岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘：物流跟单文员2~3名，岗位职责：1、负责物流单据录入、核对、打单，整理出入库台账；2、对接仓库、快递/物流网点，跟进货物发货、到货、异常问题登记反馈；3、统计单据，整理归类返回各供应商4、接听客户及物流咨询电话，回复物流相关咨询；5、完成部门安排的其他日常行政辅助工作。任职要求：1、会基础电脑操作，熟练Excel，打字速度良好；2、做事细心有耐心，对数据敏感，有单据处理经验优先；3、沟通顺畅，工作认真负责，能接受偶尔加班；4、有经验者优先薪资待遇：月薪试用期3800-4000元（三个月，快速上手马上转正式员工）。试用期满4500元，月休4天，购买社保，全勤奖，节日福利，工作时间：上午8：00-12：00下午15：-20:00工作地点：河源市高新区科技大道90号[玫瑰][玫瑰]老手待遇更高，或薪资要求可以面聊，联系电话冯生

仓库文员熟练使用office办公软件及ERP系统，有仓储内勤相关工作经验优先；熟练统计仓库进销存数据、单据录入、整理归档、出入库单据核对、台账登记、保证数据准确，制作各类报表薪资福利:薪资面议。公司福利：全员统一购买社保，保障权益；公司提供包吃包住，解决生活后顾之忧。招工人数:1名工作地址:河源连平县三角镇工业园

岗位名称：办公室文员 所属部门：办公室 上班时间：早8:00-12:00，下午13:30-17:30，单休。 工作地点：深圳市龙岗区宝龙街道大坑路51号3楼 【薪资待遇】 薪资：综合月薪4k-6k（具体面议，根据能力与经验调整） 福利：五险+节日福利+定期团建 【岗位职责】 1. 高效承接销售订单，系统化下达生产任务，实时跟进产线进度，及时处置生产异常，保障生产按计划推进。 2. 精准核算各项生产数据，按期出具各类生产报表，确保数据真实可靠，为生产管控提供参考。 3. 联动多方核对物料储备、跟进到货进度，有效规避缺料停工问题，保障生产连续性。 4. 规范整理归档各类生产文件，妥善完成行政日常事务，维系部门日常办公有序运转。 5. 规范处理报销、发票等财务事项，精准归集核算生产成本，实现业务与财务数据有效衔接。 6. 作为工厂办公室核心文职人员，全面统筹行政与后勤事务，保障办公环境高效运转，提升整体运营协同效率。 7. 系统化管理公司各类文件、合同及档案，实现收集、整理、归档与借阅全流程规范化，确保资料完整可追溯。 8. 高效执行文件打印、复印、扫描及分发任务，建立标准化登记流程，提升文档流转速度与准确性。 9. 撰写、编辑和校对简单的通知、报告、备忘录等日常办公文书。承担招聘支持、考勤统计及薪资核算相关工作，处理房租、水电等费用报销事宜，确保流程合规准确。 10. 主导新员工入职全流程管理，涵盖手续办理、工位分配、物资发放等环节，打造专业且温馨的入职体验。 11. 全周期管控办公用品及耗材，覆盖申购、采购、入库、发放与盘点各环节，坚持比价优选，有效控制成本。 12. 负责公司日常账务处理，包括费用报销审核、原始凭证整理及记账凭证录入，严格执行会计准则与内控要求。 13. 独立完成发票申领、开具、认证及归档工作，按时精准申报月度、季度及年度税务事项，确保合规无误。 14. 定期核对客户与供应商往来账款，编制账龄分析表，主动跟进逾期款项，支持对账与回款工作推进。 15. 编制资金日报、费用明细表及月度利润表等基础财务报表，为管理层决策提供可靠数据支撑。 16. 系统化管理财务档案，实现凭证、账簿、报表及发票资料的分类存储与安全保管，确保可追溯性与审计合规。 17. 订单与生产跟进：对接销售订单，录入系统并生成生产单；每日跟进各生产线进度，更新生产排程表，及时向主管汇报异常。 18. 数据与报表：负责每日/每周生产数据（产量、工时、损耗）的统计与核对；制作简单的生产日报、周报。 19. 物料协调：根据生产计划，协助核对物料库存，与采购、仓库沟通物料到货情况，确保生产不断料。 20. 文档与行政支持：负责部门文件（生产单、检验报告）的整理、归档；协助处理考勤统计、办公用品申领等日常事务。 21. 熟练使用ERP系统处理订单相关全流程业务，具备订单数据管理与库存管控经验。 22. 新品建档管理：在系统内完成新品物料编码、规格参数、BOM及工艺路线的维护，建立标准化物料档案，为订单下达、生产排产提供准确数据支撑。 23. 成品入库管控：生产完成后核对完工数量、批次及质检信息，完成入库单录入与库存更新，同步跟进库存状态与订单交付进度，确保入库数据与订单需求一致，避免交付延误与库存偏差。 【岗位要求】 1. 具备行政管理、员工关系处理能力。 2. 熟练使用Excel函数，具备财务数据处理及数据分析能力。

客服文员（接受无经验） 底薪5000+社保+提成+高额奖金+福利；综合收入15-30K 福利待遇： 1、工作时间：9:30~18:00，午休两小时 2、周末实行大小周，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3、入职即签订正式合同，享世界500强企业配套福利！！！ 4、入职当月起缴纳社保，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获得晋升机会； 5、配备系统化岗前培训，快速适应岗位，为员工定制多元化业务能力提升计划。 培养机制： 1、新手阶段：安排全面的专业技能培训； 2、入职后持续组织管理能力、行业认知及职业发展相关的专项培训； 3、激励政策：设置灵活多样的额外奖励方案； 4、建立公开透明的晋升体系，支持员工多通道发展； 5、团队活动：每月定期组织户外拓展、团队聚餐、KTV娱乐，不定期安排公费旅游（含国内及出境游） 6、办公环境：高端写字楼办公，配备茶水间、微波炉、冰箱及每日下午茶； 7、团队构成以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

**岗位职责：** 1. 负责日常办公文件的归档与数据录入工作。 2. 管理快递收发，核对并登记进出台账单据。 3. 配合车间完成原材料流转进度的跟进与记录。

有责任心，工作认真细致。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责进出口报关资料的整理、审核与提交，确保单据准确无误 2.会使用WPS Office办公软件优先 任职要求： 1.学历不限，年龄 18~30 岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练操作WPS Office（文字、表格、演示），熟悉基础电脑办公技能 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与执行力 4.打字快速，做事灵敏

23号招聘开荒保洁人员，负责新房开荒保洁工作，薪资为200元一天，需要4人。要求有责任心、熟悉保洁工作的熟手或精英。

河源市区永丰农庄招聘熟手煲仔一名，工资待遇电话谈，

负责在河源地区竹林区域进行竹子砍伐作业，包括竹子识别，安全砍伐及管理，确保按要求完成每日砍伐业务。工作环境为户外自然区域，是适应季节变化和天气条件，保证作业效率和质量，可按230一顿日结工资，工作环境好，容易实现个人财富自由。

明天8点半黄塘要做一天小工，八个小时，包吃400块钱一天

河源市招工地小工/杂工，直发工资长期稳定

招聘招快递打单员一名要求年龄20-40会操作电脑工作时间上午9点至下午19点半工作地点在南和东环路联系电话

招聘：仓储计划文员薪资：5千~6千岗位职责：1.制定生产与物料计划，监控进度并协调解决问题2.统计分析数据3.负责erp系统订单与物料数据处理任职要求1.大专及以上学历2.熟悉计划全流程及erp系统，具备生产调度和物料控制能力3.具备优秀分析、沟通和领导能力4.能预判和解决突发事件，成本意识强5.责任心强，能承受工作压力

招聘办公室文员2名，，物流开单，22-30岁，有物流经营优先，会办公软件，以及一些简单的表格整理文档，有物流经验优先。工资3500叉车装卸工：熟练操作叉车以及少部分手搬活有物流经验优先。工资7500黄楼街道309国道、大王村附近

招聘办公室文员2名，，物流开单，22-30岁，有物流经营优先，会办公软件，以及一些简单的表格整理文档，有物流经验优先。工资3500叉车装卸工：熟练操作叉车以及少部分手搬活有物流经验优先。工资7500黄楼街道309国道、大王村附近

【快递网点招人】共招3人工作地点：喀什市阳光小区全部岗位不包吃住库管内勤（2名）上班：北京时间10:30–22:00工作：快递入库出库、整理货架，细心麻利，会基础手机操作薪资：2500元，长期稳定工作可加薪②上门取件员（1名，男女不限）上班：北京时间10:00–20:00工作：上门揽件、收退货，自备电动车，有快递经验优先薪资：约2500,3000元，多劳多得，收入根据收件量浮动有意向直接联系：

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

招个市场拿货配货退货专员，电话，地址紫金小区

分拣员分拣薪资福利:面议招工人数:1名上班时间7-9点，14.30-16.30，月休2天，工作地址:老隆镇马口连瑞鑫市场申通快递总部

【岗位职责】 1. 执行公司战略，部署战略行动计划，达成公司目标。 2. 运营成本及费用的监督审核、分析。 3. 成本改善及运作质量的督导。 4. 异常事件处理。 5. 运作成本数据输出。 6. 运力保障与调控。 【岗位要求】 1. 5年以上第三方物流操作经验，熟悉珠三角，有珠三角车队资源，解决问题能力强。 2. 公路物流运输调配能力强，抗压力强。 3. 大专以上学历，要求性格好，人品好，耐心好，理解能力好，学习能力强，复盘能力强，有C驾驶证者优先。 4. 单休。

发货员吃苦耐劳。送货，发货薪资福利:3500-4500招工人数:两名工作地址:紫金泉汽配城

东源内勤岗位一人，薪资3000精通Word文档排版、Excel制表录入，熟练打印机、复印机等办公设备使用； 做事细心严谨、耐心稳重，执行力强，服从工作安排，擅长琐碎事务统筹等。

熟悉电脑，精通办公软件

岗位名称：操作员（日常收派件；货物清点、包装及交接签收）；岗位要求：1.年龄：25-40周岁；2.学历：初中/高中及以上；3.能力要求：吃苦耐劳；沟通能力良好；工作态度积极，做事勤快，服从安排，高效完成工作；薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

新能源光伏并网资料，备案，系统中台，

人才培养方案：慧美集团管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知识，具备管理意识和团队管理能力，帮助管培生快速赋能，成为公司各个事业部的储备管理中坚力量。 【岗位特色】 1. 该岗位定位为公司的销售总监管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。 2. 该岗位的直接辅导人是公司业务部总监，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。 【岗位职责】 1. 第一阶段导师一对一带教学习公司各类主营业务，掌握业务流程、市场情况、客群特点、行业特性等； 2. 第二阶段在对公司业务熟练且有积累成交经验的基础上，公司会安排晋升为团队主管，开始带团队； 3. 第三阶段赋能提升为管理岗位，可以独立成立部门开展业务，往总监岗位晋升。 【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，专业不限，接受2026年应届生或毕业3年内的往届生； 2. 心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强； 3. 主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖； 4. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。 【福利待遇】 1. 基础底薪8000+绩效2000（上不封顶）+8%业绩提成。（五险一金，旅游，带薪度假）； 2. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定放假； 3. 公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会、年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 4. 职业晋升与发展渠道：储备干部—储备主管—正式主管—总监，集团在全国有35个分公司。入职3个月即可参与晋升，发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。