
项目经理-乌鲁木齐
8000-10000元/月
物业经理餐补月结全职办公楼
岗位职责:
1. 负责编制项目物业服务方案并实施,保证项目各项工作品质达到公司目标要求。
2. 负责编制项目预算并进行精细把控,在满足服务需求的前提下,控制成本费用合理使用及支出。
3. 负责制定本项目各项相关管理制度、岗位职责及工作流程,执行并完善项目三体系工作流程,确保通过体系评审。
4. 负责对项目员工的入/离职、调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理;推动员工关系及项目文化建设,统筹团队活动及能力培训,保证团队人员稳定性以及能力提升。
5. 维护好相关方的关系,与政府有关部门、街道、开发商和业主保持有效沟通;带领项目团队为客户提供良好的服务,持续提升客户满意度,对客户满意度负责。
6. 持续有效管控消除现场风险,妥善处理各类突发事件,严格落实安全生产主体责任制。
7. 具备一定的经营管理能力,创新服务,不断拓展和开发经营项目。
任职要求:
1. 年龄43岁以下,大专及以上学历,持有项目负责人证书,注册物业管理师证书优先考虑;
2. 三年以上商写物业项目管理经验,熟悉行业内相关法律法规,精通物业管理体系、服务标准和各专业工作流程,对物业管理各阶段、环节的管理重点、重心有全面的认识和把控;
3. 具备良好的服务意识和经营意识,拥有优秀的沟通协调组织能力,具备良好的职业操守与使命感
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
项目环境部经理
4000-6000元/月
物业经理1-2人
一、职能职责
团队管理与培训:负责保洁团队的日常管理工作,包括排班、考勤、绩效考核及人员调配;定期组织保洁员技能培训(如清洁标准、设备使用、安全操作等),提升团队专业水平;处理团队内部矛盾,营造积极高效的工作氛围。
清洁标准制定与监督:制定并优化小区公共区域(楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等)的清洁标准及操作流程;每日巡查各区域卫生状况,确保符合公司及业主满意度要求;针对卫生死角、突发污染(如宠物粪便、装修垃圾)等问题,及时组
织整改。
物资与设备管理:负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制;定期检查设备(如洗地机、吸尘器)的维护情况,确保正常使用;推广环保清洁产品,降低对环境的污染。
业主沟通与投诉处理:主动收集业主对环境卫生的意见和建议,及时响应并改进服务;妥善处理业主关于保洁的投诉,跟进解决结果并反馈,提升业主满意度。
安全与应急管理:制定保洁作业安全规范,监督员工遵守安全操作流程,预防意外事故;制定突发情况(如暴雨积水、疫情消杀)的应急预案,并组织演练;配合物业其他部门(如安保、工程)完成小区整体环境维护工作。
成本控制与预算管理:根据小区规模及清洁需求,编制年度保洁预算,控制人力、物资成本;分析保洁费用支出,提出降本增效的合理化建议。
二、任职资格
教育背景:大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。
工作经验:3年以上物业保洁管理经验,熟悉住宅小区清洁标准及流程;有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。
技能要求:熟悉清洁设备操作及清洁用品特性,具备基础财务知识(成本控制、预算编制);熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);持有保洁相关职业资格证书(如“清洁管理师”)者优先。
能力素质:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理业主投诉及团队矛盾;责任心强,注重细节,对环境卫生标准有较高要求;抗压能力强,能适应灵活工作时间(如节假日值班、突发情况处理)。
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
行政班,薪资待遇8000-9000,周末双休,要求45岁以下,买社保,具备消防中级证书,物业经理证,有物业管理经验三年以上,年龄不超过45周岁联系电话王总
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
其他物业人员保险包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
3-4k 物业管家
3000-4000元/月
管家餐补20人以上月结全职不加班,不拖欠工资
岗位职责:
1. 负责物业区域内日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置
2. 协助开展保洁、绿化、设施设备基础巡检等基础物业服务工作
3. 配合完成客户接待、报修登记、费用通知等基础事务性工作
4. 参与停车场管理、家政服务协调及社区活动支持等多元化服务保障
5. 严格执行公司服务标准,及时反馈现场问题并配合整改落实
任职要求:
1. 学历不限,有物业服务相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 身体健康,能适应轮班及户外作业环境
4. 遵纪守法,无不良从业记录,服从工作安排
5. 具备基础电脑操作能力,能使用常用办公软件
厨工1-2人月结
招聘博乐 阿拉山口单位餐厅清餐 找一个打杂一名 不会有人教 工资4500 一个月 休息4天 能吃苦的 联系
A2挂车货运司机趟结
岗位名称:新疆专线驾驶员;
岗位要求:1. 持有有效A2及以上驾驶证,具备5年及以上半挂货运车辆驾驶经验;2. 无重大交通事故、严重违章记录,具备良好的驾驶记录;3. 年龄50周岁以下,身体健康,适应专线运输工作节奏,具备较强的安全意识和责任心。
薪资待遇:1. 按趟计薪,精河县至霍尔果斯往返运输任务每趟500元;2. 多劳多得,公司提供稳定专线业务,保障运输频次。
吊车司机1-2人
新疆精河,招25吨吊车驾驶员两人,双证技术过硬,吃苦耐劳五年以上工作经验,工资月结,二把刀勿扰,联系电话
物业经理保安
[庆祝]宜春市禹川物业服务有限公司[庆祝][太阳]园林工(1人)3000~3500/月要求:经验不限不限点击了解详情和投递简历:[太阳]秩序主管(1人)5000~6000/月要求:1-3年不限点击了解详情和投递简历:[太阳]物业经理(2人)8000~10000/月要求:5-10年大专点击了解详情和投递简历:[太阳]客服管家(1人)4000~4500/月要求:1-3年大专点击了解详情和投递简历:[太阳]保安/秩序员(1人)3550~3550/月要求:经验不限初中点击了解详情和投递简历:联系人:易女士联系电话:;地址:宜春市袁州区湖田镇天屿花城[玫瑰]更多岗位搜索江西就业之家井号://就业之家/5b4giuh3EOM4XDv
维修电工物业经理开荒保洁保洁绿化
兰香湖环境主管工作地址:兰香湖西路8小时,做五休二税前14000元缴社保公积金需有统筹管理整体小区绿化环境、保洁、河道管理经验;拥有项目开筹承接查验经验者优先,展现绿化环境扎实的专业知识30至45岁,持有物业经理证(初、中、高级)、电工证者优先,本科(全日制统招)
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ノノ一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)1.处理客户咨询;2.记录并及时处理客户反馈的问题;3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录2、绿化工薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等地址:新密刘寨镇银基度假区
天津帮朋:食堂经理1人,熟悉电脑操作,吃苦耐劳,抗压能力强。物业经理1人和电工1人。联系电
物业经理电工
帮朋:食堂经理1人,熟悉电脑操作,吃苦耐劳,抗压能力强。物业经理1人和电工1人。联系电话:。
绿化
物业公司
因业务发展需要诚聘
小区项目经理和客服主管
✅要求:大专以上学历,管理和沟通能力强,有从业经验者优先
待遇:5000至6000元,缴纳社保
另招绿化工4人
具体事宜面议
电话:☎
☎
保安厨师
全季博乐站店 诚聘英才
招聘岗位:
- 前台接待:形象良好,沟通顺畅
- 客房服务员/保洁:吃苦耐劳,认真负责
- 安保/工程/厨师:有经验优先
福利待遇:
✅ 缴纳社保 ✅ 包吃包住 ✅ 带薪休假
✅ 节日福利 ✅ 晋升空间 ✅ 工作稳定
要求:身体健康,责任心强,长期稳定
联系电话:王经理
面试地址:博乐市光明路28号
其他物业人员
招聘:物业项目部职员
薪资:面议
1. 负责处理重大业主投诉、消防突发应急事件(设施故障、安全事故等);
2. 对接业主委员会、上级单位及政府部门,协调外部关系,定期汇报项目运营情况;
3. 要求具备良好的沟通表达能力和综合协调能力。
其他物业人员1-2人月结
物业项目部职员
具备良好的沟通表达能力和综合协调能力。负责处理重大业主投诉、消防突发应急事件(设施故障、安全事故等),对接业主委员会、上级单位及政府部门,协调外部关系,定期汇报项目运营情况
薪资福利:面议
招工人数:1名
厨工客房服务员保安
全季博乐站店 诚聘英才
招聘岗位:
- 前台接待:形象良好,沟通顺畅
- 客房服务员/保洁:吃苦耐劳,认真负责
- 安保/工程/厨工:有经验优先
福利待遇:
✅ 缴纳社保 ✅ 包吃包住 ✅ 带薪休假
✅ 节日福利 ✅ 晋升空间 ✅ 工作稳定
要求:身体健康,责任心强,长期稳定
联系电话:王经理
面试地址:博乐市光明路28号
物业管家
3000-4000元/月
管家包住社保包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业:全日制本科学历,中级职称,物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先,持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。
2. 工作经验:3年以上同岗位物业项目管理经验,熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。
3. 专业能力:熟悉《物业管理条例》等相关法律法规,精通物业各模块工作流程,掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能,具备较强的突发事件应急处理能力。
4. 综合素养:具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力,工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与服务意识,品行端正,无不良从业记录。
5. 年龄要求:28-45周岁,身体健康,能适应项目管理日常工作节奏。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
医院物业项目经理
1-1.5万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序;
2.进行员工培训.指导运输;
3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况;
4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度;
5.负责基层员工的培训及指导,经常检查员工的工作,对出现问题的区域及时进行记录;
6.研究及解决,确保运送部/保洁部工作正常运行;
7.根据预算并经总经理批准进行采购;
8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划;
9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会;
10.定期向甲方报告物业管理情况,服务.维修更新费用的收支账目,接受审核;
11.接受甲方管理部门的指导和监督,协调配合做好院方管理工作。
任职要求:
1.身体健康,形象佳,年龄25~45岁;
2.大专以上学历,计算机操作熟练,物业管理专业更佳;
3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序,熟悉各项规章制度和岗位操作规范。;
4.业务熟练,能够独立组织各岗位技能培训,沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强,能够顺畅进行项目管理;
5.可服从外派者优先。
栏目概述
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