1.负责暖通专业常见技术问题的分析与解决，统筹协调与其他专业间的对接与配合 2.承担施工现场问题处理、工程验收及相关维修材料的技术文档编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2.具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验； 3.专业基础扎实，熟练掌握本专业各类规范与操作规程，关注行业新技术发展动态； 4.具有良好的职业道德、团队协作意识及沟通能力，对专业技术有持续学习和深入研究的热情； 5.工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

钢结构工程师一人 工期2-3个月

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、了解暖通项目施工工艺流程； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通风与排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇面议。

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

岗位职责: 1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施，保障系统运行高效稳定。 2.参与空调设计方案的拟定，开展成本测算与投入控制工作。 3.对接客户实际需求，确保设计方案在功能与预算范围内达成一致。 4.审核施工方提交的设计图纸，监督其符合相关技术规范与设计标准。 5.承担项目相关的其他设计及规划支持任务。 任职要求： 1.精通CAD等专业设计工具，具备扎实的设计思维与专业技术基础。 2.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能顺畅对接内外部协作方。 3.热爱暖通空调设计工作，拥有较强的学习意愿和技术钻研精神。 4.可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。 5.具备较强的项目执行与进度把控能力，确保设计任务按期交付。

岗位职责: 1.构建高效节能的暖通空调系统，确保方案契合客户实际需求与预算范围。 2.参与空调系统设计方案的制定与持续优化，开展成本测算与控制工作。 3.与客户保持顺畅交流，保障设计方案精准传递并顺利落地执行。 4.审查施工图设计文件，确保图纸内容符合相关行业规范与技术标准。 5.承担项目所需的相关设计与规划任务，支持项目全流程推进。 任职要求： 1.熟练操作CAD等专业设计工具，具备创新性设计思维与实践能力。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接团队成员及客户。 3.对暖通空调设计工作充满热情，具备较强的学习意愿和技术钻研能力。 4.能够独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。 5.具备良好的项目统筹能力，可按期高质量完成各项设计任务。

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新疆吐鲁番托克逊急招搅拌车司机两名，附近师傅可参与打顶班，日薪400元。

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1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1、负责设备的选型与设计，进行负荷计算 2、承担实验室整体方案的设计工作 3、负责项目各阶段的图纸绘制及施工图设计 4、完成上级安排的其他相关工作任务 5、硕士及以上学历，相关专业背景，具备环境舱、焓差室等实验室设计经验者优先，薪资待遇优厚！ 公司福利：五险一金、法定假期、超长年假、带薪年假、带薪病假、团建旅游、绩效奖金、年终奖金、效益奖金、年度调薪、晋级晋升~

岗位职责： 1.负责工程项目中建筑装修、暖通空调及工艺配套部分的方案设计、施工图绘制、工程量清单编制、成本估算、招标文件制作，以及图纸与清单的审查和修改； 2.参与投标项目的技术答疑，优化施工图纸设计； 3.配合现场施工团队进行技术沟通，提供施工现场技术支持，及时处理施工过程中的各类技术问题； 4.协助采购人员解决设备材料采购或询价环节中的技术疑问； 5.参与设计方案评审会议，提出切实可行的技术改进建议； 6.为其他相关部门提供必要的技术协助与服务； 7.按时保质完成公司交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，建筑环境、能源动力、供热、制冷与空调等相关暖通专业背景； 2.熟悉洁净室设计与施工标准，熟练使用Office办公软件、CAD制图工具及天正等专业设计软件； 3.具备良好的沟通理解能力与执行能力，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队协作意识； 4.有独立承担或主导过5个以上单体金额超500万元的项目设计经验，或完成过2个以上百级、千级无尘车间项目； 5.具备集成电路、锂电池、PCB类厂房暖通及电气整体规划经验者优先录用； 6.有设计院工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案制定与实施支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，确保园区在低风险或零风险状态下稳定运行；对日常运行数据进行科学分析，为成本控制、流程优化和工程改进提供可行性分析报告及相关建议； 4、及时识别专业设备存在的潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备异常事故进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理、综合计划经理，结合EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，保障空调暖通系统的检修、保养及维修计划顺利推进，针对日常工作中发现的问题推动整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维工作符合华为及相关方的审核标准与规范要求，督促运行、维修班组或相关方对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织对技术人员及供应商开展专项技术培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的理解与应对能力； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行实时分析，输出专业分析报告，按周期全面评估设备健康状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进与顺利实施； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理工作，督导其按合同、质量标准及KPI要求开展维保服务，提升服务质量，并对维修保养成果进行最终验收确认。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中3年以上外企工作经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统原理及常见故障处理，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统诊断、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力；

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责设备定期巡查、故障诊断与修复工作； 招聘要求 1.具备良好的团队协作意识和沟通能力； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和进取心，能够吃苦耐劳； 4、工作认真负责，愿意接受出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。

冷库冷链设计预算及施工组织，每月休息4天！ 招聘人数1-5人

连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

上海浦东新区招暖通维保主管，负责维保项目事宜，制定保养计划，配合领导完成工作，有丰富的管理经验，对中央空调水系统，多联机系统，净化系统熟悉。

【岗位职责】 1.建立健全暖通设备试用、维护与检查的相关管理制度 2.负责项目范围内暖通系统的日常运行与维护管理 3.监督暖通工程施工进度，协调解决施工中的技术难题，提供专业技术支持 4.编制暖通设备的维修与保养方案，并推动落实执行 5.及时处理暖通系统运行过程中出现的突发故障与紧急情况 6.审核暖通专业施工图纸，并参与相关工程验收工作 7.定期巡查并汇总团队工作进展，按时向上级提交工程汇报材料 8.组织开展技术人员的专业培训，进行业务指导与能力提升 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历 2.专业要求：暖通类相关专业毕业 3.工作经验：具备3年以上暖通相关工作经验，或2年以上暖通施工实操经验 4.职业资格/职称：持有电工证、制冷证或锅炉证者优先 5.计算机技能：熟练使用办公软件及CAD制图软件