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其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
需求条件: 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业; 3. 年龄:不限; 4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验;(亦可考虑应届毕业生) 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档编写能力。 岗位职责: 1. 负责产品配方的研发设计及持续优化; 2. 承担现有配方的改进与性能提升工作; 3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程; 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。 职位福利: 年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
其他生产营运人员3-5年本科材料合成材料研发材料工艺纤维材料高分子涂料高分子基复合材料
岗位职责: 1、结合公司产品布局与技术发展方向,开展市场及行业技术调研,明确产品技术发展路径; 2、协同团队攻克产品设计、开发及生产环节中的材料技术难题,推进小试、中试到量产阶段的工艺优化; 3、持续关注国内外新材料、新工艺、新技术的发展动态,掌握相关技术规范与法规变化,推动产品迭代升级; 4、对接高校科研单位、检测机构等外部资源,开展技术合作与交流; 5、筛选匹配的原材料与设备供应资源,不断优化现有生产工艺流程; 6、研究分析国内外相关领域专利资料,完成研发成果的专利化撰写工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、应用化学、高分子材料、高分子物理、有机化学等相关专业; 2、具备材料研发项目参与经验或三年以上材料研发工作经验; 3、品行良好,具备优秀的团队协作意识,学习能力突出,责任心强; 4、具备较强的逻辑思维能力、动手实践能力及自我推动力。
工时定额专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
生产实习岗位
40-80元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节,确保作业符合工艺规范; 2、参与光伏材料绕线等相关工序操作; 3、落实上级安排的其他生产辅助类工作; 任职要求: 1、大专学历,理工科相关专业背景; 2、具备较强的动手能力和实操技能; 3、接受无实习经历人员,具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑; 4、工作认真细致,有耐心,具有责任感和团队合作精神;具备良好沟通能力,能准确理解并高效执行任务指令。
SSD固件开发工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科ARM开发NANDFTL
工作职责: 1. 参与SATA/PCIe/CXL存储产品固件的开发与日常维护。 2. 承担SSD固件核心模块的架构设计及编码实现任务。 3. 攻克SSD固件中的关键技术难题,主导性能与功耗的关键优化工作。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,电子、计算机或通信相关专业背景。 2. 具备3年以上SSD固件开发经验,熟练掌握ARM/RISC-v平台下RTOS或裸机环境的固件开发。 3. 精通SATA、PCIe、NVMe、CXL协议,能独立完成前端固件方案设计与核心代码编写;或深入理解FTL算法、NAND特性及纠错机制,具备独立完成模块设计方案与核心代码实现能力; 4. 具备良好的英文文档阅读能力,沟通顺畅,团队协作意识强,有团队管理经验者优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
研发助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专资料管理
岗位职责: 1. 过程跟进:记录项目各阶段的关键任务节点,监督项目实施进度及任务完成状况,对进度延误及时预警;参与项目立项、评审、验收等相关会议,负责会议纪要撰写,汇总会议决策内容并推动执行落地。 2. 信息传递:定期向上级主管汇报项目进展情况,同步传达公司及管理层下达的任务指令与工作要求至部门成员。 3. 后勤保障:负责部门物料的申购、登记、领取与盘点工作,确保物资供应充足且使用合理,避免浪费;协助装配测试环节的日常物料检查与整理,发现问题及时反馈上报。 4. 物资管理:提交采购申请,跟进付款流程,掌握物料到货动态,协调处理采购过程中出现的各类物料问题。 5. 文档管理:承担技术资料的编写、整理、归档和维护工作,涵盖设计图纸、技术标准、试验记录、专利文件、会议纪要、产品说明等,确保文档齐全、格式规范、便于追溯;协助完成研发文档的编制与格式统一。 6. 知识产权管理:负责知识产权申报工作的组织与执行,建立并持续更新管理台账,确保信息准确完整。 7. 其他工作:落实上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格: 大专及以上学历 电子工程、通信工程、自动化、机械设计、计算机等相关理工类专业背景 具备1年以上相关领域工作经验 1. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够独立完成文档排版、数据汇总及表格制作; 2. 熟悉基本研发流程,了解实验设备使用方法,可配合开展基础性实验操作; 3. 具备一定的文档整理能力,能系统化分类、归档研发相关资料; 4. 掌握CAD、SolidWorks等设计工具的基础操作,了解专利申请流程,具有初步的数据分析能力。
研发主管
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求: 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求: 1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
养殖员1-2人
招聘合同猪员工2对,新舍第二批,一栋2400头猪,自动料线,要两口子,要求喂过合同猪,懂点水电维修,懂生物安全,地址朝阳,联系人号码。
凉山
6月29日 01:07拨打电话
四川凉山招餐厨师,工作很简单,就小猪肉,工资高,包吃住,联系:
厨师包吃包住
招餐厨师,工作很简单,就小猪肉,工资高,包吃住,联系:
凉山
6月29日 00:50拨打电话
熟手饲养员
1.1-1.2万元/月
养殖员包住包吃1-2人全职熟手,可以独立完成猪场里面的一切事情
凉山州布越西育肥场招聘182:饲养员8067,要求经历丰富8296,什么都会,包吃包住,自己做饭,喂2500头猪,3/2漏缝圈,地暖,自动料线,猪场里面所以事情都要做,都要会,看病打针用药包括打疫苗,水电焊都会,工资待遇:2个人9000元一个月,一批猪喂完,圈洗好,成活率在百分之九十六,奖励20000元,
吊篮维修1-2人
四川西昌市盐源县,高空叶片吊篮维修招收学徒一名。要求:有高空作业证和,会开手动四驱皮卡车。干活环境在3000多米海拔。工资待遇:管吃管住,。上机每天工资是500元。误工休息补助100元。走到后的第三天开始记工资。和。四川。丁
凉山 西昌市
6月29日 00:13拨打电话
四川凉山招飞手吊混凝土,包吃包住,400一天,要caac老手
400元/天
无人机吊装
招飞手凉山吊混凝土,包吃包住,400一天,要caac老手
凉山
6月29日 00:02拨打电话
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责: 1、负责项目部施工方案编制与风险识别; 2、负责项目部BIM技术推广管理; 3、负责项目部BIM技术培训; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景; 2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验; 3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识; 4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作: 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果: BIM 模型文件(Revit 格式) 过程版管综施工图(CAD) 项目所在地:北京延庆 需驻场
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案沟通,推动深化设计方案落地执行; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:设有清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案衔接,确保深化设计方案有效落地; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布问题,提供专业的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计师协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程与施工逻辑; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立沟通协调能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀; 3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能成长机会; 4. 发展:建立清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、合理排布、碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间使用效率,减少现场返工风险; 4. 输出完整BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量统计表及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供有效的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,确保多专业模型协同与项目BIM标准的有效落实。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工做法; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据实际经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养) 学历:本科 专业:食品、医药、自动化相关专业 工作经验:5年以上 一、岗位职责: 1、全面负责车间生产现场管理工作; 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯; 3、负责车间员工岗前培训; 4、负责设备维护保养; 5、车间团队建设。 二、任职要求: 1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业; 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验; 3、具有较好的计划、组织、沟通能力; 4、熟练操作Office办公软件系统; 5、具备良好的团队精神。 培养方向:厂长
工长工程师月结
一、岗位职责: 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度; 2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定; 3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业; 4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新; 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长; 6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。 二、任职要求: 1.学历:大学专科及以上; 2.专业:矿山采矿类专业; 3.职称要求:具备助理工程师职称; 4.行业背景:矿山行业; 5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
矿山安全工程师
1.5-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责现场安全巡查并组织带班作业; 2. 推进安全隐患的整改与闭环管理; 3. 组织实施安全操作规程,监督是否存在违规操作,预防事故发生; 4. 开展安全教育培训工作; 5. 编制、审核安全管理制度和安全技术方案,并推动执行落地; 6. 参与外部会议及公司内部安全相关会议; 7. 处理日常行政文书事务; 8. 对外联络协调并配合接待各类检查。 任职要求: 1. 大专及以上学历,安全工程或相关专业。 2. 具备中级注册安全工程师资格。 3. 5年以上矿山安全管理岗位工作经验。 4. 熟知矿山安全管理体系,有大型矿山项目安全管理经验者优先。
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责 1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。 2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工 艺规程。 3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。 4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。 5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。 6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。 二、任职资格 1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。 2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。 专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心 强。
化验主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、负责矿山实验室的日常运营与管理,统筹安排团队成员的工作任务。 2、依据检测标准、规程及相关技术要求,规范开展各项检测作业,确保矿石等样品分析工作及时、准确完成。 3、如实、完整记录实验原始数据,保障检测结果的真实性和可追溯性,对检测组的整体工作质量承担直接责任。 4、每日审核检测数据及记录文件,发现异常情况须立即上报并采取相应处理措施。 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上无机检测工作经验(有磷矿检测经验者优先),其中至少1年团队管理经历;熟练掌握实验室各类实验原理、操作流程及测试技术,能够应对检测过程中常见异常问题。 3、工作态度严谨,具备良好的职业道德和职业素养;了解易制毒、易制爆化学品的使用规范与安全管理要求。 4、具有较强的责任意识,善于沟通协作,具备良好的团队合作能力。
生产技术负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专非金属矿
岗位职责:施工矿业技术全面指导 任职要求: 10年以上非煤矿山技术管理,5年以上总工任职经验,中级以上职称
总监,专监
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
项目在甘洛
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
BIM工程师1-3年本科Revit英语熟练海外项目BIM
工作职责: 1、承担项目BIM模型的搭建及相关模型应用任务; 2、负责项目执行期间BIM模型的培训交底与持续维护,定期与海外项目团队沟通协作,及时解决遗留问题; 3、完成BIM模型的自检与互检工作,并整理汇总相关技术数据; 4、参与项目BIM应用成果的交付支持工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备1年及以上或相关领域工作经验,能够快速理解建筑、机电及结构类图纸,有海外项目工作经历者优先。 3、具备扎实的专业基础理论知识,熟练操作本专业BIM建模工具,精通Revit软件,熟悉Civil 3D、bentley系列、Catia、Tekla中至少一项者为佳。 4、通过CET六级或同等水平,可与海外现场人员流畅沟通并准确理解项目需求,学习能力突出、执行力强、抗压能力强,能适应海外驻场工作。 面试形式:英语笔试+现场面试。
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成高社发[2019]12号
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