
机加编程工程师
9千-1万/月
生产运营10年以上大专三菱发那科数控车床
【岗位要求】
1. 有10年以上丰富的军品机加零件编程经验。
2. 能根据不同的材料选择刀具,优化切割参数。
3. 机加专业,大专学历。
【福利待遇】
买五险一金
储备干部 免费住宿 社保
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技经常团建其他产品/服务退伍军人氛围好对企业/机构(To B)销售经验无经验要求地铁口互联网/科技O2O其他行业
特别声明:公司直招,无任何费用,无经验限制。
【岗位职责】
1. 协助主管负责项目对接、销售团队管理、区域市场运营等工作。
2. 入职后有人“一对一”的带和教,直到熟悉、熟练上手为止,轻松上手!
【岗位要求】
1. 良好的精神面貌。
2. 具有良好的沟通能力、协调能力。
3. 具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力。
4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。
5. 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。
【福利待遇】
1. 无责底薪4000+绩效1000+免费包住+提成+奖金。综合工资8000+,有很好的晋升空间,免费提供员工住宿。(本职位对优秀的应届生开放)。
2. 奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑)
3. 法定节假日正常休息,春节10-15天,节日礼物的发放,国内、外旅游。
4. 团建,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨。(老板说了,心情好才能工作好)
5. 入职可以立即申请免费入住,电梯公寓,家电齐全。
6. 提供免费带薪培训,前期有人一对一带和教,直到上手为止。
【职位要求】
1. 退伍军人,篮球爱好者优先录用。
2. 皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了。
3. 真诚积极,价值观正,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。
4. 好学开朗,不会就学,别说什么没经验没资源,信息透明开放时代,要什么资源和经验。
5. 学历不是你的硬指标(我们只看能力态度,只认付出)。
6. 应届生亦可,优先干部优先。
【公司简介】
我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司,总部设于重庆,目前在全国拥有100多家分公司,集团业务遍布全国,公司主要涉及四大板块产品:一,大健康类;二,人工智能类;三,金融支付类;四,5G通信类。
【特别说明】
1. 我们是公司直招,没有任何费用,欢迎监督。
2. 公司年轻人多,帅哥美女普遍,气氛超好,没有条件限制,感兴趣的,有意向都可到公司详细了解。
3. 入职就免费提供宿舍,加入公司有人一对一带。
【公司地址】
成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室(地铁1号线直达,“人民北路”站即可。
UG工程师
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据客户提供的图纸,完成设备的结构设计和三维建模。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等专业;
2. 熟练使用UG软件;
3. 思维敏捷,态度端正,善于沟通,对工作认真负责,积极主动,具备敬业精神和团队合作精神,能适用出差(德阳);
4. 有责任感,高配合度和执行能力,能适应加班;
5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。
【福利待遇】
六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。
流体力学高级工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限硕士研发设计
岗位职责: 1.多相流流动计算模型及应用:油气水三相或两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 2.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算模拟修正; 3.高粘度流体计算模型及应用:针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问题和流动模型简化; 4.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 任职资格: 1.研究生及以上学历,流体力学相关专业 2.专业能力要求: 擅长一种以上流体力学分析软件; 发表流体力学相关论文; 独立承担项目优先; 自编2D/3D流体力学程序优先 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
液压系统设计工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护,确保设备稳定高效运转。
2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。
3. 参与新技术、新型材料的研发应用,为产品升级提供技术支撑。
4. 配合其他业务部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1. 机械工程或液压气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范,熟练使用AutoCAD等工程设计工具;
3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4. 硕士学位,具有3年以上相关工作经验。
生产管理储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
研发与应用经理(淀粉领域)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。
3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。
4、大小周。8:30-17:30
总体工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士
岗位职责:
1、开展项目前期论证,与客户进行技术交流,完成可行性评估,明确技术需求;
2、承担项目整体架构设计,验证技术方案,并对项目任务进行细化分解;
3、在项目执行过程中把控产品技术状态,主导风险研判,协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。
任职要求:
1、具备硕士及以上学历,专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域;
2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验,具备出色的沟通能力,以及丰富的团队与项目管理实践经验;
广元旺苍县会做安徽模式,带班的师傅最好,私人机器,不是材料商的机器
400-750元/天
彩钢安装1-2人
会做安徽模式彩钢棚,带班的师傅最好,私人机器,不是材料商的机器
砍伐工长期
乐山沐川招聘砍竹子人员,工期三年。工作内容为砍倒竹子并捆扎,使用自带无人机将竹子吊运至路边。薪资按260元每吨计算,每五天结算一次。签订合同,无任何费用。进场后有意者请联系,民族和年龄不限。
普工包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在成都免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
(兼职)数据中心机电安装BIM工程师
1.2-1.8万/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业模型整合
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度可视化管控
3. 编制BIM技术标准、建模规范及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与归档
4. 协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持,推动BIM落地应用
5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成建模、分析与可视化呈现
任职要求:
1.熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Civil 3D、Navisworks等),具备实际项目建模经验
2. 了解建筑行业设计、施工流程及国家/地方BIM相关标准与政策
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定项目压力
BIM工程师1-3年本科模型碰撞核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级
【工作内容】
- 负责建筑、结构、机电等专业BIM模型的创建与深化,确保模型精度与设计一致性;
- 参与项目前期方案阶段的BIM可视化表达及碰撞检查,输出优化建议;
- 协同设计团队进行多专业模型整合,开展管线综合排布、净高分析及施工模拟;
- 根据项目需求输出符合规范的BIM成果文件,包括族库构建、图纸提取、工程量统计及交付资料;
- 支持项目全过程BIM应用,配合现场施工交底、变更管理及竣工模型交付。
【任职要求】
- 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑学或相关专业,3年以上BIM建模工作经验;
- 精通Revit、Navisworks、AutoCAD等主流BIM软件,具备独立完成复杂项目建模能力;
- 熟悉BIM实施标准及项目流程,了解IFC、COBie等数据交换格式者优先;
- 具备良好的沟通协调能力,能跨专业协作,责任心强,抗压能力强;
- 有大型公建、综合体或EPC项目经验者优先,持有BIM相关认证者加分。
bim 工程师
7-9千/月
BIM工程师1-3年学历不限BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位:BIM工程师,,能独立完成解决机电各专业碰撞问题,擅长机电个专业建模/综合图出图/动态漫游/CAD图纸绘制等
BIM工程师
8-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与优化,涵盖建筑、结构、机电等专业协同建模
2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计深化、施工模拟、碰撞检查及进度管理
3.编制BIM技术标准、操作流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与移交
4.协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持
5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成可视化表达与数据集成
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验
2.了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场与办公协同工作模式
BiM工程师
4-8千/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责:
1. 精通Revit软件,完成变电工程BIM建模及相关出图工作;
2. 熟练应用国网电气建模标准,开展变电站各专业协同设计;
3. 熟悉2023版设计规范,确保模型符合现行行业标准;
4. 使用博超变电平台进行系统集成与数据交互,支持项目全流程管理;
5. 熟悉建筑结构水暖建模。
任职要求:
1. 精通Revit软件操作;
2. 熟练掌握国网电气建模流程;
3. 熟悉23版设计规范;
4. 具备博超变电平台使用经验。
车间生产文员
2-4千/月
生产跟单/文员经验不限高中
四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间生产文员招聘
一、公司简介
四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘2名工厂车间生产文员。
【岗位职责】
1. 生产数据统计、日报/周报/月报编制。
2. 生产台账整理与SC合规归档。
3. 车间工时、考勤与绩效数据汇总。
4. 生产物料、损耗数据管控统计。
5. 生产文件、工艺资料与通知管理。
6. 日常事务对接、文件传达、数据核对。
7. 各项后勤辅助工作,保障生产有序开展。
【岗位要求】
1. 35岁以下,高中及以上学历。
2. 熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据统计、表格制作、台账整理。
3. 做事细心严谨、数据敏感度高、责任心强,无数据马虎、敷衍归档的工作习惯。
4. 有食品厂/农产品厂生产文员经验、熟悉SC生产台账体系。
【福利待遇】
月薪2500~3500元,缴纳社保,包吃住,节日福利,晋升空间大。
上班时间:单休/轮休(根据生产安排)。
工作地点:乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区
联系人:石林
联系电话:***********
化工生产主管
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责:
1. 主导化工车间的日常生产运营,依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务,确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地,严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定,定期开展隐患排查、安全教育与应急演练,严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况,实时监控关键参数(如温度、压力、液位、流量、配比等),及时应对生产波动和异常状况,持续优化工艺运行,保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作,组织执行设备点检、维护保养计划,协同机械、电气、仪表专业处理故障,降低非计划停机频率,确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估,科学安排班次与分工,组织实施岗位技能培训,提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本,减少原料、水电气及辅助材料消耗,杜绝跑冒滴漏现象,降低废料产生量,推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理,贯彻5S/6S管理标准,保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通,实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作,准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表,确保信息传递顺畅高效。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业,具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验,熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程,持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力,能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力,执行力突出,工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境,接受倒班及应急值守安排,具备高度责任心,坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件,可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理,包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业,有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障,缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求,做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力,能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
氯碱工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责氯碱生产全流程(盐水精制、电解工序、氯气处理、氢气回收、烧碱蒸发浓缩等核心环节)的工艺巡检、参数监控、异常诊断与技术指导,精准识别工艺波动、物料失衡、反应效率下降等问题,保障生产工艺稳定运行与产品质量达标。
2. 负责制定并优化氯碱工艺预防性管控方案、生产负荷调整计划及工艺指标优化方案,重点围绕电解槽电流效率提升、能耗降低、副产品回收利用率提高等核心目标,降低工艺波动频次与生产中断时间。
3. 指...
装饰装修工程师 工资5000-8000
5-8千/月
装修工程师5-10年大专
地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验
磷矿选厂化验室主管
8-9千/月
车间主任5-10年本科
1、具有化工分析相关专业背景;
2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿检测的各类流程与技术规范;
3、具备良好的责任心与团队组织协调能力,能够科学安排实验任务并监督执行;
岗位主要工作及职责:
1. 全面负责化验室日常运作,统筹分配分析任务,保障检验工作有序高效开展;
2. 负责全部化验用试剂的配制、储存与使用管理,确保试剂质量满足分析要求;
3. 组织带领团队完成原料、过程样品及最终产品的各项检测分析,确保检测数据真实准确;
4. 根据生产及质量管控需要,配合完成各类临时下达的化验工作任务。
污水处理药剂厂家生产主管
8千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。
3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求:
1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
甘氨酸工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程的技术管理和工艺运行,包含工艺控制、生产组织、设备运维、安全环保、质量管控、成本优化、技改推进等,对装置技术指标负责。
2. 参与制定并推动落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,跟踪甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标,确保稳定达标与持续优化。
3. 协助厂长开展生产系统人员技术培训、操作指导、绩效数据采集与现场管理,配合打造稳定高效的生产管理与操作队伍。
4. 落实安全...
生产主管/经理(食品加工)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
具体薪资面议!!!
岗位任职要求:
1. 籍贯:不限
2. 学历:大专及以上,企业管理、质量管理等相关专业优先
3. 经验要求:具备3年以上生产管理经验,其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位
4. 知识要求:掌握生产运作流程,熟悉产线布局、工序安排及成本控制,了解安全生产与食品安全相关法规要求
5. 能力要求:具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力;具有较强的团队领导力和基础文书处理能力,熟练使用办公自动化工具
6. 其他要求:作风严谨、品行端正、诚实守信,执行力强
工作内容:
1. 目标与制度管理:参与制定部门年度目标,承接并分解个人岗位任务;严格执行公司各项流程、制度及表单应用,积极反馈优化建议
2. 生产交付管理:根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备,下达班组每日生产指令并归档执行记录;跟踪物料使用与生产进展,协调处理异常情况,汇总流转数据确保账实一致
3. 质量与食品安全管理:监督各环节工艺规范执行,及时纠正不合规操作并协助处置不合格品;巡查食品安全执行情况与消毒流程,组织班后清场作业,检查防鼠、防虫、防尘措施落实;开展卫生教育培训,强化员工食品安全意识
4. 安全生产管理:贯彻安全文明生产标准,每周开展隐患排查并推动整改,每月组织消防器材点检;每班巡视作业安全状况,制止违章行为并做好记录;负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记
5. 设备与成本管理:牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养,监督按规程操作,配合完成维修保养任务;依据预算管控生产支出,通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率
6. 团队建设管理:定期组织员工技能培训,制定绩效考核细则并落实奖惩机制;关注员工思想状态,收集合理化建议,促进团队和谐稳定
7. 其他工作:积极为企业发展提出建设性意见,认真履行岗位职责并持续学习提升;服从上级工作安排,闭环管理各项任务;主动协作同事,保障跨部门工作高效衔接
甘氨酸主任工程师(J10208)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程的技术管理和工艺运行,包含工艺控制、生产组织、设备运维、安全环保、质量管控、成本优化、技改推进等,对装置技术指标负责。
2. 参与制定并推动落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,跟踪甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标,确保稳定达标与持续优化。
3. 协助厂长开展生产系统人员技术培训、操作指导、绩效数据采集与现场管理,配合打造稳定高效的生产管理与操作队伍。
设备主管
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障
1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完善的设备档案,记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历,实现从投入使用到退役全过程可追踪。
2、日常运维与保养:制定年度及月度设备维保计划,组织并指导团队执行日常巡检任务,及时识别潜在问题并处理初期故障,防止故障蔓延影响正常运行。
3、故障维修与应急响应:在收到设备异常反馈后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹调配资源实施紧急修复,最大限度缩短停机时间;编制关键设备应急预案,并定期组织模拟演练提升应对能力。
4、设备升级与淘汰:关注危废处理领域新技术发展动态,分析现役设备的技术状态与服役年限,提出更新改造建议并提交审批;依规执行设备退出流程,确保老旧设备依法依规处置。
二、合规与安全风险防控
1、合规性管理:保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展合规审查,提供完整的运维资料与检测数据支持。
2、安全隐患排查:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施清单,并跟进整改进度直至闭环完成。
3、操作规范执行监督:编制危废处理设备标准化作业指导书,监督现场人员严格执行操作流程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训提升员工意识。
三、成本与团队管理
1、运维成本控制:编制年度设备运维预算方案,强化预算执行过程管控;优化备品备件库存结构,优选高性价比耗材与服务商;通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率,推动运营效率提升。
2、团队建设与管理:负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训,持续提升队伍技术水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造团结高效的工作团队。
3、跨部门协作联动:与生产单元沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;与采购部门对接备件供应进度,与安环职能协同开展设备安全环保联合检查,保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。
其他生产营运人员5-10年博士
【岗位职责】
1. 制定与公司产业匹配的特种化学品(如磷系阻燃剂、防爆/抗氧化添加剂、电池材料添加剂等)技术领域研发战略及规划,负责研发项目全生命周期管理,包括立项、技术路线制定、进度把控、成本控制和风险管理,确保项目按时达成里程碑目标。
2. 掌握添加剂领域技术及市场趋势,跟踪行业前沿技术,主导产品/技术项目开发工作,主导添加剂配方设计、合成工艺开发及性能评价等,解决研发过程中的关键技术难题,如分子结构设计、合成路线优化、产品稳定性提升、应用性能改善等。
3. 组织推进从小试、中试到工业化的全流程研发工作,推进项目成果的转化落地。
4. 配合销售和市场团队,为客户提供专业技术支持和解决方案,参与重要客户的开发和维护工作。
【岗位要求】
1. 博士学历,高分子材料、化学类或化工类专业,具有5年以上特种化学品/精细化工研发经验,3年以上添加剂领域研发项目负责经验,有海外化工巨头或国内头部企业背景优先。
2. 精通添加剂合成工艺、配方设计、应用评价方法,熟悉主要品类及其应用领域,掌握添加剂性能评价方案和测试标准。
3. 通过英语六级或同等水平,有较好的文献/专利调研能力,跟踪行业进展。
4. 有较强的事业心和责任意识,有一定的抗压能力。
5. 善于做计划做安排,对任务指标进行分解,并且重视节点。
6. 具有良好的团队管理能力。
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