
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
暖通空调设备工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专制冷工证月结不包吃住1-3年经验
岗位职责:
1)负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。
2)根据既定周期与规范要求,开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。
3)依据维护计划及相关标准,实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。
4)承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。
5)执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。
6)配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。
7)落实重大保障期间的运维支持,含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。
8)完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。
任职需求
1.具备大专或以上同等学历
2.熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT)的基本应用
3.具有较强的实操动手能力
4.能够适应倒班制工作安排(白夜休休模式)
5.具备空调配套设备(如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统)的现场维保及故障处置经验
6.持有暖通类相关资格证书,例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一
7.具有水冷空调系统维护实际工作经验
8.熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具
9.了解电气安全作业规程,持有国家认可的特种作业操作证(低压或高压),具备常见电气故障判断与处理能力
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等)
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
暖通与给排水设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划
2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求
3. 配合项目团队协同推进,处理实施过程中的技术难题
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识
2. 熟练操作各类专业设计软件及工具,具备高效作业能力
3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立开展工作的能力;
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和进取心,能够承受工作压力;
4、责任心强,能适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先,薪资待遇可面议。
暖通工程师
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
- 熟悉暖通相关设计规范、施工标准,掌握空调、通风、采暖等系统的工作原理及设备特性。
- 具备较强的技术分析、故障排查能力,能独立处理暖通系统运行中的各类技术问题。
- 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关单位,推进暖通工程及运维工作落地。
- 严格遵守工作规范,做好工作记录,确保各项工作可追溯、可核查。
新疆吐鲁番【招聘】登高架设网线员:一天300元活在,管吃住,要求必须有登高证,能长期干电话
300元/天
网线长期
【招聘】登高架设网线员:一天300元活在吐鲁番,管吃住,要求必须有登高证,能长期干电话:李总
挖机司机长期20人以上月结
吐鲁番市招挖机/钩机司机
新疆吐鲁番市,做沙化土地治理项目。
找数名开750的新挖机,6方的斗,要有操作证的,常规体检报告。年龄55岁以下。
两班倒,工期3年,每年工作10个月。
,,做满一年,。
工资是按方量记,主要是甩方,每方0.13元,核算下来后每个台班驾驶员每天有600左右!
工地包住宿,生活费自理,有职工食堂。开始去的时候自己在食堂充值半个月的生活费,第二个月开始,公司会给驾驶员每人每月充值1500元生活费。
六月份开工,有踏实干活服从管理吃苦挣钱的私聊留名额。微信
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通节能优化工程师
1.3-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场)
节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。
方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。
图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。
项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。
数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。
(一)基本条件
学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。
年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。
证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。
(二)核心经验(必备项,重点考察)
具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。
熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。
熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。
(三)技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。
专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。
沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。
2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。
3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。
6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。
2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责:
1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算;
3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点;
4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力;
5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标;
6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验);
2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸;
3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格;
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责:
1. 负责项目中暖通系统(包括通风、排风空调、除尘等)的方案制定、施工图纸绘制及设计优化;
2. 参与项目初期技术交流,协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作;
3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合,确保系统整体设计的协调性与合理性;
4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题,提供必要的现场技术支持;
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业;
2. 工作经验:具备1-3年暖通设计相关工作经验;
3. 专业技能:熟练使用CAD、Revit等主流设计软件;
4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力;
5. 综合素质:具备良好的沟通能力和团队合作意识;
责任心强,能接受项目出差并支持现场工作;思维条理清晰,具有较强的分析与问题解决能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
具体薪资面议
新能源运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
工作内容
1.负责风机设备的运行维护及日常保养;
2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理;
招聘要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。
风电检修工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1.工作内容:机组检修技改。
2.工作地点:新疆。
3.工资结构:底薪+提成,包住,底薪2100-4500(面试定),提成每人每台220-280不等,单月完成台数14-24台,有经验人员试用期3个月,小白实习期4-6个月,首月为新手保护期4500元,转正后每月增加900元餐补,每一年晋升一次,晋升底薪涨幅300-900,满一年发放年终奖。
4.调休:一个月5天,两到三个月一休,再加额外往返5天路途假(按实际远近),,入职满一个月后。
5.福利待遇:节假日三倍薪资,六险,,五险。
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1. 负责暖通专业常见技术问题的解决,并统筹协调与其他专业的对接配合
2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业;
2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验;
3. 专业基础扎实,熟悉本专业各类规范与操作流程,掌握行业最新技术发展动态;
4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情;
5. 工作地点:乌鲁木齐市驻场
招聘人数:2人
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求:
1、掌握暖通项目施工工艺流程;
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度,能承受工作压力;
4、工作认真负责,能够适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先录用,薪资待遇可面议。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1. 按照设备维护制度和保养计划,落实设备的日常点检、保养及维护作业;
2. 依据设备操作规程及CCA清单,及时处理设备异常并完成维修,保障生产线稳定运转;
3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析,配合制定并推动改进措施;
4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作,并参与编写操作规范与点检标准表单;
5. 掌握设备机械结构与运行原理,协同工程师推进设备优化改造与技术升级;
6. 开展设备安全隐患排查,实施整改措施,降低安全风险隐患;
7. 落实设备区域6S管理,做好工具使用及备品备件的规范管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先;
2. 具备23年以上现场设备维修工作经验,熟悉电气系统原理与操作流程,能熟练操作万用表,具备识读电气图纸能力,持有电工证者优先考虑;
3. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识;
4. 能适应轮班制夜班安排,服从公司岗位分配,愿意长期从事夜班工作者优先录用
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统AutoCAD有BIM相关经验
建筑通风排烟设计,空调设计,采暖设计等
设备安装调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作;
2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量,分析异常情况,及时解决现场故障,确保项目按期完成交付;
3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关文档,帮助客户快速掌握项目内容;
4. 对现场设备出现的异常进行排查分析,明确问题原因,并提出有效的解决方案和应对措施;
5. 完成上级交办的其他任务,定期反馈设备进展状况,协同相关同事推进设备交付进程。
任职资格要求:(需接受出差)(需持有低压电工证)
1. 学历要求:本科及以上,电气自动化或机电类相关专业;
2. 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验;
3. 技能要求:(会CAD绘图者优先)熟悉常用电气、机械制图软件,具备识图读图能力,掌握设备电路与机械维修基础知识,了解电钳工常规操作,能依据图纸开展设备安装与调试;
4. 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚实守信,服从公司及上级的工作安排;
5. 能够适应长期外出差旅;
6. 接受劳务派遣用工形式;
注:
(1) 必须持有低压电工证,且能接受出差安排;
(2) 派遣合同实行同工同酬,欢迎追求稳定发展的求职者投递,公司倾向录用稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一餐餐补
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责公司内与传感器应用及 SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。
2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。
3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在 2 小时内完成修复;对于复杂故障,应在 1 个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。
4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。
5.依据生产需求,对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升 5% 以上,产品不良率降低 3% 以上。
6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。
7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。
8.与采购部门协作,参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。
9.与研发部门紧密合作,参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。
二、任职要求
教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。
工作经验:拥有 2 年以上设备工程师工作经验,其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。
技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。
能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
三、工作待遇
薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。
职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。
四、工作地点
湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
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装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
暖通安装负责人
1.2-2.4万元/月
暖通工程师10年以上本科安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师注册消防工程师有BIM相关经验了解中央空调知识住宅小区写字楼酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4. 编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5. 持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
栏目概述
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