负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计，熟练操作JDP精雕设备，拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。

岗位职责： 1、开展公司特定蛋白试剂、生化比浊试剂或血球试剂的研发工作（涵盖胶乳增强比浊、生化酶法、三分类血球、五分类血球、荧光血球等多种技术平台）； 2、组织实施试剂各项性能验证与临床对比试验，撰写测试报告，并配合推进产品研发流程的管理； 3、承担试剂产品注册相关任务，按规范整理并提交注册所需的技术数据和文档资料； 4、跟踪行业标准动态及竞品信息，持续推动现有试剂产品的优化与迭代升级； 5、参与建立酶、抗原抗体、微球等关键原料的质量控制方法，并推动其实际应用； 6、编写产品的技术方案、工艺规程及质量标准文件，协同相关部门完成产品中试转化及质量检测支持； 7、配合开展试剂产品的技术响应及售后支持工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物学、医学、临床检验、药学或化学等相关专业背景； 2、经验条件：2026届应届毕业生，或具备2年以上体外诊断试剂研发经验者优先；具有重组蛋白表达、重组抗体构建或细胞发酵经历者更佳； 3、有体外诊断或检验医学领域从业经历，熟悉质量管理体系及医疗器械法规要求者优先考虑； 4、热爱实验操作，具备良好的责任心、主动性及团队协作意识； 5、具备较强的学习能力、沟通技巧，以及良好的文献查阅和英文读写水平。 招聘部门：生化试剂研发部/血球试剂研发部 职级：≥P5，优选P7-P8 工作地点：东莞松山湖

工作内容: 1、负责网络、邮件系统、计算机设备、服务器及PBX系统的日常维护 2、执行服务器数据的备份与管理工作 3、生产设备的管理与调试工作 4、工艺及技术资料的编制、归档与发放 5、生产过程中异常问题的分析，并协助提出解决方案 岗位要求： 1、掌握网络安全相关技术，熟悉端口与服务漏洞扫描、程序漏洞检测、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、病毒木马防护等能力； 2、熟练操作Linux/Unix/Windows操作系统，具备常见服务运维的实操经验； 3、了解Unix与Windows系统下的攻击手段及相应的防御技术；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可面议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向； 3、学历要求：硕士优先，2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程等相关专业。 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，具体根据候选人背景、能力及面试表现综合评定，特别优秀者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期专注科技创新与成果转化，聚焦环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是集技术开发、研究设计、生产制造、市场销售、技术服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车厂批量供货。 公司坚持自主创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计取得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂与氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化项目、“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制定修订行业标准27项，获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂行业的标杆企业。 二十年来，中自科技坚守核心技术自主可控理念，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术基础，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和愿景！ 中自科技以自主研发的催化技术护航国家级大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均采用公司核心催化产品，确保火焰在风雨环境中持续稳定燃烧，全程不熄灭。

岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

西藏日喀则市里招聘厨师 ，都是些家常，菜品要过关，具体工作内容待遇1万起，请有意者电话或联系详谈：

亚东招牌 工资｛面谈｝ 工作｛轻松｝ 老板人特别好 有提出 工资月结 喝不喝酒自己说的算 联系电话号【】微 ～

顶班厨师 家常菜必须过关 薪资福利:一万三一个月 招工人数:1 （扫码加入社群） 工作地址:日喀则白朗县

日喀则经开区便餐馆招聘厨师1名，工资1万，邛崃，大邑附近师傅优先，电话

日喀则江孜县**饭店招，炒匠1名，要求西藏干过的，要求手艺好点，工资月月清，新手勿扰，☎。

杭州临安宏盛工程塑料有限公司 招聘： 1、成品操作工数名， 计件工资4500-6000元左右，考虑，生产流水线操作工，年龄30-45岁左右。长白班7:30-17:00 单休（忙时需加班） 2、机修电工 1 名，工资6000-8000元左右，中专及以上学历，年龄28-45岁左右，本地，有电工证，有制造业设备维修经验。长白班7:30-17:00 单休（忙时需加班） 3、注塑工艺师 1 名，工资8000-10000元左右，中专及以上学历，年㱓28-45岁左右，定居本地优先考虑，要求：有设备维修，注塑方面经验。12小时二班倒。 福利：五险，定期体检，员工食堂 联系人：潘女士 联系电话：（周一至周六8:00-17:00联系） 地址：临安区青山湖街道鹤亭街639号 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 长白班，工作轻松， 杭州临安青山医疗厂25/小时，组装，装配 20-35岁高中及以上学历 上班时间:8:30-晚8:30 餐补一天15块没有住宿 联系电话：

招聘： 岗位需求一 注塑班长：2 人 年龄：30-50周岁 工资：4000-6000元/月 上六休一 岗位需求二：总办助理：2 人 年龄：25-50周岁 工资：3000-5000元/月 8H上六休一 岗位需求三：财务主管：2 人 年龄：25-50周岁 工资：3000-6000元/月 8H上六休一 岗位需求四 注塑粉料工：3人 年龄：40-60周岁 工资：3000-3500元/月 8H上六休一 岗位需求六 注塑质检：2 人 年龄：25-55周岁 工资：2500-3500元/月 8H上六休一 岗位需求七 仓管：2 人 年龄：30-50周岁 工资：3000-4000元/月 8H上六休一 员工福利：社保+工龄+全勤+餐补+房补+团体活动+节日福利等，稳定正规，长期录用。 电话： 地址：六里坪

7:40上红杨路力普电子，注塑部门，长期临时工，，年龄17–45岁，薪资：230元/天/11.5H工期2个月以上面试必须带身份证原件，1寸照片、餐具、水杯联系

宁波金沃电器有限公司因订单需要急招注塑工2名，，18-55岁，工资面议，包吃，地址：东钱湖工业区上杨路201号，联系电话：

柳东汽车配件厂（新纪元） 有注塑操作工经验优先， 吃饭算工时 主要工作内容，修水口，开注塑机。 工价：16元＋1元（1元满月补贴） 注塑工：10人（男女不限)22到40岁 ，每周五可以预支500元。 白班包工作餐，夜班不包吃（补贴5元） 周一到周五：下午3点 提供住宿在安合华庭，，，加水电费。 咨询电话：

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

水雾化金属粉末工程师，负责产品开发及生产流程中的质量监控与管理

1.在得到客户产品外形的3D图后，先确认图纸各方面的审核是否合理再将3D图转化为2D图，并核准标数； 2.模具制作完成后，对产品进行跟踪检查； 3.对于模具产品有问题之处出改模资料，以确保产品满足客户要求； 4.3年以上精密模具设计实际工作经验，能独立准确地完成产品图的绘制及模具图的设计与制作；对模具制作工艺及注塑料工艺熟悉。 5.能熟练运用CAD、PRO-E、UG等模具设计要求的相关软件，对常用塑胶的性能、钢材等的特性有一定的认识；办公软件操作熟练。

工作内容： 1、开展文献查阅与资料汇总； 2、制定并实施实验计划；负责设备运行记录的填写；撰写及审核本岗位相关技术文档与记录； 3、具备撰写实验总结报告（包括小试研究报告、放大生产报告）的能力； 4、能依据标准操作规程熟练操作，根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标； 5、为技术转移过程提供必要的技术支持； 6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划 任职资格： 1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验，硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验；

1、负责新型离心压缩机的研发与设计工作； 2、承担压缩机整体结构及核心部件的技术管理与设计任务； 3、开展离心压缩机气动方案设计 3、进行压缩机结构设计：包括力学分析、材料选型等…… 4、完成压缩机总成设计：协调配套设备（电机、齿轮箱、润滑油站、密封气站、电控系统、仪表）的技术匹配 5、具备较强的责任意识，积极进取，作风正派 工作地点：西安高新区或者北京丰台区

岗位职责： 1、负责LED灯具的开发设计，包括功能应用与外观创新； 2、开展灯具产品的市场调研与分析，推进产品优化升级； 3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出； 4、完成与产品研发相关的其他工作事项； 任职要求： 1、具备1年以上灯具产品设计经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的手绘能力，熟练掌握设计类软件，能高效呈现设计创意； 3、具有扎实的美术基础，审美能力强，对市场技术趋势敏感，具备较强的创新能力； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，学习能力强，工作认真负责； 5、本科及以上学历，美术、工业设计等相关专业，热爱设计工作，以实现卓越设计为职业追求。 公司福利： 1、薪资有能力者说了算 2、工作时间：双休 3、免费享受美味中晚两餐，免费饮品 4、转正后一年有1次调薪机会 5、公司注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力 6、五险一金：入职即买 7、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。

注塑模具设计兼职接单 安单报价 5年以上机壳类模具设计经验

岗位职责: 1. 负责饮料类新产品的配方研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 开展试产阶段产品的稳定性分析，并主导新产品标签信息表的编制。 3. 结合市场反馈数据，对在售产品配方进行持续优化与改进。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，拓展替代性原料资源，保障原料供应的长期稳定。 5. 制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 持续跟踪饮料行业新兴原料与产品的发展动态，保持技术前瞻性。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备4年以上饮料领域相关工作经验，有香精应用或饮品配方开发背景者优先 2. 核心能力：精通香精及各类食品添加剂的应用，具备独立完成实验室新品打样的实操经验 3. 具备较强的产品创新意识，味觉辨识度高，熟悉饮料配方研发流程，了解食品饮料相关法规及生产工艺 4. 其他条件：本科及以上学历

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。