
建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责
生产统筹管理:负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行,协调资源,保障工期与质量。
现场监督管控:监督项目施工现场,确保安全文明施工,处理突发问题与重大技术难题。
团队与协作管理:管理生产团队,提升人员效率;协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。
成本与风险把控:控制生产成本,优化施工方案;识别生产环节风险,制定应对措施。
任职需求
经验与背景:10年以上建筑行业经验,5-10年以上项目管理或生产管理经验,熟悉房建/市政等项目流程。
专业与资质:土木工程等相关专业,本科及以上学历;持有一级建造师、高级职称者优先。
能力要求:具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力,熟悉行业法规与标准。
职业素养:责任心强,抗压能力佳,能适应出差与驻场管理。
厂务工程师/技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上机电设备安装维修
岗位一:厂务工程师(能源管理)
岗位职责:
- 负责厂区水、电等能源系统的运行管理,确保供应稳定,推进节能降耗;
- 建立并维护设备维修档案,完整记录设备运行与检修情况;
任职资格:
- 中专及以上学历,电气类相关专业优先考虑;
- 持有高低压电工操作证者优先,具备良好的安全意识与职业责任感;
- 具备较好的英文读写能力。
岗位二:厂务工程师(空调维修)
岗位职责:
- 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理;
- 确保空调系统高效稳定运行,执行定期巡检并做好数据记录;
- 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务;
任职资格:
- 中专及以上学历,制冷与空调技术相关专业优先;
- 1年以上空调维修实操经验,能独立完成常见及复杂故障排查;
- 必须持有空调制冷作业操作证;
- 持有低压电工证者优先录用;
- 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。
应用工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年中专及以上应用、食品
一、岗位职责
1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任;
2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务;
3. 持续跟踪客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,协助明确产品研发方向;
4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成,对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责;
5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。
二、任职要求
1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先;
2. 持有厨师资格证书,具备3年及以上实际厨师工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 熟练掌握常用办公软件操作,包括PPT制作等技能。
三、公司福利
公司统一缴纳五险一金,提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金,提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检
职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金
职位亮点:周末双休
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述:
1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作;
2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作;
3、按时完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备2年以上研发相关工作经验,具有较强的学术写作水平,建筑、土木类专业背景者优先考虑;
2、熟练掌握Office等常用办公软件;
3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文,具备专利文书撰写经历,或参与过科技项目申报材料编写者优先;
4、具备良好英文能力者优先。
工厂储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上大学英语四级大学英语六级
岗位职责
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易相关规范及政策法规,提升业务合规意识。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实战型项目运作经验。
- 配合开展市场信息收集与数据整理,辅助形成业务决策依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,推动内部协同与信息共享。
4. 客户关系维护
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务理解与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务资料的分类、归集与存档,保障文件准确与可追溯性。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 具备领导潜质:在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。
- 学习能力强:能迅速融入新环境,高效掌握新领域知识。
- 沟通表达佳:具备良好的语言与书面表达能力,善于跨职能沟通。
- 分析与解决能力:逻辑清晰,能基于数据或调研输出可行建议。
- 抗压性强:能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关行业实习经验者优先考虑。
- 项目实践:参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。
4. 技能要求
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具,具备基础数据分析能力。
5. 其他软性要求
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。
- 职业发展方向明确,有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专及以上
1、具备全日制大专及以上学历。
2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。
3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
切配服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
川渝湘菜+蜀味汤皇火锅店招聘:
收银员 2名
服务员 12名
传菜 4名
保洁 2名
切配: 4名
打荷: 5名
工资面谈
联系电话:罗女士
地址:托克逊新客运站对面《左岸酒店5楼》
新疆吐鲁番新区技校食堂食堂招聘配菜工,杂工工资3000-4000要求有健康证无犯罪人员联系
配菜杂工
新区技校食堂食堂招聘配菜工,杂工工资3000-4000
要求有健康证无犯罪人员
联系电话
A2小工货运司机
急急急
吐鲁番鄯善县
招聘驾驶员,A2驾照,开平板车,工地上倒短车,上白班,管吃住,必须有三年以上的驾龄,年龄55岁以下,月工资9000元,没有夜班,工地拉盖板,拉水泥板,联系电话
【新疆克拉玛依油田急招小工30名, ,,年龄55以下,管吃管住 日工资220-240 , 一组15人上螺丝 拆除机器油头,每天工作10小时,20号开工,身体健康干活利索的联系:《》
A2货运司机包住包吃月结
诚聘A2司机20名,全部是1年左右的徐工电车,11米标载侧翻,润田矿区至望布火车站倒短,来回29公里,管吃住,有部分劳保,司机和长期干的司机师傅们优先。月工资10000元,每月25号发上个月的工资,联系电话宋队长
工地现场管理人员
4000-6000元/月
生产经理1-3年大专及以上现场管理
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4、责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
5.必须有驾照,具备3年以上驾驶经验
6.工作时间:按工地上工时间,与工人上班时间一样,休息时间依据现场施工情况而定!
7.工资月薪4500-6000,其他面议
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年大专及以上五险,带薪年假,年终奖,包食宿,交通补贴
一、岗位职责
1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案(轨道运输系统、无人机运输)。
2、负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地,及时排查并解决现场突发问题,保障项目按计划推进。
3、对接甲方、监理、总包方等多方单位,负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认,维护良好合作关系。
4、梳理施工现场业务需求,输出需求文档、流程方案,结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。
5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调,确保资源配置合理,配合完成现场验收、数据核对与台账整理。
6、收集施工现场痛点与优化建议,联动技术部门输出解决方案,推动产品功能/管理方案落地迭代。
7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理,定期输出现场进度、问题、风险报告,对接公司内部完成汇报与决策支撑。
8、严格遵守施工现场安全管理规定,监督现场安全作业,落实公司项目管理要求。
二、任职要求
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。
2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先;熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。
3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力,能独立对接多方单位并推进问题闭环。
4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程,能看懂施工图纸,熟练使用CASS、奥维地图等软件,以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。
5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境,身体状况良好;能长期驻场,抗压能力强,做事严谨负责,具备较强的执行力与现场应变能力。
6、服从公司领导安排。
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责:
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查,确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护,处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收,确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据,建立设备台账,分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历;电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统,能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范,如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强,工作细致,适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力,能配合生产、安全等部门工作
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验;
3、能适应夜班工作安排;
4、熟悉松下CM系列设备操作;
5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。
岗位职责:
1、制定工艺流程及相关作业指导文件;
2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作;
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化;
4、组织实施生产线的产品型号切换;
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训;
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理;
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进;
8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
磐石计划-复合材料技术岗(J10684)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上玻璃材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责:
1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。
2. 设计材料性能测试方案,进行数据分析与问题优化,推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。
3. 为制造端和市场端提供专业技术支持,匹配多样化应用场景需求,协助客户完成产品验证流程。
4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权有效布局。
5. 与各职能团队协同配合,推动外部技术交流与合作,促进技术创新与经验积累。
任职资格:
1、毕业于985/211高校,硕士及以上学位,主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
治具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。
熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
碳纤维研发工艺师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年学历不限无机非金属材料经验复合材料经验其他复合材料相关专业
岗位职责:
1.承担碳纤维复合材料产品的结构设计,制定零部件检验规范,并开展相关原材料选型与开发;
2.明确产品设计输入条件,识别潜在质量风险与技术问题,提出有效应对措施并推动落地执行;
3.对接模具厂商,参与模具方案评审,主导设计变更,确保模具满足最终量产需求;
4.处理产品从研发到批量生产过程中的各类技术难题,持续跟踪问题闭环,保障量产稳定运行;
5.协同客户及供应商就材料选型或产品应用中的技术问题进行交流,协调解决方案;
任职要求:
1.学历不限;
2.具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发经验;
3.掌握碳纤维复合材料特性、结构设计方法及多种成型工艺,尤其熟悉模压成型技术;
4.有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑;
5.熟悉碳纤维制品表面涂装流程,具备常见涂装缺陷的分析与解决能力;
6.具备良好的团队协作意识,表达清晰,沟通高效,拥有较强的计划制定与执行能力;
栏目概述
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