况必须做到随叫随到,若临时不在厂内,遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。
若有师傅加班,须驻厂在岗,任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。
1.每日与文员核对即将出货的订单内容,
包括:柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。
2.
每日8点正式上班,
须提前至少10分钟完成师傅工作安排,
准备好开料文件及顺序,叉好所需板材;
启动空压机并排水,
预热封边机,确保设备就绪,保障师傅到岗即可投入生产。
3.厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放,便于快速查找使用。
4.定期维护设备,发现机器运行异常或产品质量问题,立即组织检修排除故障。
5.各师傅负责各自工位卫生清洁,同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。
以上要求须在两个月试用期内全面落实达标,未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。
一条生产线5人中,全部达标者底薪为10000元/月,且当月出货主板超过1000张部分,按每张5元额外提成。
主管大专及以上
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
生产主管/车间负责人
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上包吃住
1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的组织协调工作;
2、主持日常生产管理事务,制定并下达生产计划与任务,把控生产作业进度,监督操作流程规范化,保障生产现场安全整洁;
3、建立健全本部门各项管理流程与制度,严格执行安全生产规定,定期开展安全培训教育,指导员工规范安全操作;
4、跟进生产流程、产品需求及产值指标,确保按时保质保量达成生产任务,落实质量管控、成本控制及设备保养工作;
5、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并追踪处理,提出切实可行的改进建议;
6、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地执行。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上制造类企业生产管理经验,有电子厂或相关行业背景者优先考虑;
2、执行力突出,具有较强的规划部署与指导能力,以及良好的组织协调和决策水平;
3、工作责任心强,精通生产管控与现场运作,具备较强的成本控制意识和品质管理能力;
4、熟悉工厂运营管理体系,具备宏观视野和发展预判能力,掌握团队引领与激励方法。
生产主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结学历不限
具备2年以上后厨管理经验,尤其是特定菜系,具有大型品牌连锁品牌或品牌连锁快餐后厨管理经验者优先。具备独立标准出品以及隐患排查的能力,能够处理厨房出品质量问题。
有成本控制管理,食品营养学,厨房设备知识的基础。精通刀功技术,熟悉各岗位的操作流程,能够通岗。责任心强,主动积极,吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力,组织协调和分析能力,能够严格执行公司规章制度,认可企业文化,为人处事公平公正,无不良嗜好廉洁自律,身体健康,对食材以及菜品有深入了解,能确保出品的质量和口感。
能够带领团队,组织并监督厨房的日常工作,协调员工工作流程与质量。具备有培训员工的能力,确保标准操作和出品质量,合理调派人力和技术力量,统筹各个环节,确保厨房高效运作
注塑车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上AutoCAD注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.负责注塑部门的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行。
2.持续监督并优化注塑工艺参数,提升产品品质与产线效率。
3.协同团队攻关生产中的技术难题,确保模具运行稳定及性能达标。
4.组织团队建设与人才培养,激发员工积极性,提升整体作业效能。
5.针对客户反馈问题进行溯源分析,制定改进方案并推动落地执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2.精通模具结构与注塑成型工艺,熟练使用相关专业软件工具。
3.具备快速判断和解决现场技术问题的能力,反应迅速、措施有效。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能高效推进多方协作。
5.具备较强的学习意识和创新思维,能够带动团队持续优化进步。
打砂浆外墙小工
招外墙小工有C1驾驶证,打抗裂砂浆用滑轮拉给师傅
没做过的不要打电话,加微信聊
工资350一天,一天八个半小时,,中途拿生活费,,,2月10号左右做完工,完工结账
服务员
招聘
胜利路中餐招聘经理,要求有三年以上工作经验,有责任心,工资面义,待遇看能力。
领班,工资5000以上,工休两天,加提成
服务员,5000以上,公休,加提成
电话,
建筑木工长期1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅
梅州市兴宁市招建筑木工300一天8小时,包吃住不包早餐,人走账清。主要工作内容是人行道、码头减力墙!非专业半桶水勿扰!谢谢
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。
工作地点全国,跟随项目
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2.策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3.跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4.组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5.持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3.熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4.具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5.关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
施工现场负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位名称:高速公路养护施工现场负责人月休4天
核心职责:全面负责养护作业现场的安全、质量、进度和人员设备管理,确保施工合规、高效、畅通。
主要职责:
1.安全第一:落实安全规程,负责作业区交通布控与安全督导,杜绝事故,应急处置突发事件。
2.质量把关:按图纸规范施工,监督工艺流程与材料质量,确保工程达标。
3.进度控制:合理调配资源,解决现场问题,保障工期按计划完成。
4.现场管理:负责人员、机械、材料的现场调度与日常管理。
5.协调沟通:对接业主、监理、路政、交警等各方,维护良好施工环境。
6.资料记录:完整填写施工日志,收集整理现场资料。
任职要求:
·道桥、土木相关专业背景;
·5年以上高速养护现场管理经验;
·必需持有交安C证,具建造师证者优先;
·精通养护规范,责任心强,能吃苦,善协调。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2.提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3.提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4.每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5.工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6.明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8.落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1.中专或高中及以上学历。
2.具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3.熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4.能够接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
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