鑫飞景誉小区物业招聘，“职”等你来 工程部主管（持有电工证） - 全面负责工程部的日常管理与团队建设，制定并落实工作计划和标准。 - 具备丰富的物业工程管理经验，熟悉各类设施设备的维护与管理。 - 有较强的组织协调和沟通能力，能有效处理各类工程相关事务。  秩序员（保安）- 维护物业区域内的秩序与安全，做好门禁管理、巡逻等工作。 - 年龄35周岁以下（退伍军人40周岁以下），五官端正，无纹身。 - 责任心强，服从管理，无不良嗜好，具备一定的应急处理能力。 垃圾清运员 - 负责物业区域内的垃圾收集、清运工作，确保环境整洁。 - 年龄60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。保洁员 - 对物业区域进行日常清洁，包括公共区域、楼道、地库等。 - 年龄50周岁以下，身体健康，工作态度认真，能吃苦耐劳。薪资福利：基本工资绩效工资工龄工资节日补助节日福利报名地址：毛家庄鑫飞景誉小区一期物业服务中心有意者请前往[报名地址]报名，或致电咨询：期待您的加入，让我们携手共创美好家园！

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

吕梁市兴县招腻子/大白/墙漆要两个刮墙师傅， 300管吃住，维修活

吕梁市招强电

西河堡核桃加工点招聘司机一名，要求年龄30岁左右，能吃苦耐劳。工资为6000元，每月休息两天。

招聘跑家保姆，身体健康，性格温和，细致爱干净工作内容：做饭打扫协助照看宝宝工作时间：早7.30-下午18:00工作地点杏花小相南区联系电话：工资电话或面议

吕梁市招强电、桥架/支架安装

岗位职责: 1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、中央空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。 2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。 3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。 4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。 5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。 6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。 7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。 8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。 任职要求: 中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；必须持有中级消防设施操作员证。 3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。 能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。 熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。 责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 五险一金 | 节日福利 | 餐补/住宿 | 定期体检 |

物业工程主管1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；持有中级消防设施操作员证。2.有3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。3.能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。4.熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。5.责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。薪资福利:4000-6000元/月提供有竞争力的福利待遇。五险一金、定期体检、节日物资、免费食堂、交通补贴、职业发展、带薪培训、员工活动

邢台清河：急聘物业维修主管，有相关工作经验者优先，要求有电证，精通水电，工资待遇优厚，电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

急聘物业维修主管，有相关工作经验者优先，要求有电工证，精通水电，工资待遇优厚；工作地点邢台清河电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

联东产业园诚招工程主管，要求大专及以上学历，具备电工证书，欢迎有意者联系山西工作地点。

山西永锦物业招聘维修工2名，要求男性，年龄50岁以内，每日工作时长8小时，工资3800元加提成，缴纳五险一金，持有电工证，有工作经验者优先。

招聘岗位：物管招聘人数：2人薪资待遇：4000-4200元/月商家名称：江山府小区工作地址：江山府小区【招聘信息】碧桂园物业招聘1.物管员1名综合工资4-4.2K（不包吃住）学历不限，24-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录；身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；遵纪守法、品行优良，退伍军；工作时间12H两班制，能适应上夜班。2、机动岗1名综合工资3800左右，高中以上学历，25-38岁。身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；会基本电脑操作。工作时间12H3、楼栋保洁员60岁以下，吃苦耐劳。身体健康、服从安排。工作时间:8:00-17:30，月休4天。待遇：薪资1900元，高温补贴，法定节假日双倍加班。4.保洁部门负责人55岁以下，吃苦耐劳。身体健康、服从安排。有相应管理能力。工作时间:8:00-17:30，月休4-5天。待遇：薪资面议，高温补贴，法定节假日双倍加班。工作地点：永兴县江山府小区联系电话:彭女士。

招维修工2026.,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系毛先生

招聘:保洁、保安、生活老师、维修工要求:55周岁以下，身体健康，踏实肯干，责任心强地址:英杰中学电话:

招维修工，食宿全包，

招维修工,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联系霍晓玲

招聘:保洁、保安、生活老师、维修工要求:55周岁以下，身体健康，踏实肯干，责任心强地址:英杰中学电话:

孝义地区招聘两名维修工。工作地点在吕梁孝义。有意者请联系。

招维修工,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系郝贵龙

酒店招聘以下岗位： 1. 水电工程主管：年龄50岁以下，持有电工证，身体健康，工作认真负责，勤劳肯干，服从管理，具备至少3年以上相关工作经验。薪资为5500-5800元，提供社保。 以上岗位均享有月休4天、包中晚餐、节假日补贴，并可入住员工宿舍。

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：