上班地点在龙川联系电话

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

省医南院食堂招聘财务助理： 上班时间：6:30-13:00，16:30-19:00 薪资：购买佛山社保者3800-4000元，无社保者4200元 工作要求：掌握基础电脑操作技能，有仓库管理相关经验者优先考虑，能接受工作安排，具备一定的抗压能力

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

纯电话客服岗位，无销售性质，欢迎跨行业无经验及应届毕业生报名 薪酬待遇：基本底薪+绩效奖金+提成+夜班津贴+劳动竞赛奖励，综合收入5-8k。备注：当前团队平均薪资为5200元 我们提供的福利包括： 1.每月休息7-8天、提供员工住宿、表现优异者可获得外出培训机会 2.缴纳五险一金、参与劳动竞赛、享受年终奖与工龄补贴 工作内容：接听10086人工服务热线，为移动用户解答业务咨询、办理相关业务、处理客户投诉等，例如为客户查询剩余话费、剩余流量等信息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达顺畅 2.中专或高中及以上学历，应届生可接受，性别不限 3.掌握计算机基础操作，打字速度不低于35字/分钟 4.有客服从业经历者优先录用 公司福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金 2.定期组织团队建设活动，发放传统节日礼品 3.定期开展劳动竞赛，全员均可参与 4.办公环境整洁舒适，无需外勤作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 广州外贸公司招聘兼职外贸助理文员，欢迎高校学生参与： 【工作内容】： 现阶段主要负责整理产品的英文信息，包含资料搜集、图文编辑与翻译，并将产品上传至公司官网或B2B渠道。 后续逐步参与外贸业务拓展、客户沟通维护、处理询盘及报价、订单跟进、生产协调、物流追踪，以及社交媒体和平台的推广运营。 【工作时间】： 寒暑假期间：周一至周五可到岗，每日工作8小时，每周至少出勤3天；周末不安排工作。 开学期间：周一至周五晚间九点至晚上十点之间可灵活安排工作时段，但需保证周一至周五累计工作时长不少于6小时；周六可选择工作8小时或休息；周日不安排上班。 如遇考试、校内事务或需返家等情况，可提前沟通调整，总体以不影响学业和作息为前提。 【工作地点】：在广州“京溪南方医院地铁站”楼上。 【工资待遇】：22元/小时，每周一结算。 【招聘对象】：仅限广州市全日制在校学生，英语类专业优先。 【有关要求】： 1.工作细致认真，责任心强。 2.学校距离“京溪南方医院地铁站”较近，通勤时间控制在1小时内。 3.能够长期稳定兼职。 【注意事项】 满足以上条件者方可联系。请先发送简历，经确认后方可预约面试，未预约直接到访恕不接待。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：服务员（工人） 主营: 中晚餐 工资: 面谈 地址：宏新餐馆 电话：

工作内容 1. 负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试； 2. 承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理； 3. 对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能承受工作压力，适应长时间站立作业； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识和任务执行能力； 3. 具备良好的交流协作能力，能与团队成员顺畅配合。

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序 3.收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office/CAD办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

招聘 因工作需要，现场需要招小区楼层保洁3名，工资3500一个月。做物业办公室1名，工资3000一个月。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，月休4天，每天上班8小时，上班时间早6.30一10.30，下午1.30一5.30下班。公司购买相关保险。 工作地址： 深圳市罗湖区东晓街道，观山盛宴 联系人：李生电话：

招聘文员 工作内容：负责招聘新，跟进求职简历； 薪资待遇：底薪2300+全勤200 双休 工作时间：9:00-12.00，13:00-18:00一个小时休息时间， 招聘要求：男女不限，无需经验， 年龄要求：18-26岁

深圳招一名保安文员，懂简单的电脑基本知识，文件处理，18—45岁，5000元/月，休四天，包住不包吃。需要工作的联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

招聘：打包员 薪资：面议 岗位职责： 1.根据出库订单提前备货、打包、发货; 2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作; 岗位要求： 1.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作; 2.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行，月总结报告。 其他待遇：购买社保、带薪年假、全勤奖、工龄奖、职务津贴、绩效奖、年终奖、员工生日会、节日福利等。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

高薪招快驴留年兼职 薪资：120元/晚+高额奖金 上班时间：19：30-24：00（送仓完毕） 兼职日期：-，共10天 只要熟手，速度快奖金高 负责晚班贴单、拣货、送仓 需要会三轮车 有意者速联梁生（） 地址：信立农批市场冻品区横九路35号仓04-05 厨友荟食品

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

240元/天，中班：0:0012:00220元/天，夜班：20：00～8：00210元/天，白班：8：00～20：00下班马上发工资【年纪要求】17－58岁，男女不限【岗位安排】分捡，扫描，拉包，装车，卸货等，具体工作车间安排【工作地点】三凤村碧桂园旁边华陆邮政【要求】不查纹身，可以带等随身物品有住宿，365天都可以安排每天提前30分钟定位处美宜佳门口集合联系电话：广东河源

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。