昌吉州木垒县招风电叶片加工制造熟手技术工人/操作工 工作地点：新疆木垒、若羌 招聘人数：200人 【工作职责】 1 、负责生产过程中的关键工序操作（如铺层、灌注、合模、后处理、 吊装转运等）； 2 、严格执行工艺标准与安全规范，确保产品质量、生产效率和作业安全； 3 、执行 5S 管理 4 、服从领导的安排与调配 【任职要求】 学历：初中及以上，复合材料、机械类相关专业优先； 经验：制造业操作经验（复合材料、大型结构件领域）优先； 年龄：18-45岁 技能：1 、能读懂工艺图纸，熟练使用气动/电动工具（角磨机、切割机等）； 2 、具备大型工件吊装操作能力； 3 、持有特种作业证（行车操作、高处作业等）优先。接受外地工作，能适应倒班（可接受长期出差）； 【核心素质】 1 、安全质量意识：严守规范，对缺陷零容忍； 2 、责任心：主动检查工序质量，及时上报风险； 3 、体力耐力：适应倒班、体力劳动及噪音/粉尘环境； 4 、团队协作：高效沟通，服从调度，解决现场问题。 【薪酬福利】 1 、计件工资 2 、无试用期，入职前进行技能考核，通过留下。非熟手可根据技能情况进行培训后入职。 3 、五险一金 4 、工作餐、住宿免费 5 、假期福利 【职业晋升通道】初级操作工 - 中级操作工 - 高级操作工 → 班组长 →生产主管

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

任职要求： 1.持有中级职称，年龄55岁以下 2.具备良好的问题分析与解决能力 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力 5. 中石油行业经验

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工，二把刀勿扰 薪资待遇丰厚，管吃管住。工资月结。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

熟练掌握玻璃数控切割机及玻璃中空生产线，从业5年以上

现招聘3名小工。

现在需要招聘两名小工。

南疆阿拉尔招聘铲车司机，负责卸棉花工作，车型为加长臂铲车。优先录用有相关工作经验且技术熟练的人员，有意者可来电联系。

阿拉尔经开区单位食堂28至30号找顶班服务员一名，年龄45以下。联系电话

需要采摘香梨一条龙采摘队，人数为二三十人。

岗位职责 1. 在素坯上完成釉下青花勾线、分水、填色，按照样品、图纸要求绘制日用瓷餐具、茶具画片。 2. 把控青花料性，预判烧制发色效果，控制线条流畅、画面整洁，减少次品、返工率。 3. 能够按照生产排期完成每日绘画产量，按时交付产品。 4. 绘画工具、颜料妥善保管，保持工位整洁。 5. 配合设计、打样工作，可根据需求微调画片；有能力独立出稿、构图者优先。 6. 遵守车间安全生产、工艺管理制度。 任职要求 1. 熟悉釉下青花工艺，有陶瓷坯上手绘实操经验，能独立下位完成整套绘画； 2. 国画、美术功底扎实，花鸟、缠枝、山水等传统纹样绘画熟练；日用瓷绘画经验优先； 3. 手稳、细心，画面一致性高，能够批量稳定出品； 4. 服从车间订单安排，工作稳定，责任心强； 5. 学历不限，熟手可直接上岗。 薪资福利 1. 薪资模式：计件工资，熟手薪资面议，多劳多得，订单充足； 2. 工资按月准时发放； 3. 车间环境舒适，颜料、画笔公司统一提供； 4. 月休、上班时间按车间制度执行。

陶瓷打样员，有二年制样工作经验，会刮丝网，手绘，

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

要求会机械维修 懂电，

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

修理各种电机，变压器

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

阿拉尔招窑炉技术员

长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先

阿拉尔绿园镇化肥厂招叉车司机数名，7000一月两班倒，管住不管吃，陈

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

岗位职责: 1. 参与生产流程的优化及工艺改进工作 2. 协助开展生产设备的日常维护与保养 3. 配合团队推进生产任务，保障产品品质稳定 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2. 学习能力强，可迅速熟悉生产工艺相关内容 3. 熟悉生产流程基本环节，具备提出合理化建议的能力

核心职责：主要负责生产流程优化、产品质量提升及全面质量改进工作，确保产品品质达到既定标准，降低异常停机时间，增强产品可靠性。 1、严格遵循上级主管的工作部署，高效落实各项指令要求，严格执行操作规范及相关规章制度； 2、负责制定并推行生产工艺流程标准、工艺流程图以及检验规范； 3、定期开展工艺改进与成本管控工作，为生产环节提供技术支持，协调解决生产过程中的各类问题，提出有效对策并推动实施，持续提升产品质量与生产效率； 4、参与新产品工艺评审，主导新机型（如离心制冷机组、螺杆机组）的工艺可行性分析，提供制造技术方案，优化设计图纸，并根据实际生产需求调整加工单内容，同步完成与研发端BOM的核对与完善； 5、参与质量管理与改善活动，组织实施相关措施，进行监督检查与协调，及时应对和化解各类质量争议； 6、监督生产现场对工艺规范的执行情况，组织作业培训并纠正操作偏差； 7、配合完成产品认证任务，参与系统调试过程，提出工艺参数优化建议。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，能源与动力工程、机械设计、制冷等相关专业背景，掌握暖通系统相关标准； 2、具有空调制冷行业从业经历，熟悉ISO体系条款，能独立编制公司体系文件； 3、了解空调制冷领域产品知识（有水机产品经验者优先），具备工艺创新思维、跨部门协作能力及现场问题快速处理能力； 4、具备较强的抗压能力和良好的职业操守。