招聘：深能龙川新能源有限公司薪资：面议岗位职责：1.负责日常办公文档的撰写与整理，熟练使用各类办公软件（如Word、Excel等完成基础数据处理及报表制作。2.协助部门完成资料归档、信息传递及跨部门沟通协调工作，确保任务及时高效落实。3.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作，积极主动，注重细节，保障工作流程规范有序

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织培训与业务指导 3；学习公司销售政策并有效传达落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性外出培训 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

任职要求： 1、22-25届应届毕业生，具备学生干部相关实践经验者优先 2、具备良好的沟通能力，能适应工作安排，踏实肯干，抗压能力强 3、有意愿长期在食品快消行业深耕发展，追求稳定成长 4、专业范围包括：食品科学、机械工程、自动化、工商管理、人力资源管理、高分子材料、法学、物流管理等相关专业 5、职业发展方向聚焦于生产管理领域，愿意从基层岗位做起，致力于成长为生产运营方向的职业管理者 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会

任职要求： 1、22-25届应届毕业生，具备学生干部相关经验者优先 2、执行力强，具备良好的沟通能力及团队协作精神，能适应高强度工作 3、有志于在食品快消领域长期发展，愿意深耕行业、持续成长 4、专业范围：食品科学、机械工程、自动化等相关专业 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次薪资调整机会 职位亮点： 晋升通道畅通、五险一金齐全、每季度设有晋升评审

家政行业招聘

岗位职责：无需外勤，含业务指标考核，不接受者请勿投递 配合上级及团队完成各项任务 主要负责线上推广信息发布、商标销售，客户资源开发与维护，对接客户需求并提供专业的知识产权相关服务，具备销售经验者优先考虑 任职要求： 思路清晰，沟通得体，熟练掌握常用办公软件操作 工作时间： 9:00-12:30；14:00-18:00；周末双休

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

有没有做过隧道的挖机司机啊？要找一个。

招装修木工 可以管理整店：可在广东省区域施工 1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班； 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。

河源市源城区招木门安装

市区家装，招点工，要熟手。

招聘要求：年龄16-45 岁，纹身和染发不收，贵州可以接收；男女不限，持本人有效身份证。 三、食宿待遇：企业包住。吃饭上满7天以后，工作餐餐补10元/天，先吃后补(满勤补助上限300元/月，补助仅限企业规定场所一卡通消费)没有其他任何补贴。水电平摊，空调、热水都有，水电费超出平摊，。 四，工期要求：工期要求最低2个月以上，。 [玫瑰][玫瑰]身份证原件/复印件一张，一寸照片一张

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.能适应快节奏的办公环境，积极应对日常任务变化 6.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文员兼职，简单可做。简单视频发布，无需押金，无需下载繁琐应用，现发现结。

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

办公室文员，主要接打电话

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

全盘账务，盘点，成本，思路清晰，语言简洁，做事干练，有条理。打字速度快。

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

岗位职责： 1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性 2、梳理并优化外协业务流程，从财务视角参与业务环节，提出降本建议 3、提供WIC会议所需数据，跟进异常与风险点，识别成本异常情况，及时披露问题，发出风险预警，协同业务推进改善，实现降本控损 4、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低系统差异，联动计划商务，优化报价模板，推动联合降本 5、管理售后外协维修服务费用，保障付款的及时性与准确性 6、开展工单账务审查，发现并揭示异常，核对工单与物料差异 7、主导新业务流程的打通，衔接业务与财务核算全流程，防范风险，确保合规且利于考核 8、监督外协账务与商务执行情况 9、学习系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关操作 10、跟进临时性降本专项工作：追踪异常问题整改，聚焦公司高层关注事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改方案并确保措施落地执行 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先 3、思维清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，拥有较强的数据统计与分析能力 4、具备出色的组织、沟通、协调能力及团队协作意识 5、能承受高强度工作压力，具备较强的吃苦耐劳精神 6、具备良好的项目推动与组织管理能力 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel

本司招聘会计员，符合以下条件 一、要求： 1、会计专业全日制大专学历 2、具备会计从业资格证书 3、具备2-3年（含2年）会计相关工作经验 4、年龄在30岁以下，身高155厘米以上 二、工作内容： 1、负责开票及应收账款管理 2、处理日常会计事务 3、工资核算工作 4、完成上级交办的其他任务 三、薪资待遇 1、薪资面议，缴纳社保，享受年终奖金及法定节假日休假 2、工作时间：8:00-12:00；14:30-18:00，实行大小周工作制 3、联系电话：欧主管***********

1. 性格外向，举止得体，形象良好； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于交流； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 负责公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇：底薪6000+提成

1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班 3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万 5、教育背景：大专以上学历 6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

1. 审核企业提供的财务资料，完成记账、报税及凭证装订工作 2. 按月及时完成所负责客户的账务处理与财务核算任务 3. 准确解决客户账务问题，定期与客户进行财务交流，回应财务咨询并提供专业建议 4. 处理日常记账事务 5. 负责客户年度报告资料的系统上传 7. 具备一定的数据分析能力，能够及时向企业负责人反馈财务情况并沟通优化方案 岗位要求： 1. 会计类专业背景，具备3-5年及以上会计相关工作经验，有实操经验者优先 2. 可独立完成企业全盘账务操作 3. 熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口企业的账务与税务申报流程 4. 工作主动积极，细致认真，责任心强，诚实可靠，富有进取心，态度积极，能承受工作压力 任职资格： 1. 中专及以上学历，财会、审计或相关专业 2. 持有会计从业资格证书（最低要求）或初级会计职称，具备会计电算化证书，熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3. 具备财会、审计或相关专业知识，熟悉国家财税法规及相关政策规定 4. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作方法 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息制度：大小周

1、财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务管理制度，熟练操作代理记账常用财务软件及办公软件，精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理； 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力，工作细致严谨，具备较强的应变能力和服务意识； 4、遵守职业道德规范，责任心强，态度认真，具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 5、具备三年以上代理记账行业实际工作经验。

岗位职责： 1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务，提升整体服务体验； 2. 及时响应并处理各类咨询，准确解答相关疑问； 3. 负责日常行政事务，协调安排客户接待工作； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具有较强的团队协作能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致； 5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。