工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

岗位职责： 1、产品涂装及其他表面处理工艺流程策划、编写改善; 2、对公司涂装相关设备的整改、改进; 3、对零部件表面处理质量的检测; 4、对供应商的表面处理设备&工艺指导改善; 任职要求： 1、大专及以上学历，涂装、金属表面处理等相关专业；具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉涂装工艺、表面防腐技术、金属热处理等技术知识，以及配套设备的操作和改善升级; 3、具有较强的分析、解决问题能力； 4、掌握涂装工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题: 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸；

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

包吃包住，能住厂

钢结构工程师一人 工期2-3个月

岗位内容： 1.负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2.编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3.开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4.熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1.具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2.拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3.精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4.具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

阿拉尔餐厅: 配菜师傅一名，工资6000二把刀勿扰。 服务员3名，工资3500-4000。(包吃住)电话

【招聘】阿拉尔不夜城三楼天麻猪肚鸡需要服务员10名（保底工资4000）配菜师傅5名（保底4500） ​联系电话：

招聘 ​阿拉尔水果店招聘 ​店员工资4000+年终奖8000 ​店长工资5000+年终奖10000 ​联系电话☎

【招工】阿拉尔江泰商贸城明威大肉因业务需要招勤杂工3名，年龄20一55岁身体健康能吃苦有责任心，工资6千，我们欢迎你的加入 电话

阿拉尔市招腻子/大白/墙漆

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 江背村黄维海 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜山村黄建红 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 迳头村廖秋明 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

劳务工长 面向社会、自愿报名，双向选择，择优聘用；优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体；年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目 薪资福利:280元/工日，劳务报酬每月发放 招工人数:15人 报名时间为2026年1月18日至2026年1月25日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30；需携带身份证、社保卡原件现场报名 璜坊村温满生 工作地址:田头镇16个行政村、居委会

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装调试及日常维护，确保设备稳定运行 2.对生产或检测过程中出现的仪表故障进行快速诊断与维修，减少停机时间 3.参与自动化控制系统的设计与优化，提升测量精度与系统可靠性 4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护记录及校准报告 5.配合其他部门完成项目验收、技术支持及现场服务工作 任职要求： 1.学历不限，仪器、自动化、电子或相关专业优先 2.有仪器/仪表相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位等）的工作原理和应用 4.具备基本的电气知识和动手能力，能适应现场作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

堆场，厂内整理人员

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

搅拌浸出工程师: 1.负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2.主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3.针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4.编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5.持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6.协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7.关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1.本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2.熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3.掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4.拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5.具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责轧钢工序的运行操作与过程调控 2.保障轧钢生产中的产品质量与作业效率 3.快速应对并处置生产中出现的突发状况 任职要求: 1.具有轧钢工艺相关的实际工作经验 2.熟练掌握轧钢设备的操作技能 3.具备较强的现场问题分析与处理能力

岗位职责: 1.负责新产品成本核算及技术方案沟通； 2.编制并维护产品BOM清单； 3.监控产品开发与测试进度，保障质量达标； 4.持续改进生产工艺，提升生产效能。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力与协作意识； 2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题； 3.对产品品质与性能指标有高标准把控能力； 4.具备良好的沟通协调能力，确保项目按期推进。

工作职责 1.负责SMT车间不良品的管控、分析与改善，并输出相关问题点的分析报告 2.承担生产线机型切换及新产品导入过程中的设备调试与技术支持 3.参与SMT及波峰焊相关治具的设计确认与首件样品的验证工作 4.熟悉SMT生产工艺流程，能够对锡膏印刷、钢网设计、回流焊、点胶等关键制程参数进行优化调整 5.落实工程变更的导入与执行，确保生产端顺利衔接 6.持续优化现有作业方法与生产流程，提升作业效率与品质稳定性 7.参与新机型试产阶段工作，识别产品设计潜在问题，并协同相关部门推动问题闭环解决 8.负责SMT生产流程规划、工艺参数标准制定，以及PFC/CP/FMEA等工艺文件的维护与更新 任职要求 1.全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类相关专业 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.具备基本的网络知识与信息化系统应用能力 4.具有强烈的责任意识、敬业态度，逻辑思维严谨，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和目标达成意愿

工作职责: 1、在生产部门内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握生产制造、采购计划、工艺执行、质量异常处理等各环节运作； 2、依据体系规范和管理要求，协助车间主任编制作业指导书及其他各类生产相关文件； 3、参与新老产品的工艺设计与优化，负责产品工艺标准的制定与完善； 4、配合监督各工序工艺落实情况，及时发现并解决现场出现的质量问题； 5、协同车间主任开展生产调度、团队管理及人员组织工作。 任职资格: 1、2026届本科及以上学历毕业生，机械工程、机电一体化、电气等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

工作职责 1.依据产品设计规范及技术标准，结合现有生产设备与工装条件，编制工艺流程图、DFM、P-FMEA、CP、SOP等工艺文件，并牵头组织相关文件的评审工作； 2.根据产品技术要求，监控工艺文件的执行过程，及时识别潜在质量风险与异常问题，提出有效的纠正与预防措施，强化工艺纪律管理，指导并监督工艺文件在生产中的落地实施，确保产品质量稳定受控；负责生产工艺与流程的设计优化，协助开展生产环节的测试验证，保障制造体系高效运转。 3.结合生产工艺需求及操作人员技能水平，制定针对性培训方案，组织实施技能培训与理论考核，提升一线员工的操作能力，满足工艺技术实施要求。 4.监控PCBA制造全过程中的SMT、波峰焊、涂覆、组装测试等关键工艺环节，对可能存在的质量问题进行分析归因，形成总结报告，并提出可行性改进建议。 招聘要求 1、具备5年以上PCBA工艺优化相关工作经验； 2、熟悉EMS工厂运作模式，掌握PCBA全流程制造工艺，包括SMT、波峰焊、涂层、组装与测试等环节； 3、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能有效推动现场各项改善措施执行落地； 4、具备较强的口头汇报与书面表达能力，可独立组织内部工艺培训，撰写质量问题分析报告（如8D报告）； 5、在PCBA工艺异常分析与故障排查方面具有扎实的技术能力，能从工艺视角对线路板布局、元器件选型等提出优化建议，支持设计改进； 6、熟练掌握工艺流程图、DFM、P-FMEA、CP、生产布局规划、工艺说明及SOP等文件的编制方法； 7、能够承担研发与生产之间的衔接职能，主导新项目、新工艺的导入工作，顺利完成研发到量产的转换。

技术员 任职要求 1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。 2.根据产品技术要求制定生产工艺流程，编制工艺指导卡用于现场生产作业。 3.掌握冷弯成型与钣金加工技术，了解冲压模具的设计原理与应用。 4.大专及以上学历，机电、机械、土木工程或相关专业背景。 5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。 6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班安排，具备较强的工作抗压能力。 薪资待遇: 1.试用期：1个月 2.转正标准：①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正 3.薪资:面议 4.公司提供食宿