龙泉煤矿招聘 任职条件： 1.能够维修水电暖， 2.会开车 4.初中以上。 5.年龄50岁以下。 岗位职责：1.协助安全管理部门进行设备安全检查，预防事故发生。 2.具有团队合作精神和良好的沟通能力，服从公司管理制度； 有意向的请联系： 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱矿区龙泉煤矿 薪酬待遇：7000元，缴纳五险。

吐鲁番市托克逊县招懂水电暖，消防水电，通风的大工，看的懂图纸，服从安排的，

昌吉阜康市找一位电工需要有低压电工证住建厅颁发的，一个月的活现金结账工资450元/天

招聘：食品销售 薪资：月薪3500+全勤500+提成正规缴纳五险，管食宿 公司简介：新疆源拓商贸有限责任公司富蕴县分公司，成立于2025 年 11 月 25 日，是新疆源拓商贸有限责任公司在阿勒泰地区设立的区域性分支机构。 1、员必须持有健康证上岗； 2、服从管理，有团队意识； 3、各自岗位区域卫生及设施设备安全使用；4、月薪3500+全勤500+提成正规缴纳五险，管食宿

阿克苏地区库车找3人暖通干水的工人，工资400元。技术好的就来，

物业招聘水电暖维修工

昌吉回族自治州阜康市招水暖安装/维修、工艺管道管工（天燃气入户表安装）

水暖工，小工

乌鲁木齐市水磨沟区八道湾工业园，现招水电暖维修工一人，要求工作认真负责，踏实做事，服从管理，月薪5千元，单休，有意向请于我联系

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工、水暖安装/维修、木模、水电，，奇台，木垒，吉木萨尔附近人员联系。

吐鲁番市托克逊县招桥梁、建筑木工

吐鲁番市高昌区招电焊

招聘：信发生活区招服务员两名、工资3500到4000、10点到两点、下午六点到11点、可提供住宿、汗餐厅、主要工作帮忙洗碗收碗打扫卫生、洗菜、有意请联系同步

新疆吐鲁番鄯善县干活招两位大挖机驾驶员，要求：爱护机子联系方式：

急找押运员一名，要求会做电子运单，会予约装卸车，做饭管吃，工资月6000，基本运行路线，鄯善火车站至吉木萨尔，拉运原油。联系电话

保定市安国市招空调安装/维修、工地小工/杂工、水暖安装/维修、电焊

【岗位职责】 负责空调系统的安装工作，包括分体空调、多联机空调及水系统中央空调等家用商用设备的安装；进行空调系统的调试，确保设备正常运行；处理空调设备售后服务，及时发现并处理潜在问题。 【任职要求】 具备初中及以上学历，有1-3年暖通空调工作经验者优先；熟悉空调安装流程及规范，了解空调系统的工作原理；能够阅读施工图纸，具备基本的焊接技能；持有相关操作证书，如高空作业证、电工证等；身体健康，能适应户外工作环境。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，具体根据个人经验和能力面议；提供保险，住宿有需要可提供，提供免费的工作午餐；每年享有5天带薪年假；提供专业技能培训机会，帮助提升职业素养；工作地点主要为工厂、写字楼、物业/小区、商场等，具体视项目需求而定。

江西上饶找水暖工1名，要求技术过硬，对图纸精通，非诚勿扰工作地址：江西上饶

"[庆祝][庆祝]物业招聘水暖工\n年龄63岁以下\n工作时间：7:30-次日7:30上24休24。早中晚管饭，要求：身体健康，办公楼活少轻松，认真且有责任心。\n地址:道里区友谊路280号。\n联系电话：。"

找水暖工现在就用。

要有特种作业证! 要有特种作业证! 要有特种作业证! 至少要有低压电工证和登高证! 1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险。

吐鲁番市鄯善县招通风安装/维修 联系人朱工

招聘空调安装工数名 高昌区单量大急需招聘安装工 有意请联系

吐鲁番市托克逊县招通风安装/维修

托克逊这边有修空调的联系一下，修一下空调

有没有给空调移机的师傅。

吐鲁番市高昌区招工程给排水和消防水管，安装。一个师父。工资面议。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

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