办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识
文员经验不限本科管培生储备干部
（一）学历专业要求
本科学历：需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。
硕士研究生学历：须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校，其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。
（本科及硕士专业不限）
（二）培养计划
1. 入职培训：入职初期，公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训，内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等，助力新员工快速适应工作环境并融入团队；
2. 轮岗锻炼：完成集中培训后，将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习，覆盖分公司各职能部门，全面提升综合业务能力；
3. 岗位确定：结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定，后续逐步向管理方向发展。
办公室内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专秘书接待事务后勤管理内勤管理
职位描述：
1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作；
2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排；
3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作；
4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理；
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、形象良好，气质出众；
2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑；
3、熟练操作计算机及常用办公软件；
4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底；
5、具有服务意识和团队合作精神；
6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题
2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化
3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务支持，提升整体服务体验
任职要求：
1、具备大专或以上学历
2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度
3、普通话规范，表达清楚，逻辑思维清晰
4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述：
1、负责客户电话的接听与回访工作；
2、管理客户档案及相关数据信息；
3、每日查收并及时处理工作邮件内容；
4、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先；
2、掌握办公室行政管理基本知识及流程，具备基础商务信函撰写能力，具有良好的书面与口头表达能力；
3、熟练操作OFFICE等常用办公软件；
4、工作细致认真，积极主动，责任心强。
薪资待遇：
1.工资结构：底薪+奖金。
2.工作时间：早8:30～17:30，月休4天，法定节假日休息。
3.公司福利：正式员工均可享受公司提供的各项福利，包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等；
4.晋升平台：公司发展过程中重视人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利：五险、餐补、免费培训
服务员面点
清真牛肉面招聘下面师傅数名工资6000/6500调汤数名工资6000/6500服务员数名工资3500-3800另找烤肉店后厨帮工数名工资5000/5500电话
文员
文员是负责处理办公室日常行政事务的辅助性岗位，核心职责包括文件管理、会议支持、沟通协调、行政事务处理及数据记录等。根据百度百科及怀远县人民政府官网等权威资料，文员的具体职责和工作内容如下。
办公室文员
2000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 负责表格制作，填写，人员信息整理录入
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合项目组基础事务性工作，保障办公流程顺畅
5. 完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确
3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识
文员助理 双休不加班
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 维护基础人事与考勤数据，配合完成日常报表统计工作
4. 管理办公用品申领与库存，保障部门后勤支持顺畅
5. 协助各部门沟通协调，确保信息传达及时准确
办公室助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常采购工作，过磅付款
2.会使用Excel等办公软件
任职要求：
1.学历不限，具备基础办公软件操作
2.持有有效驾驶证，会开车
3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多
任务处理能力
5.有工作经验者优先
包食宿，早8.30-晚上6点，午休一小时，4000+
生产经理/厂长（派驻吉尔吉斯斯坦）
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
一、 职位概述
全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。
二、 核心职责
1. 生产管理：
· 编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。
· 全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。
· 确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。
2. 质量管控：
· 严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。
· 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。
· 主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。
3. 成本控制：
· 负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。
· 通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。
· 严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。
4. 安全与环保：
· 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。
· 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。
5. 团队建设与人员管理：
· 负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。
· 倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。
6. 行政管理：
· 统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。
三、 任职资格要求
必备条件：
1. 教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验： 10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。
3. 专业知识：
· 熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。
· 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。
4. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。
5. 个人素质： 责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。
优先考虑：
· 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。
四、 薪资福利待遇
· 薪资结构： 提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。
· 社会福利： 按规定缴纳
其它供应链/物流3-5人日结
（同微，直接别打电话）[烟花]明天和平顺丰小件白班还可以加5人时间：早9～晚19工资：135日结能干的联系我报名：
发货员1-2人
诚聘发货员2名大专及以上学历，有一定社会经验，反应快、抗压佳年龄27-35岁，能接受长期出差安排有眼力、有责任心的小伙伴，欢迎来撩～联系电话：（随时在线，等你来电）
生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。
人事前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录
3. 协助人事部门完成基础行政事务，如简历初筛、面试安排、资料整理等
4. 管理办公用品及前台区域物资，保障日常办公需求
5. 配合完成公司各类活动支持及临时交办的行政协调工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4. 学历不限，有前台或人事助理经验者优先
5. 普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳
栏目概述
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