岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排编制物料采购方案，优化采购作业流程，及时应对突发性订单需求。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应渠道，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理机制。定期开展供应商绩效考核，促进供应端持续改进，妥善处理供应异常情况。 3，成本管控：开展采购成本分析，制定并实施降本增效措施，设定部门关键绩效指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、品质、财务及业务等部门保持高效协同，保障供应链顺畅运转。 任职要求： 1、熟知采购作业全流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。 2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在正规生产制造企业担任管理岗位工作满3年以上。 4、能识读基本工程图纸，具备较强的谈判技巧。

岗位职责： 1、负责供应商的开发与日常管理，积极拓展优质供应资源，妥善处理合同争议、产品质量及账款结算等问题，持续优化供应链合作关系； 2、制定并落实采购计划，依据企业生产安排、销售目标或实际业务需要，编制年度、季度及月度采购方案，并合理分解执行任务，确保采购流程高效有序。审核采购需求，保障其合理性与准确性，动态跟踪执行进度，及时调整策略以应对市场或供应端变化； 3、强化采购成本管控，结合销售数据、库存周转效率及市场需求预测，科学规划采购节奏，确保物资准时交付，降低库存积压风险。全流程推进采购操作（含询价、比价、下单、跟单及验货等环节），快速响应突发状况（如供货短缺、品质异常），保障运营稳定； 4、加强跨部门联动，与销售、生产、财务、仓储等团队保持紧密协作，推动采购工作与公司整体运作无缝衔接，协调解决需求变动、库存过剩等协同问题； 5、具备应急响应能力，针对供应中断、产品缺陷、物流延误等突发情形，迅速启动应对机制，最大限度减少对业务的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、供应链、国际贸易等相关专业背景，具备3年以上采购工作经验者优先，有车灯塑料外壳、电路板、模具类采购经验者更佳； 2、熟悉采购流程管理，掌握供应商评估、合同管理、质量控制及成本优化相关知识； 3、熟练操作ERP系统，精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购相关信息化工具； 4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、应变能力、总结归纳能力及执行力，恪守职业道德，诚信可靠。

岗位职责： 1.负责采购相关事务，主要采购物料为纱线； 2.根据集团生产所需原料制定采购计划，下达采购订单，制定合理采购方案并跟踪执行进度，确保物料按时到货且符合生产质量与交期要求； 3.开拓优质供应商资源，同时对现有供应商及客户关系进行维护与管理； 4.收集整理采购相关数据，掌握市场动态变化，为原料采购决策提供有效支持； 5.处理工厂及客户反馈的异常问题，协同相关部门推进整改落实，持续优化合作关系； 6.高效及时完成各项任务，主动汇报工作进展与关键节点。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备纺织类专业背景或行业从业经历者优先； 2.具备3-5年采购领域工作经验者优先考虑； 3.通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，可熟练处理业务邮件及日常沟通。

岗位职责：（负责半成品方向）主管负责跟单/经理负责外协半成品 1、拓展并维护供应商资源，持续优化供应链体系，有效控制采购成本。 2、依据实际需求制定采购计划，审核采购订单并跟进执行进度，保障物资按时到位。 3、把控采购物料质量，协调处理交期延误、品质异常等相关问题。 4、对接生产、仓储、财务等相关部门，确保供应链各环节高效协同。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作 任职要求： 1、具备3年以上家具行业采购岗位工作经验，其中至少2年担任管理职务； 2、熟悉采购作业流程（含订单处理、交付周期管理），能保障生产所需物料供应。 3、掌握采购流程及供应链运作模式，具有成本分析、商务谈判与风险管控能力。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与团队管理能力，工作态度认真细致。

A.有经验同事： 1.性别不限，年龄建议在30至45岁之间。 2.具备一定品类采购相关工作经验。 3.优先考虑有市场配送公司从业经历者。 4.需持有C1驾照，并具备实际驾驶经验。 5.工作时段为长夜班（23:30-08:00）。 6.起薪5.5K，每月休息4天，法定节假日按规定安排休息或调休。 B.无经验同事：（无需驾照） 1.仅限细致认真人员报名。 2.负责商品日常管理。 3.协助采购完成商品报价上传。 4.承担商品上下架相关操作。 5.工作时间为（17:00-21:00，22:00-02:30）。 6.试用期为一个月。 备注：不提供住宿，如确定入职，建议自行在公司周边租房。

【岗位职责】 1、负责企业采购管理制度、流程及绩效考核体系的优化与更新，并组织实施监督落实工作； 2、统筹采购团队的人才培养、岗位分工、轮岗安排，监督各岗位履职情况并开展考核评估； 3、制定可量化的降本增效目标，明确责任人及完成时限，推动目标落地执行； 4、编制年度/月度零配件采购计划，组织推进线上竞价或线下谈判等招采实施工作； 5、审核原材料月度采购计划及委外加工计划，依据中标结果审批采购分配方案与订单单价； 6、结合生产排产安排，把控采购进度，督导采购专员完成跟单与催货任务，保障原材料准时供应； 7、及时应对供应商到货异常（如质量缺陷、交期延误等），强化沟通协调，探索成本优化路径； 8、统筹采购数据的汇总分析，识别关键问题并提出改进对策； 【任职要求】 1.全日制统招本科及以上学历，物流管理、国际贸易、财务管理等相关专业，具备8年以上工作经验； 2.拥有家电行业零配件采购/OEM整机招标经验，或在大型制造企业从事采购工作5年以上，且具备4人以上团队管理经历； 3.具备独立开展采购工作的能力，有专项降本实践、独立组织谈判的成功案例； 4.具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导力、娴熟的谈判技巧、专业的采购执行能力及扎实的数据分析能力； 5.作风正派，责任心强，具备风险意识、全局观念、团队协作精神和服务意识；

1.负责鞋材大底的采购工作，保障采购流程高效、精准且符合规范； 2.维系与供应商的良好合作，监督供货品质，确保供应稳定可靠； 3.结合公司实际业务需要，拟定并落实采购计划，按期达成采购目标； 4.承担采购订单的下达、跟进、交付协调及后续处理，保障货款准时支付； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上鞋材采购工作经验，有大型企业从业背景者优先； 2.熟知采购作业流程，具有较强的数据分析能力，掌握库存管理、成本管控等相关知识； 3.具备优良的沟通技巧，拥有一定的谈判水平与组织协调能力； 4.时间意识强，能有效应对突发性紧急采购需求。

任职要求：具备建筑行业市政、房建、机电领域的大宗及小宗物资采购经验，工作地点为佛山顺德均安

1.物料管理-熟悉小家电原料/零部件（如电机、刀片、塑料件等）-制定物料需求计划，跟踪采购进度-处理来料的质量问题（如不良品）懂搅拌机物料特性、生产流程与成本构成 2.供应商管理-开发与评估新供应商，维护供应商关系-进行比价、议价谈判，优化采购成本-定期对供应商进行评审与管理沟通谈判能力、市场洞察力、供应链思维 3.数据与流程-使用ERP等系统进行采购作业-使用Office软件进行数据分析、制作报表-管理采购流程，确保合规性与效率熟练的电脑操作技能、数据处理与分析能力 ---

岗位职责： 1．掌握非药品类商品的相关知识、市场行情及采购流程； 2．具备供应商开发与谈判、业务拓展、品类管理、规划能力及市场洞察力； 3．整合采购资源，组织开展门店非药品陈列规范及专业知识培训； 4．编制非药品品类及相关项目的分析报告，参与制定公司非药品发展战略，为经营决策提供数据支持； 5．负责管辖品类的商品引进、补货安排、缺货追踪、效期管控、退换货处理、促销执行、政策协商、费用催缴、采购进度跟踪、对账管理及专项物资采购等工作，确保按时完成采购任务并满足销售需求；重点开展询价、比价工作，有效控制采购成本； 6．统一管理采购合同及相关供应商资料，建立并维护供应商信息档案库，妥善保管非药品类入库凭证，保持与供应商的日常良好协作关系； 7．服从上级管理安排，高效完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1．大专及以上学历，医药相关专业优先； 2．热爱医药零售行业，踏实肯干，性格乐观积极，意志坚定，品行良好，严守职业道德； 3．具备强烈的责任意识和职业素养，拥有优秀的沟通协调、数据分析、执行推进、组织统筹及应急处理能力；工作细致严谨、态度端正，具备较强的抗压能力和公正客观的处事风格； 4．中共党员优先考虑，且需具备2年以上非药品采购工作经验。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

招行政专员岗位职责： 1.根据公司要求招募符合条件的健康管理合伙人，完善公司队伍建设； 2.完成公司下达的业务和队伍目标； 任职要求： 1.有电脑，因为要接受远程办公 2.专科及以上学历，男女不限，专业不限，年龄20-30岁之间 3.接受公司的线上管理要求； 4.具备销售推广经验者优先； 5.具有队伍资源者优先； 6.欢迎在校大学生和应届、往届大学生。 岗位福利： 1.薪酬——3K+绩效 2.绩效优异者，公司有安排团建、旅游等奖励

1. 人力资源管理：制定招聘计划，维护招聘渠道，筛选简历并组织面试；跟进新员工入职培训与在岗培训实施；协助核算员工薪酬福利，管理人事档案与考勤数据；处理劳动关系，协调员工问题，确保合规运营。 ​ 2. 行政管理：制定并执行行政管理制度，统筹办公用品采购与办公设施维护；规划办公环境，管理环境卫生与安全事务；协调跨部门沟通，保障公司政策落地；负责会议组织、活动策划等后勤支持。 ​ 3. 体系与文化建设：参与搭建人力资源与行政工作体系，汇总分析人事行政数据并提出改进建议；组织企业文化活动，提升员工凝聚力与团队氛围。

岗位职责： 1、负责考勤数据整理、社保公积金申报及办公用品申购，组织安排各类会议； 2、统筹日常后勤事务：包括办公耗材领取、节日慰问品及员工生日礼品的采购与发放； 3、执行人员招聘流程，管理办公用品及日常物资的采买、分发与登记； 4、监督各部门基础设备与设施的巡检及维修维护工作； 5、行政类文件资料的归档保管，以及礼品、酒水等仓库的出入库管理； 6、策划并实施公司集体活动，提升团队凝聚力； 7、办理员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等相关人事手续； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可酌情录用； 3、熟练操作Office办公软件及企业微信等常用办公系统； 4、工作细致严谨，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，善于跨部门配合，能妥善处理员工关系问题； 5、能够高效处理日常琐碎事务，具备较强的抗压能力； 6、具有独立分析问题的能力，反馈及时，响应迅速。 工作地点：佛山市南海区桂城街道平洲夏南一工业区 工作时间：大小周工作制，每日八小时：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 福利待遇：公司提供五险一金，餐补、下午茶福利、生日及节日福利等。

任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先； 2、具备1-2年制造业行政后勤相关工作经验； 3、熟练操作Office/WPS等办公软件，具备良好的数据归纳与处理能力； 4、具备较强的沟通表达能力，富有团队意识，能够积极配合并执行团队工作安排。 工作职责： 1、统筹各厂区行政后勤相关财务报表的汇总与整理，如食堂餐费、宿舍水电费用、月度行政支出付款申请等； 2、负责行政类证件及合同的归档与管理工作； 3、协助开展商务接待中的用餐安排与协调； 4、负责总部园区行政后勤事务管理，含公共区域卫生检查与监督； 5、监督食堂日常运营，核查卫生状况及相关证照合规情况。

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据的分析工作； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员作业效率的数据统计与分析； 3、依据SAP报工信息、打卡记录，核对并处理工资结算中的差异情况； 4、熟悉员工考勤管理的相关流程与操作； 5、办理部门日常费用的报销事务； 6、整理并汇总部门周报及关键绩效指标（KPI）数据； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具有2年以上生产文员或统计类岗位工作经验； 3、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）操作及常用函数应用。

岗位职责 1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等相关工作； 2、负责仓库物资的拣选、复核、装车以及发运作业； 3、负责各类单据的整理、归档与保存； 4、负责仓库数据的统计、归档、账务处理及系统信息录入； 岗位要求 1、掌握仓库出入库作业流程； 2、熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 3、听从工作安排，按时完成各项任务。有统计类工作经验者优先！

人事行政专员 岗位职责： 1.人事辅助:协助做好员工的入转调离手续、及时更新花名册，每月员工KPI收集事项，维护员工档案。 2.行政事务管理：负责展厅行政支出记录及供应商月结对账、付款；协调调度公司车辆，安排司机的日常出车任务；处理日常行政文书，管理相关文件档案。 3.后勤与物资保障：日常用品采购，并对公司物品进行登记、规整与管理；安排清洁、巡查维护展厅，确保环境整洁有序。 4.展厅运营支持：协助做好接待客户服务，比如协助点餐、现场协调。 5.综合协调与跨部门支持：协调内部资源，支持各部门的临时行政与后勤需求。 6.团队活动的策划与执行：生日会、周年庆祝、节假日礼品发放、组织团建等，提升员工企业认同感。 岗位要求： 1.1-3年人事行政经验，如有家具公司行政经验优先 2.具备良好的沟通能力、表达及协调能力 3.擅长处理表格、使用办公软件 工作时间：9-1214-18.30月休4天 薪资待遇：4500+500绩效，餐补10元

岗位职责： 1.负责售后团队的日常管理与工作指导，保障服务质量及客户满意度； 2.制定并落实售后服务方案，优化服务环节，提升客户整体体验； 3.搭建并维护客户关系体系，开展定期回访，收集客户意见，推动服务持续升级； 4.对售后运营数据进行分析，识别潜在风险与改进机会，提出有效应对措施。 任职要求： 1.学历不限，大专及以上学历入职可享补贴 2.具备客户服务或相关领域工作经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力与应变处理能力，能妥善应对复杂客户问题； 4.有较强的责任感和客户导向意识，适应一定强度的工作压力； 5.熟悉保险行业售后服务流程及相关政策规定，具有寿险从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责工程招标信息的搜集、投标报名及招标文件的获取，办理投标资格入库相关手续； 2、独立编制商务标书、技术标书及投标报价文件； 3、跟踪招投标各环节进度，掌握关键时间节点，与招标单位保持有效对接； 4、办理投标保证金的缴纳与回收事宜； 5、完成标书的排版、装订、密封及准时送达； 6、定期维护公司业绩台账，归集整理各类投标所需资料； 7、收集并整理投标人员的证件与简历，协助办理继续教育及证书相关事务； 8、参与合同管理相关工作； 9、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上招投标相关工作经验； 2、可独立承担标书制作全过程； 3、工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件。 岗位说明： 1、工作地点位于佛山平洲； 2、实行大小周工作制； 3、薪酬结构为底薪加提成。

岗位职责： 1、推动企业文化建设与传播，组织实施文化活动，策划员工关怀活动及福利发放，营造积极健康的劳资关系氛围； 2、依据部门工作规划，制定人员需求与编制方案；优化并编制人事行政体系的岗位说明书、业务流程、作业细则及相关管理制度； 3、主导公司ISO体系的搭建与日常维护，统筹各类审厂事项的跟进与执行落地； 4、制定并落实人事行政条线的培训计划，监督与评估公司其他各类培训项目的实施效果；组织协调员工及管理层的学习活动与会议安排； 5、对接用人部门招聘需求，开展需求分析与确认，拟定招聘策略，筛选合适的招聘渠道，并推动招聘工作的具体实施； 6、审核员工考勤管理、劳动纪律、绩效考核、社保缴纳等日常人事事务，办理职级晋升、奖励惩处等相关手续； 7、统筹管理人事行政下属职能模块，包括安保、清洁、车辆调度、网络运维、设施维修等工作，协调人员配置与问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2、熟练掌握word、excel、powerpoint等常用办公软件操作； 3、具备扎实的文字表达能力，可独立撰写和整理行政类文书资料； 4、拥有良好的沟通技巧、洞察力与分析判断力，具备较强的计划性、组织协调及过程管控能力； 5、性格乐观开朗，为人坦诚负责，富有责任感，具备持续学习意识与成长潜力