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四川雅安专业工程师带证招工人数:2名工作地址:
工长工程师
专业工程师 带证 招工人数:2名 工作地址:雅安
雅安
3月20日 09:20拨打电话
四川雅安专业工程师带证。桥梁项目相关工作招工人数:2名工作地址:
工长工程师
专业工程师 带证。桥梁项目相关工作 招工人数:2名 工作地址:雅安
雅安
3月20日 18:24拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上不锈钢
职位描述: 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化; 2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施; 3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新; 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求: 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历; 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历; 3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景; 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护; 5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
2026-BIM工程师(J11889)
8000-15000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上工业建筑
岗位职责: 1. 设计与协调 参与项目初期方案优化,利用BIM模型直观呈现围护结构设计方案,指导后续施工图深化、采购及生产环节。 协同设计院与施工单位完成模型对接,负责模型版本控制与协同管理。 2. 施工支持 编制施工模拟动画或4D进度可视化文件,协助现场安装实施。 开展技术交底工作,帮助施工团队准确理解BIM模型设计意图。 3. 标准化与创新 搭建企业级BIM族库体系,涵盖金属板型、连接件、支撑构件等标准化部件。 推进BIM与数字化技术融合应用,探索无人机扫描、物联网等技术在金属围护领域的实践路径。 任职要求: 1. 核心技能要求 熟练掌握BIM建模工具,精通Revit、Tekla Structures、AutoCAD等主流软件,具备金属围护系统(如屋面、墙面)专项建模能力。 熟悉Navisworks、BIM 360等协同平台及碰撞检测功能。 具备Rhino、Grasshopper(参数化设计)或Dynamo(Revit自动化脚本)应用经验者优先。 能够独立完成金属围护系统的三维建模、细部图纸深化(包括板件排布、节点构造、收边处理)等工作。 2. 经验与教育背景 具备3年以上BIM相关工作经验,有金属围护、幕墙或钢结构项目实践经验者优先考虑。 有参与大型工业厂房、机场航站楼、体育场馆类项目经历者予以加分。 本科及以上学历,建筑、土木工程、机械或相关专业背景。 持有Autodesk Revit认证、BIM等级证书(如中国图学学会颁发)者更受青睐。
BIM工程师本科及以上
二次开发【全职】 岗位职责: 1、负责水利水电BIM产品相关功能的研发; 2、负责已研发功能的维护和迭代升级; 3、负责与产品和技术团队沟通协作,协助完成功能测试和原型落地; 4、协助产品经理做好原型设计、流程设计; 5、按照节点计划高质量完成功能研发; 6、思维敏捷,踏实肯干,具有一定的抗压能力; 任职要求: 1、计算机或水利水电相关专业,或从事过CAD/BIM/GIS(BentleyRevitBIMBaseCATIA等)软件开发者,本科及以上学历; 2、熟练使用C++,具备1-3年C++开发桌面程序经验,对软件开发有浓厚兴趣; 3、有sql开发经验; 4、具备一定三维空间想象能力; 5、对水利水电工程设计施工有一定的了解或兴趣,有正向设计或施工深化经验优先; 6、从事过水利水电BIM软件研发优先; 薪资:面议 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、大牛带队、公司重点项目、驻场补贴
BIM项目合作人
5500-6000元/月
BIM工程师3-5年学历不限运营管理BIM大客户经理建模业务
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.推动BIM技术的落地应用与普及推广 2.深入参与BIM项目的整体策划与执行过程 3.协同团队成员,优化项目执行效率与成果品质 任职要求: 1.熟练掌握各类BIM相关软件及专业技术 2.具备较强的沟通配合意识与协作精神 3.对BIM发展方向保持关注,富有探索意愿与创新意识
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产管理方向
任职要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责: 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训,培养并胜任生产管理岗位,具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度,具备较强的执行意识和团队协作能力。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务暴增,需在各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
BIM工程师
8000-10000元/月
BIM工程师5-10年本科及以上模型碰撞方案设计核心建模全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
一、岗位内容: 1.制定BIM实施方案,协调各阶段BIM建模工作,推动BIM在项目全周期中的运用 2.能独立完成建筑、结构、暖通、电气、给排水等专业的BIM模型建立和深化; 3.能够进行管线综合排布、可视化交底; 4.为项目各阶段提供BIM模型、效果图及BIM相关报告,包括施工深化图、竣工模型等 5.协调项目各方关系、甲方监理全资单位等。 二、任职要求: 1.有5年及以上BIM工程师相关工作经验,至少参与过2个大型建筑项目的BIM运用 2.熟练掌握Revit等BIM工具 3.有图学会高级建模师证书者优先 4.需服从公司安排,能接受项目驻场BIM实施。 三、工作地点: 成都市成华区多弗国际中心 四、福利待遇 1、五险一金; 2、收入组成:基本工资+岗效工资+出差补贴; 3、严格执行国家休假制度,周末双休。 4、能力优秀者可享受项目提成。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
雅安芦山县招桥架/支架安装
面议
桥架抗震支架安装5-14天1-2人月结
雅安市芦山县招桥架/支架安装
雅安雨城区招工地小工/杂工
100-160元/天
小工1-2人
雅安市雨城区招工地小工/杂工
雅安 雨城区
3月21日 05:28拨打电话
雅安雨城区招家电维修、其他安装维修
面议
家电维修其他安装维修全职
雅安市雨城区招家电维修、其他安装维修
雅安 雨城区
3月21日 05:23拨打电话
雅安雨城区招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工长期6-10人日结
雅安市雨城区招砍伐工
雅安 雨城区
3月21日 05:22拨打电话
雅安芦山县招绿化种植
面议
绿化5-14天3-5人月结
雅安市芦山县招绿化种植
广东惠州招聘:宾客关系经理薪资:3000元以上/月形象气质佳、能吃苦耐劳
工长工程师月结
招聘:宾客关系经理 薪资:3000元以上/月 形象气质佳、能吃苦耐劳
惠州
3月21日 05:41拨打电话
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
南通崇川区招装修监理(家装监理)、工长/工程师
工长装修监理
南通市崇川区招装修监理(家装监理)、工长/工程师
无锡梁溪区招工长/工程师、绿化种植
工长绿化
无锡市梁溪区招工长/工程师、绿化种植
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理​ (一)工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。​ 8
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理​ (一)工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备件的准备工作,负责该 (二)任职要求​ 50岁以下,,品行端正,吃苦敬业,大专及以上学历,机电仪或自动化控制专业,从事相关专业10年及以上,在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇: 1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划) 2、 购买社保,厂区包住 岗位职责: 1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。 岗位要求: 1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。 3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地:雅安市荥经县
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
BIM工程师兼职
85-90元/时
BIM工程师经验不限学历不限二级建造师核心建模BIM一级方案设计全国BIM等级考试BIM实操经验一级建造师BIM三级模型碰撞结构分析BIM二级可视化弱电/给排水/暖通相关经验广联达Revit
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:完工即结 招聘截止时间:2025-12-31 1.有充足可支配时间 2.按项目要求准时交付任务内容
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责: 1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报; 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析; 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表; 4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展; 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业; 2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先; 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用; 4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。 2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频仿真微波雷达收发信机接收机
岗位职责: 主要从事射频系列产品方案、电路与工艺设计及相关指导工作,带领技术团队推进产品研制与关键技术攻关。 任职要求: 1. 具备微波电路设计及仿真经验,本科需5年及以上,硕士需3年及以上; 2. 在微波电路设计领域有深厚积累,拥有丰富的项目实践经验,可独立完成项目设计及相关任务; 3. 具备良好的团队领导能力,能够指导组员开展技术工作; 4. 具有强烈的团队协作精神,性格坚韧,责任心强,坚持原则,以集体利益为重; 5. 能根据技术需求与客户对接技术指标,撰写方案文档,完成电路原理设计及调试任务; 6. 有超宽带变频通道、接收机、功放设计背景,熟悉微组装电路及工艺设计者优先考虑。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖、保密津贴、季度聚餐及文体活动、慰问金,完善的职位晋升通道、丰富的文体活动,丰厚的项目奖金、专利奖金。
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