主管写字楼物业服务

小区日常管理，收物业费

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1.贯彻和落实集团公司战略目标，确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。 2.制定公司年度经营、管理目标，并围绕目标制定具体工作计划和方案，将计划分解至季度、月度、每周，合理安排工作任务。 3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案，确保各项方案通过审批并执行到位。 4.参与制定项目物业服务内容及执行标准，做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作，绿化和卫生服务工作，安全防护工作及业主关怀服务工作。 5.制定客户（业主）服务方案，确保方案的执行落地，定期进行客户满意度调查，反馈调查结果并改进服务方案。 6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研，了解行业动态和标杆企业的管理模式，不断优化物业服务内容、服务方式，打造物业公司在区域市场的核心竞争力。 7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善，从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。 8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。 9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。 10.认同文化、注重协作，积极主动配合、协助集团各部门的工作。 任职要求： 1.40岁以上，大专以上学历，工商管理或物业管理等相关专业优先录用； 2.有部队服役经历，担任过营级（含）以上干部职务、军校毕业优先录用； 3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程； 4.有物业统筹管理经验，能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核； 5.具备极强的目标感和执行力，能够不打折扣地执行公司下达的工作目标； 6.具备较强的计划管理能力和执行力，有一定的文字写作功底； 7.具备较强的学习能力和实践能力，有胆识魄力，沟通能力强。 8.熟悉物业管理法规，持物业项目经理证。

管理和平门附近一千平小项目，综合性强，十个人，要求持有消防中控中级证。有意电话联系。

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

需要，从事物业管理多年，工作经验丰富的人才

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

茶餐厅招聘面点师傅一名，月薪范围在4500至5000元之间，每月准时于15号发放工资，，工作地点在甘肃金昌。

钟点工 早9:30-午5:00 薪资福利:面议

长期服务员 薪资福利:3800-4000元/月 招工人数:数名

微型客货司机 长期工作 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:金昌

店员 耐心细致，有亲和力；无经验可带薪培训。客户接待，项目介绍，服务配合，维护客情。 薪资福利:底薪+提成；提供住宿，工作氛围轻松，定期专业知识培训。 招工人数:1名 工作地址:金川区泰安路长泰十字向西50米(济世堂李占标)

物业经理 沟通能力强，有亲和力，懂电脑 薪资福利:3000元/月 招工人数:1人

物业招聘保洁一名，经理一名。工资面议。电话。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

招聘：物业多经业务主管 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、 负责物业多经业务梳理，参与业务制度、激励制度的制定 2、 负责统计物业多经业务各类数据，编制相关报表 3、 负责物业多经服务各类协议扫描件、电子档的整理、编制相应表单 4、 协助跟进各类多经业务相关应收账款 5、 负责线上运营相关事宜 6、 负责多经业务中其他的相关工作任职要求：1、 学历：大专及以上（专业不限） 2、 计算机技能：熟练操作office办公软件及其他相关软件 3、 知识：良好的沟通协调能力，能完成跨职能，跨部门沟通 4、 工作经验：有2年以上助理工作经验、对物业行业多经业务了解最佳

住宅物业主管兼电工 工作地址:海口市农行小区 全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，掌握住宅物业工作流程；具备较强的服务意识、工作责任心和领导管理能力 45岁以下

维修工 高中以上文化程度，年龄30 - 50岁以内，身体健康，有责任心，工作能吃苦耐劳，爱岗敬业，无违反犯罪记录，无职业禁忌症，需有工作经验；如工作能力突出，可适当放宽条件录用。 薪资福利:实习期为一个月，工资待遇4500元/月，第二月转正后工资6000元/月，饭补600月，每月上够全勤，全勤奖励400元/大月，缴纳各项社会保险。 招工人数:1人 工作地址:金昌市盘旋路邮政大楼一楼（镍城伟业劳务公司办公室）

维修工 高中以上文化程度，年龄30 - 50岁以内，身体健康，有责任心，工作能吃苦耐劳，爱岗敬业，无违反犯罪记录，无职业禁忌症，需有工作经验；如工作能力突出，可适当放宽条件录用。 薪资福利:实习期为一个月，工资待遇4500元/月，第二月转正后工资6000元/月，饭补600月，每月上够全勤，全勤奖励400元/大月，缴纳各项社会保险。 招工人数:1人 工作地址:金昌市盘旋路邮政大楼一楼（镍城伟业劳务公司办公室）

招聘：综合维修工 薪资：薪资面议 职位详情： 有钳工证，三年以上机械维修维护工作经历，有焊工技能的优先。

维修工 高中以上文化程度，年龄30 - 50岁以内，身体健康，有责任心，工作能吃苦耐劳，爱岗敬业，无违反犯罪记录，无职业禁忌症，需有工作经验；如工作能力突出，可适当放宽条件录用。 薪资福利:实习期为一个月，工资待遇4500元/月，第二月转正后工资6000元/月，饭补600月，每月上够全勤，全勤奖励400元/大月，缴纳各项社会保险。 招工人数:1人 工作地址:金昌市盘旋路邮政大楼一楼（镍城伟业劳务公司办公室）

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

全面物业管理

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30