岗位职责: 1.策划并实施销售策略，确保公司销售目标的顺利实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并推动市场推广； 3.维护客户关系，运用高效沟通方式及时响应并解决客户需求； 4.策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售业绩数据，按时提交分析报告，支持团队完成销售任务。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力及卓越的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备良好的判断力与问题处理能力； 3.拥有较强的沟通表达与谈判水平，善于建立并维系客户关系； 4.具备出色的统筹与执行能力，可独立推进销售方案的落地； 5.热爱销售工作，能有效激励团队成员共同达成业绩目标。

1.监督并核查团队每日客户获取进度 2.汇总整理当日业务数据 工作内容轻松，具备相关经验者优先考虑，福利待遇优厚 薪资结构为底薪加提成，综合收入10000元以上 有团队管理经历者欢迎加入，秦州新设网点，发展空间广阔 全国性品牌连锁，适合追求高收入、怀揣目标的你，速来咨询

有酒水销售经验，会骑电动车，干事踏实勤快，表达能力强，口齿伶俐，有良好的忠诚度，积极上进，认真负责。

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规途径最大程度地保障其房产权益。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动寻找存在房贷断供风险或已发生断供的客户，建立联系并深入了解其实际状况，包括断供成因、房屋信息及债务情况。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与沟通协调：结合客户具体情形，协同律师团队制定个性化的断供应对策略。内容涵盖与银行协商延长还款期限、优化还款结构、申请政策性扶持等，助力客户在规定时间内保留房屋所有权和居住资格。 （3）业务宣传与市场拓展：向目标客户群体普及断供保房服务的价值与流程，提升品牌认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围，吸引潜在客户咨询与签约。 2.岗位要求： （1）销售能力：拥有良好的销售技巧和表达能力，能准确把握客户需求，清晰传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融知识：掌握基本金融常识及住房贷款运作机制，熟悉相关政策法规，可为客户提供切实可行的财务建议。 （3）法律素养：具备基础法律认知，了解相关法律条文与诉讼程序，能与法务人员高效协作，确保解决方案合法有效。 （4）团队协作：善于与公司内部律师组、市场部、客服部等多部门联动，形成工作合力，共同推进项目落地。 （5）抗压能力：鉴于服务对象普遍处于经济困境中，工作中需应对复杂情绪与突发状况，要求具备较强的心理承受力与灵活处理问题的能力。 3.职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供现象或将长期存在，使得保房服务需求持续增长。该岗位未来具备较大的发展空间，获得市场广泛认可的可能性高。从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或转型为行业内权威咨询顾问。

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪酬结构为底薪加招商奖励加年终奖金加季度奖金加提成加建店补贴加住房补贴加餐饮补贴加交通补贴，并提供无限一金待遇

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组、法催接触合伙人 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 3：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故 事可以开始了

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，保障销售目标顺利达成； 2.研判市场走向，掌握行业信息，科学完成产品定位与推广策略； 3.搭建并维护客户关系体系，运用专业沟通方式及时响应客户需求； 4.策划并推进市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据变化，按时提交分析报告，助力团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题处理能力； 3.拥有出色的表达能力和商务谈判技巧，善于建立长期客户合作关系； 4.具备扎实的统筹规划能力，可独立完成销售活动的策划与执行； 5.热爱销售工作，具备激励团队、推动目标落地的积极性与执行力。

岗位职责: 1.达成部门制定的各类业务任务与考核指标。 2.收集并分析市场数据，深入了解行业趋势及客户实际需求。 3.开展客户拓展与关系维护工作，建立长期稳定的客户联系。 4.及时传递市场动向与行业资讯，配合团队优化业务推进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅高效对接。 2.执行力突出，具备良好的商务谈判能力。 3.服务意识积极主动，能在压力环境中保障工作进度与质量。 4.责任心强，可按时保质完成各项任务安排。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位： 1.技术经理人员5名 2.客户经理/业务经理30名 3.区域经理10名 岗位职责： 1.负责所辖区域猪场的技术支持与疫病防控工作；协同业务人员推进猪场产品销售目标达成 2.承担饲料产品试验数据的收集、整理及分析工作 客户经理岗位要求： 1.具备销售工作经验，持有C1及以上驾驶证并自带车辆 2.认同公司核心价值观与企业文化理念 3.具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能接受长期驻外或频繁出差安排 4.工作区域覆盖山西、陕西、甘肃、宁夏、内蒙、新疆（西北全境，具体派驻地将结合候选人户籍地统筹分配） 5.拥有畜牧相关行业从业经历、退役军人或畜牧兽医类专业毕业生优先考虑 6.年龄不超过40周岁 工作待遇： 1.缴纳六险一金 2.综合薪酬结构包含基本工资+车补+话补+差旅补贴+餐补（合计4k-7k）+绩效+奖金；享受公司承担的年度体检、团队旅游、专业培训等福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、提供食宿、节日慰问、高温津贴

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融业务 2.公司深耕行业8年，合作资金方资源广泛 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融与银行产品陆续接入中 3.工作灵活自主，无责任底薪，提成丰厚 4.只要你踏实肯干，无不良习惯，月入2万轻松实现

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

岗位职责： 1.负责指定区域内设备的维护及推广投放工作 2.试用期享有无责任底薪3000元，另享高额业绩提成 3.提供节假日福利及不定期团队建设活动 4.按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理与指导的实际经验； 3.跟踪行业趋势，搜集竞品动态信息，为公司战略调整提供有效依据； 4.巩固已有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.具备5年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：4000-15000元/月

岗位职责: 1.负责推广养生保健理念并落实相关实践工作 2.参与城市健康管理体系项目，优化服务流程与质量 3.协同团队成员，助力企业持续发展 任职要求: 1.热爱养生保健领域，有意愿深入学习和探索 2.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 3.积极参与城市合伙人计划，共同拓展市场业务

岗位职责： 1.在Apple门店进行产品销售，为顾客提供专业咨询 2.作为品牌讲师，向顾客介绍产品特点及使用技巧 3.维护店铺日常运营，确保销售环境的良好体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与顾客互动 2.能够迅速适应团队工作，与同事协作完成销售目标 3.具有持续学习的能力，不断提升个人销售技巧及产品知 识 4.理解能力强 福利待遇： 1.周休1天，生日福利，员工福利，合规奖励，达成指标薪旅游，季度奖金，年度奖金 2.晋升规则：销售专员-Coach店长一产品经理一区域负责人

本地白酒品牌市场推广，负责区域市场销售工作并达成销售目标，担任企业大客户销售经理。

【招聘岗位】区域产品经理（管理团队） 【岗位地点】天水市场和陇南市场 【任职要求】 1.全日制本科毕业，医药类相关专业背景。 2.年龄*****，具备出色过往经历或拥有行业相关经验者优先考虑。 3.具备挑战精神，工作积极主动，学习能力强，执行能力突出。 4.拥有较强的团队管理能力，善于识人、用人及人才培养，能为公司发展带来实际价值。

张家川，招聘粘板主管一名，凉菜一名，接头说王师介绍，

岗位职责： 1.负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2.完善客户信息管理，维护现有客户关系并积极拓展新客户资源； 3.统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案设计、数据复盘等）； 4.制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于人际互动，富有亲和力； 2.学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3.工作认真踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.重视个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域持续深耕者优先。

具备一定的市场开拓意识，拥有一定人脉资源，能主动开发客户，沟通表达能力良好；有酒水销售经验者优先考虑；对工作具有较强的责任心、执行力及忠诚度；年龄要求28—40岁。

1.负责辖区内新客户的拓展与开发； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.处理辖区客户的基础售后事宜，保持良好的客户关系； 4.完成上级安排的其他相关工作。 5.重点负责青海地区产品上架及门店日常维护工作。 福利待遇 1.公司为所有岗位员工免费提供食宿； 2.休假：实行周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3.按规定缴纳社会保险； 4.奖金：享受年终奖金（依据公司经营情况、部门绩效及个人表现核定）； 5.其他福利：提供误餐补贴、话费补贴。