储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求：
本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利：
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、负责电检J1（含）之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证，推进电检问题闭环管理；
2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组，统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地；
4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验；
2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具；
3、掌握质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具应用；
4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统技术方案；
3、推进底盘系统产品开发任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上汽车行业从业经历；
3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决；
4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
朔州平鲁区某矿地面急招一名焊工，6K起步，要证，五险，包吃住，40岁以下电话：
焊工1-2人月结焊工证
平鲁某矿地面急招一名焊工，6K起步，要证，五险，包吃住，40岁以下电话：
挤奶工拖拉机养殖员
朔州市山阴县民裕奶牛专业合作社招聘拖拉机司机，清粪工，TMR日粮工，挤奶工。联系电话，工资电话联系。
A2挂车社保趟结
山西大同智汇通物流公司A2驾驶员招聘公告：长期招聘（全年）本公司拥有雄厚实体电动重卡运营能力，近期新增陕汽最新底置换电重卡（513度电）侧翻半挂200余台！后续车辆持续增多中！业务范围：内蒙古准格尔旗范围内各煤矿-山西朔州，大同，河北阳原，张家口等煤炭集运站！电厂！主营市场煤、保供、长协煤拉运业务！市场份额大，业务长期稳定，货源充足！长期招聘A2驾驶员，要求：55岁以下，身体无基础病，视力良好，公司秉承诚信至上原则，以人为本的发展理念招聘长期合作发展的司机朋友加入！提供电车岗前培训指导及后续相关服务！确保驾驶员安全舒心上岗！联系人：王军平工资卸载完成后趟结（700元-800元）订单完成即全额结清！不压款！公司签署正式用工合同！不管吃住！全新电车带最大保险！报名上车，不收取任何！出车不用司机垫付任何！
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责：
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求：
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件， 有BIM 建模师证书的优先考虑
bim绘图员（武汉）
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年大专Revit
职责：
1.负责 BIM 模型及相关图纸的绘制、校改，参与模型碰撞检查与优化，确保符合规范及项目要求。
2.配合项目团队协作，完成交办的 BIM 绘图相关工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，建筑、土木等相关专业，会使用REVIT软件，三年以上工作经验。
2.项目制5个月，表现优异后期可转正式编
bim机电工程师
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年大专
BIM工程师招聘要求：
1、年龄要求：25~30岁最佳
2、学历要求：大专及以上，建筑 / 土木 / 造价 / 暖通 / 机电等相关专业
3、经验要求：2–5 年，独立负责过1–2 个完整项目，有项目现场配合经验优先
4、（非必选项）证书要求：Autodesk Revit 认证、全国 BIM 技能等级考试
5、核心技能：熟练且精通以下软件1、Revit全专业功能模块；AutoCAD；Navisworks；Fuzor；Lumion；Tekla；BIM轻量化协同平台
6、专业能力：能独立完成建筑 / 结构 / 机电全专业建模，并输出施工图纸、工程量清单。熟悉管线综合、碰撞检查、4D 进度模拟、5D 成本控制等 BIM 应用。了解国家 / 地方BIM 标准、施工规范、图集，能解决现场技术问题。具备3D 空间想象力、跨专业协调能力、文档编写能力（BIM 报告 / 方案）
7、岗位职责：1、负责项目BIM 模型搭建、维护、更新，确保模型与现场一致。
2、开展管线综合优化、碰撞检测与整改、施工模拟、可视化交底。
3、编制BIM 实施计划、标准、族库，管理项目 BIM 文档与数据。
4、配合招投标、设计优化、成本算量、运维管理等全周期 BIM 应用。
5、对接设计、施工、监理、甲方，协调解决 BIM 相关问题。
8、非技术要求：踏实严谨、责任心强，能抗压、加班、驻场（项目制）。
良好的沟通表达、团队协作、主动学习能力，具备问题解决思维、细节把控、服务意识。
BIM专员
8000-10000元/月
BIM工程师5-10年大专可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitSketchUpBIM实操经验BIM二级BIM三级
证书要求：BIM二级
工作内容：
1、结合现场施工进展，同步建立对应建筑与结构模型，确保建模进度超前于施工进度，并定期依据图纸及现场实际情况对模型进行维护与更新。
2、建模过程中及时梳理图纸问题，每半月形成一份项目BIM图纸问题专项报告。
3、完成BIM模型的轻量化导出，配合关键工序技术交底及现场隐蔽工程实体验收工作，同步完善验收资料与影像记录，确保资料完整可查。
4、协助内业主管完成施工全过程中图纸、设计变更、技术核定单及各类文件资料的收集、接收、登记、分发、催办、归档、保存与移交工作。
5、牵头项目BIM管理工作，每月收集机电分包、幕墙分包的建模资料及图纸，完成模型整合与协调整改工作。
6、负责编制BIM方案、智能建造等相关技术方案，同步完成线上审批流程与线下盖章手续；运用BIM技术配合技术负责人推进相关方案落地。
7、定期完成BIM项目报奖、智能建造评级等申报资料的编制工作。
8、每周依据现场实际情况，在数字化管理平台上编制并填报施工进度信息；按时开展项目无人机巡飞、拍照及延时摄影工作；同步完成向甲方报送的施工周报与向公司报送的BIM周报。
9、协助内业主管完成各类台账的更新维护，包括材料报审台账、设计变更记录、图纸收发记录、方案台账、技术交底台账等。
10、协助内业主管收集施工日志、抄测记录、施工记录、各类试验报告等质量保证资料；协助工长办理混凝土浇筑令及拆模申请手续。
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
有意向请留下您的简历。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成
4、其他工作：
- 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容
- 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验
3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德
【山西-大同】生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址：大同市-云州区-大同通航产业园（筹建中）】
岗位职责：
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备一定的生产管理实践经验
2. 掌握成本管控的相关方法，具有成本核算与管理的实际经验
3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面
4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与凝聚力
岗位要求：
学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，擅长用PPT制作汇报材料
工作经验：有相关从业经历者优先，无经验者亦可培养
语言要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力
其他要求：能够适应倒班制工作安排
管培生（大学生储备干部）
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、年龄不超过45周岁，具备专科及以上学历，化学工程与工艺或相关专业背景；
2、熟练掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行经验或从事过工艺管理工作优先考虑；
3、具有对生产异常数据进行分析、故障诊断及解决实际问题的能力；
4、工作态度认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力
语言：英语能力突出者优先
栏目概述
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