
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利:
1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、店面日常管理。
2、部门协调配合。
3、人员薪资核算。
4、社保社区对接。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责公司日常办公秩序的维护,包括办公环境巡查、固定资产全流程管理(如设备采购、登记与维护)、办公用品的采购及发放,确保物资供应充足、资源使用高效合理。
2、全面负责会议组织工作,包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,保障会议有序高效开展。
3、统筹会务支持服务,涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。
4、主导企业行政管理制度的建立与完善,如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等,确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。
5、监督各项行政制度的实施情况,定期开展执行检查,收集员工意见,及时发现并优化制度缺陷,推动行政工作标准化运行。
6、负责行政团队的日常管理,包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估,明确各成员职责目标,提升团队协作效率。
7、对接政府机构(如工商、税务、街道办)、物业公司及各类供应商等外部合作单位,处理相关事务,保持良好的外部合作关系。
8、协调各部门在行政方面的共性需求,如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹,确保内部协作顺畅。
9、应对突发行政事件,如设备故障、后勤中断或安全紧急情况,制定应急预案并迅速响应,减少对正常运营的影响。
10、参与行政费用预算的编制与执行管控,监控办公耗材采购等支出项,确保费用控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具有3年以上行政管理工作经验,其中至少2年带领行政团队的实际经历。
2、熟悉行政管理体系搭建流程,能够独立完成制度的起草与优化,善于结合企业现状规范行政运作流程。
3、熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力,可通过数据评估行政效能与成本水平。
4、具备出色的事务统筹能力,可同时处理多项工作任务,合理调配资源,保障各项工作按时保质完成。
5、拥有良好的沟通协调技巧,能有效联动内部部门与外部机构,妥善解决协作中的问题,维持高效合作关系。
6、责任心强,抗压能力突出,在面对突发事件时能快速反应、冷静应对,适应高强度工作节奏。
7、具备较高的职业操守和保密意识,严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。
8、服务意识强,能够以员工体验为核心持续改进行政服务,提高整体满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政类相关职业资格证书者优先。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、集采全流程管理:
掌握并落实集中采购各环节标准作业流程,涵盖需求沟通、供应商甄选、价格对比与谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及对账结算;
负责文旅项目开发所需材料(如建材、设备)以及营地日常运营物资(如消耗品、活动用品)的采购实施。
2、供应商管理:
拓展并维护优质供应商资源,定期开展供应商资质审查、交付表现与服务质量评估;
联动供应商与项目现场需求对接,保障物资准时、保质供应。
3、成本控制与数据分析:
结合市场调研与历史采购数据,分析成本结构,制定降本增效策略;
编制月度采购数据分析报告,跟踪预算执行进度。
4、风险防控:
严谨审核采购合同各项条款,防范法律与合规隐患;
及时处理采购过程中的异常情况(如交期延误、质量问题),确保项目推进不受干扰。
二、任职要求
1、大专及以上学历,供应链、物流管理或装饰装修类相关专业者优先;
2、具备两年以上采购岗位经验,熟练操作ERP系统,有工程或装修行业采购经历者优先;
3、精通Excel(含数据透视表、VLOOKUP函数)及PPT制作。
三、核心能力
1、流程把控力:熟悉集采全链条运作,可独立完成从需求发起至交付落地的全流程管理;
2、谈判能力:拥有良好的议价水平及供应商关系协调能力;
3、数据分析力:能基于采购数据发现潜在问题,并提出可行性优化建议。
四、职业素养:
1、工作认真负责,抗压性强,能适应阶段性高负荷工作节奏(如项目抢工期间);
2、作风正派,自觉遵守公司采购合规相关规定。
药品采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上药品零售贸易采购专员医疗器械采购管理
1. 开拓药品采购渠道,开展价格对比与咨询,与供应商协商谈判并完成合同签署。
2. 处理药品采购计划,汇总分析药品销售数据。
3. 协调门店药品营销活动的前期准备工作。
5. 熟练运用Excel表格进行数据统计及函数操作。
6. 需具备一定年限的药品采购相关工作经验。
招投标与采购专员
5000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验建筑材料熟悉招投标全流程原材料
一、岗位职责:
(一)建筑工程招投标全流程管理:
1. 熟悉并主导工程类物资(建材、设备等)的招标投标全过程,涵盖招标文件拟定、发布招标信息、组织供应商答疑、评标工作、定标决策、合同协商与签署。
2. 负责项目开发所需物资(建材、设备)及营地运营所需物资的采购实施与订单进度跟进。
(二)装修材料与建材行业采购:
掌握装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点,负责相关物资的资源寻找、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及付款结算。
(三)供应商全生命周期管理:
1. 开展优质供应商的开发、资质审核、关系维护与系统化管理,重点覆盖装修材料与建材领域供应商。
2. 定期组织实施供应商绩效考核(包括资质、交付能力、产品质量、服务水平),协调处理合作过程中出现的各项问题。
(四)采购执行与风险防控:
1. 严格审查采购合同各项条款,识别潜在法律与合规风险,落实防控措施。
2. 高效应对采购过程中的突发状况(如交货延迟、质量纠纷),保障项目按计划推进。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。
2. 具备两年以上招投标管理工作经验,熟悉建筑工程领域招投标完整流程。
3. 精通装修材料、建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商资源布局。
4. 拥有集中采购或项目型采购实操经验,了解从需求提出至物资交付的全流程闭环运作。
5. 具备工程、装修或相关行业采购工作经验者优先录用。
6. 工作认真负责,具备较强的流程管控能力和风险防范意识;品行端正,遵守公司合规要求;沟通协调能力强,善于解决实际问题。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
生鲜采购主管
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬食品饮品原材料
岗位职责:
1. 负责采购订单的全流程管理,保障采购工作高效有序开展。
2. 与供应商保持良好对接,确保物资按时到位。
3. 跟踪采购市场变化,为采购策略提供数据依据。
4. 协助处理采购合同相关事务,确保流程符合规范要求。
5. 配合团队协作,提升采购订单的准确率与执行效率。
任职要求:
1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。
2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能及时捕捉市场趋势。
3. 工作认真负责,可独立承担采购订单管理工作。
4. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员顺畅协作。
5. 熟悉采购作业流程,能快速响应并解决采购过程中出现的问题。
6. 持有驾照并能熟练驾驶
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料供应
岗位职责:
1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作;
2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态,甄选优质供应商,持续优化采购成本;
3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商,争取更有利的合作条款;
4.结合库存状况制定采购计划,提交采购分析与总结报告,合理把控采购节点,确保材料供应及时且品质达标;
5.实时跟进采购物流进度,并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门;
6.采购到货后,配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。
个人要求:大专及以上学历,年龄20-40岁,熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力,工作认真负责,有敬业精神和团队意识,能适应一定工作压力。
公司福利:节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。
工程公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地;
2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环;
3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现
场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点;
4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地;
5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
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6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
羊绒采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理5-10年中专及以上
岗位职责:
1. 负责羊绒原料的采购工作,保障供应链的稳定与高效运转
2. 与供应商保持良好沟通与协作关系,实现有效的成本管理
3. 落实公司采购方针,持续优化采购流程及操作规范
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对采购过程中的各类问题
2. 拥有敏锐的市场感知力,能够及时捕捉并分析市场变化趋势
3. 可独立承担采购工作,具备高度的责任意识与执行能力
采购助理
30-35元/时
采购专员/助理3-5年大专及以上家居用品国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:10:00-次日01:00
工作时段:根据订单灵活安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-05
1.负责与客户沟通并协调相关事务
2.需具备个人车辆
采购专员/社群团购
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1. 负责采购订单的全流程管理,保障采购工作有序高效推进。
2. 与供应商保持密切对接,确保物资供应按时到位。
3. 跟踪采购市场变化,收集相关信息为采购策略提供依据。
4. 负责采购合同的执行与跟进,确保各环节符合规范要求。
5. 协同团队成员作业,提升采购订单的准确性与时效性。
任职要求:
1. 具备生鲜或食品类相关采购工作经验者优先。
2. 拥有良好的市场洞察力和商业判断能力,能及时捕捉市场趋势。
3. 工作踏实认真,具备独立管理采购订单的能力。
4. 具备较强的协作意识,能够与团队保持顺畅沟通。
5. 熟悉采购基本流程,可快速处理各类采购事务。
6. 持有驾驶证并能熟练驾驶
采购专员/社区团购
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1.负责采购订单的全流程管理,保障采购工作高效有序开展。
2.与供应商保持良好沟通,确保物资按时交付。
3.跟踪采购市场变化,为采购策略提供有效的数据依据。
4.负责采购合同的处理,确保各环节符合规范要求。
5.协同团队成员,保证采购订单的准确与及时执行。
任职要求:
1.具备生鲜或食品类产品的采购工作经验。
2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能准确判断市场趋势。
3.工作认真负责,可独立完成采购订单的跟进与管理。
4.具备良好的协作能力,能与团队成员顺畅沟通配合。
5.熟悉采购流程,能够快速应对和解决采购中的各类问题。
6.持有驾驶证并能熟练驾驶
超市食品采购员
4000-6000元/月
采购专员1-3年学历不限食品饮品国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.负责超市的百货洗化采购,确保产品质量和供应的连续性;
2.负责供应商开发及谈判,制定及跟进所负责品类订货计划;
3.与团队成员紧密合作,确保采购流程的高效运行;
4.处理各店铺的不良库存,对卖场设置作出指导;
任职要求:
1.具备1-2年以上超市或零售行业食品采购工作经验,熟悉食品采购流程、供应商管理及市场行情。
2.掌握食品安全相关法规及标准,能准确判断食品质量,具备临期商品处理及风险管控能力。
3.具备较强的谈判技巧、成本控制意识,能有效争取有利采购条件,降低采购成本。
4.逻辑思维清晰,数据分析能力强,能通过销售数据、库存数据优化采购计划。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,能妥善处理供应商及内部部门关系,解决突发问题。
大宗商品采购(常驻哈萨克斯坦)
5000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
温馨提示,外贸岗位主要工作地点位于境外(哈萨克斯坦),无法接受者请勿投递。
岗位职责:
1. 开拓当地优质农场资源,推进合作对接
2. 与农场负责人保持有效沟通,掌握农产品种植周期,跟进合作执行进度
3. 负责产品质量管控,协调库存及物流运输保障
4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作
5. 监督装卸作业过程,确保操作合规、货品无损
6. 完成货物整理、打包、装袋等现场作业任务
7. 配合完成上级交办的其他相关事务
任职要求:
1. 年龄28-45岁
2. 具备熟练驾驶技能,掌握哈语或俄语者优先考虑
3. 工作认真负责,能独立落实上级交付的工作任务
4. 适应能力强,具备良好的自理能力与环境融入能力
温馨提示,该岗位主要工作地点在境外(哈萨克斯坦),无法接受者请勿投递。
高低压电气项目合作
2-4万元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
一、公司简介
[万开电气]致力于高低压成套设备的研发与生产,同时经营防爆成套设备及国内外电气元器件、防爆照明产品等,广泛服务于电力、工业、建筑等多个领域,立志在业内打造品质卓越、值得信赖的品牌形象。
二、合作模式
项目协作:面向各类工程项目,双方联合参与投标过程。我方承担设备供应与技术支撑,合作者负责项目前期对接与协调推进,项目落地后依据协议比例共享收益。
三、合作优势
产品实力:产品经专业检测认证,符合[国家标准],具备良好适配性,可满足多样化客户需求。
服务支持:提供系统化的技术培训、市场拓展辅助以及高效的售后响应机制,全面赋能合作伙伴,助力快速实现市场突破,运营无忧。
四、合作条件
资源基础:具备一定的客户资源或项目渠道资源,包括企业或单位合作关系。
诚邀您携手同行,共同开拓高低压及防爆电气设备领域的广阔前景!
市场开发专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业
职位诱惑:
人在一起是聚会,心在一起是团队
工作内容:
1.负责平台商铺商品图片的优化处理,调整尺寸与像素,制作产品展示效果图;
2.负责公司线上平台产品系列的日常运营与维护;
3.制作公司各类广告宣传所需视觉素材。
职位要求:
熟练操作Photoshop等相关设计软件;
具备基础美工能力,有相关经验者优先,细致耐心,责任心强。
工作时间:
10:00-19:00
周末双休,法定节假日正常休息
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1. 基本要求
① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康
2. 个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
3. 资历
5-10年相关领域从业经验;
4. 基本技能和素质
① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流;
② 品行端正,具备良好的道德修养;
③ 拥有较强的服务意识;
④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系;
⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成;
2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作;
3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务;
4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见;
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位
工作内容
1. 会议与活动组织:
统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。
2. 物品管理:
负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3. 安全保卫:
全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作;
5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
栏目概述
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