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达州市通川区招工长/工程师

成都市青白江区家装工长

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位职责： 1.依据项目实际需求，运用BIM技术完成土建、水电及机电模型的构建与设计； 2.负责施工现场场地规划、管线整合、碰撞检查以及净高优化分析等相关工作； 3.把控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障模型品质与项目按期交付； 4.完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1.精通BIM建模操作，熟练使用Revit软件及动画制作工具，具有实际项目应用经验； 2.熟悉居家水电暖通工程相关标准规范，具备多专业协同与问题诊断能力； 3.具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4.愿意迎接新挑战，积极参与新技术的学习与推广应用；

岗位职责: 1、承担公司BIM平台相关产品的设计任务，包括建筑信息模型的建立、管理与维护，以及实现BIM模型与其他系统间的数据对接、协同作业等功能的方案设计。 2、开展面向BIM应用场景的产品需求调研与分析，围绕建筑设计、施工管控、运维管理等环节，提出切实可行的技术解决方案，并完成技术可行性验证，确保功能满足业务与技术双重要求。 3、与研发团队紧密协作，推动BIM产品功能落地，参与关键技术攻关和产品测试验证，保障产品在性能与质量方面达到既定目标。 4、配合项目经理制定项目执行计划并明确工作目标，与团队成员高效协同，确保项目按进度有序推进，实现按时高质量交付。 任职资格: 1、具备土木工程、建筑工程、工程管理、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历，掌握系统的BIM理论知识。 2、具有本科5年以上或硕士3年以上从事BIM产品研发或项目落地的实际经验。 3、熟练使用Revit、Navisworks、Bentley等主流BIM工具，可独立完成建筑、结构、机电等专业的模型构建与深化设计工作。 4、了解BIM数据标准及交换格式，如IFC、IFD等，具备BIM数据处理与分析能力，能开展模型轻量化、数据抽取与集成操作。 5、具备BIM技术在建筑全生命周期中应用的实践经验，熟悉设计建模、施工模拟、碰撞检查、成本控制、运维支持等核心功能的开发与系统整合，能够基于BIMAPI实现定制化功能开发。 6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识和理解能力，学习能力强，对新技术有强烈兴趣，能快速掌握新兴BIM工具与方法，关注建筑信息化发展趋势。 7、有大型建设项目BIM实践经历，或参与过装配式建筑、智慧城市等BIM相关项目者优先考虑。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

成都市青白江区招工长(装修工长)

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光伏安装

德阳市旌阳区招二次结构，隔断，找砌墙师傅，轻质砖墙师傅量大

保安： 任职要求：年龄63岁以下，身体健康，有责任心，无不良嗜好 工作时间：上一休一 有此工作经验者、退伍军 薪资：面谈 福利：节假日福利，带薪年休等 工作地点：九龙江路与玉山街交叉口南侧（德阳中西医结合医院旌西院区） 联系人：罗老师 联系电话：

招 聘 保洁： 任职要求：年龄65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，男女不限 工作时间：7:30-17:30 月休4天 薪资福利：2000-2500元，节假日福利，带薪年休等 联系人：朱老师 联系电话：

熟悉BIM模型的制作，精通行业相关软件 1、负责创建和维护建筑、结构、机电等专业的BIM模型，并完成模型深化、管线综合及碰撞检查。 2、基于BIM模型进行工程量数据提取，支持成本分析，并完成施工图出图、施工模拟（4D/5D）等应用交付。 3、参与制定并执行BIM执行计划，在项目各阶段与相关方协同，确保模型质量与信息交付符合标准

1、具备管道设计相关专业背景，能准确识读图纸，具备一定的审核校对能力 2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用 3、可根据项目需求完成模型搭建，实施管线综合布局优化，并输出管道轴测图 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源，确保项目质量与进度推进 5、具备较强的抗压能力，工作态度严谨细致，责任心强

任职要求： 1.负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用（涵盖土建、机电、钢结构等专业方向）。 2.产出各阶段所需的BIM成果文件，包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3.协同项目组处理现场技术难题，提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求： 1.具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2.熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3.具备优势条件者优先：了解浙江省内技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

岗位说明： 1.负责投标阶段BIM技术方案的编制工作，包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2.制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3.协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求： 1.具备3年以上施工企业BIM应用经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2.熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3.优先条件：了解浙江区域技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

1.负责公司投标项目中BIM标部分的编制工作，涵盖BIM标书编制、施工现场布置图绘制、施工模拟动画制作等内容 2.热爱BIM技术，熟练掌握BIM设计相关软件（Revit、Navisworks、SketchUp、Fuzor、品茗等），具备实际效果图制作能力者优先录用 3.具有施工单位工作经历或持有BIM等级证书者优先，满足其中任一条件者将重点考虑 4.表现优异的应届毕业生亦可应聘

招聘办公室后勤人员，平时负责后勤，车间生产统计，仓库管理，收发货，年龄18--30岁，要求两名

岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

电缆盘制作

车间生产管理排单工作认真负责

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

工作职责：负责日常运营管理工作，涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度，及时处置生产过程中的突发问题，保障设备稳定运转。落实6S管理体系，持续提升生产效率，控制能耗，确保产品品质稳定可靠。 任职要求：年龄不超过40岁；具备相关专业大专及以上学历，具有2年以上制造业车间管理经验，熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者，学历条件可适当放宽。 技能要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题，抗压性强，责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等

岗位职责： 1.负责动力设备的日常运行管理与维护，保障设备稳定高效运转。 2.组织实施动力设备的安装、调试、检修及保养工作，降低设备故障发生率。 3.编制并落实设备维护保养方案，提升设备整体运行效能。 4.承担动力设备的故障排查与修复任务，快速响应并解决运行中的各类异常情况。 5.对接设备供应商，协调维修与保养相关事项，确保服务质量达标。 6.定期开展操作人员培训，指导其规范使用动力设备，增强操作与维护水平。 7.参与设备采购规划过程，提供专业技术意见与支持。 任职要求： 1.熟悉机械与电气基础知识，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。 2.具备较强的组织协调与沟通能力，能与团队成员及外部供应商有效协作。 3.拥有良好的判断与分析能力，可迅速准确识别设备故障原因。 4.5年以上动力设备相关工作经验，其中至少3年担任工程师或主管职务。