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其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术(如锆盐、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确关键工艺参数(包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。 · 面向粉体性能指标(如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 制定并执行小试实验计划,完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理,编写实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺文件包(含SOP、控制参数、检测规范)。 3. 新材料与前沿技术研究 · 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与技术评估。 · 研发新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等)对材料性能的差异化要求。 4. 样品定制与技术支持 · 根据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度、ICP等)。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告,负责相关专利的撰写与申报工作。
其他生产营运人员3-5年硕士周末双休五险一金包吃包住团建聚餐晋升空间大
岗位职责: 1、开展行业与产品调研工作,为新产品的开发及现有产品优化提供依据; 2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程; 3、根据样品评审结果及验证反馈,完善和更新相关技术文档。 任职要求: 1、硕士或以上学历,纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。 2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。
其他生产营运人员经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
其他生产营运人员月结10年以上本科设计
岗位职责: 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作,需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查,掌握ASME设计规范,能对ASME产品在材料选用、焊接方法、无损检测等方面的合规性进行审核判定。 3、能够依据GB/T150、ASME等相关标准,开展压力容器的设计与审定作业。 4、推进设备结构的优化设计,在确保安全性能的基础上,实现材料使用、制造工艺与成本控制的协调统一。 相关要求: 1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备等相关专业; 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验,其中至少3年从事A2级压力容器审批工作; 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
技工-五险
5-7千/月
其他生产营运人员月结大专
身体健康,无职业禁忌症,能通过入职体检,统招学历。 【岗位要求】 1. 技培生1级应具备以下条件之一: 1.1 大专及以上学历,理工类专业,2年及以上相关专业工作经验; 1.2 本科及以上学历,理工类专业; 2. 技培生2级应具备以下条件之一: 2.1 大专及以上学历,理工类专业,1年及以上相关专业工作经验; 3. 技培生3级应具备以下条件之一: 3.1 大专及以上学历,理工类专业; 【薪资待遇】 税前薪资(基本+绩效+福利费): 技培生3级:5800元
工长
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求: 1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作; 2)编制外购工装相关的技术协议文件; 3)参与工装技术改造及验收流程; 4)开展新工装的引入与验证任务; 5)完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责: 1.具备机械类专业本科及以上学历; 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验; 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 承担液压系统的方案设计与开发工作,制定相关技术路线; 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化; 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进; 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理; 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求: 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识; 2. 熟悉常用二维、三维设计工具,具备制图及图纸审核能力; 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力; 4. 工作态度严谨,能承受阶段性高负荷工作压力; 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
山东枣庄招聘钢结构大工,工作地点位于木石高速路口附近,负责安装打板。技术不熟练者请勿联系。
钢结构打板
招聘钢结构大工,工作地点位于木石高速路口附近,负责安装打板。技术不熟练者请勿联系。
枣庄
10月23日 20:09拨打电话
枣庄市中区市招工地小工/杂工工期长期,工作9小时,工资一天一结
130-140元/天
小工长期6-10人日结
枣庄市市中区招工地小工/杂工工期长期,工作9小时,130 元-140元,工资一天一结。
枣庄 市中区
10月23日 20:07拨打电话
山东枣庄招聘内墙老师,薪资260元,管饭。
260元/天
腻子工
招聘内墙老师,薪资260元,管饭。
枣庄
10月23日 20:07拨打电话
枣庄山亭区招工地小工/杂工
100-200元/天
贴砖小工餐补1-2人日结个人
小工,贴瓷砖小工。主要拌灰120一天。管饭。
枣庄 山亭区
10月23日 20:06拨打电话
山东枣庄市公司招聘白萝卜种植小工,薪资面议。
种植工日结
市公司招聘白萝卜种植小工,薪资面议。
枣庄
10月23日 20:00拨打电话
BIM工程师
1-1.5万/月
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化中级工程师职称
通风分节排版,画图
BIM工程师
9千-1.5万/月
BIM工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. BIM模型搭建与深化:独立依据数据中心暖通设计图纸、TIA-942/Uptime等标准,使用Revit、Navisworks等软件完成冷水机组、精密空调、冷却塔、风管水管、阀组仪表等专业建模,赋予设备参数、材质、运维属性,确保LOD精度满足预制加工与施工要求;同步设计变更、现场调整,动态更新模型,保障图模一致、版本可追溯。 2. 管线综合与碰撞优化:整合建筑、结构、电气、弱电、消防等专业模型...
幕墙BIM工程师
8千-1.5万/月
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责依据幕墙及相关建筑施工图纸创建项目幕墙BIM模型; 2. 负责依据项目进度管理、更新BIM模型; 3. 负责根据设计条件完成大样、节点等局部三维模型的效果图渲染; 4. 负责依据专业间模型发现碰撞、干涉问题,并提出可供参考的解决方案; 5. 负责根据项目组要求进行幕墙表皮优化; 6. 负责建立加工级深度的BIM模型,配合提料、工艺图纸制作所需的模型数据; 7. 负责按BIM项目负责人的安排,执行完成BI...
BIM驻场工程师
1.2-1.5万/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作: 1. 出差驻场期间:; 2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排; 3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先; 4. 暂,只做项目现金合作; 5. 要求:会Revit、等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先; 6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。 有意者发简历,微信详谈。
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
精益专员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 精益体系推进:参与制定公司精益生产年度工作计划及中长期推进规划,建立和完善精益生产管理制度及操作标准,推动精益生产理念在生产系统各部门的落地实施。 2. 浪费识别与改善:深入生产现场进行诊断分析,识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费,运用价值流图、鱼骨图、A3报告等工具进行根因分析,制定改善方案并跟踪落地。 3. 精益工具应用:主导标准化作业SOP、看板管理、快速换模、防错、...
生产厂主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
机加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
生产总厂长
8千-2万/月
厂长/主管3-5年本科谷物加工经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验其他成型工艺经验机电设备经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房运营管理,统筹全品类加工业务,确保生产效率与品质。 2. 制定生产计划:基于订单需求,合理规划各品类产能,平衡产能利用率与成本。 3. 主导生产流程优化:规范各品类加工标准,推动自动化设备应用,提升人均效能;控制原料损耗。 4. 对接集团供应链与销售端,确保原料及时供应、成品精准交付;参与新产品研发。 5. 管理中央厨房团队(生产、品控、夜班等),落实食品安全管理,确保符合食药监要求。 6. 成为四大委员会成员之一,并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。 【岗位要求】 1. 全面负责中央厨房运营管理,统筹全品类加工业务,确保生产效率与品质。 2. 制定生产计划:基于订单需求,合理规划各品类产能,平衡产能利用率与成本。 3. 主导生产流程优化:规范各品类加工标准,推动自动化设备应用,提升人均效能;控制原料损耗。 4. 对接集团供应链与销售端,确保原料及时供应、成品精准交付;参与新产品研发。 5. 管理中央厨房团队(生产、品控、夜班等),落实食品安全管理,确保符合食药监要求。 6. 成为四大委员会成员之一,并完成食谱、金融、供应链、产品研发委员会制定的指标和任务。 【福利待遇】 8000-20000(基本工资+生产提成+利润分红)+(五险+异地补助+包吃包住)
车间生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验电气工程师
1、落实销售部门下达的生产计划,确保生产任务按时按质完成; 2、严格执行公司成本管控要求,强化车间物料管理,实现增产提质的同时有效降低制造成本; 3、依据生产任务测算人力需求,保障计划有效实施;结合公司车间发展规划制定人员配置方案,并提交公司审批; 6、组织车间员工开展培训与教育,传达公司各项政策与管理要求; 7、全面落实公司安全生产规定,保障生产过程安全有序; 8、及时处置车间突发情况,动态向上级反馈处理进展,重大事项须立即请示汇报; 9、主动贴近员工沟通交流,掌握思想状况,采取适当举措维护车间团队稳定; 10、协同公司其他职能部门推进工作,加强跨部门协作与信息互通; 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。
夜班厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房夜班生产管理,统筹面食、粥品、净菜等夜间产品的生产,确保次日早晨/上午的学校食堂供应。 2. 执行生产计划:根据白班传递的订单需求,合理安排夜班人员分工,确保按质按量完成生产。 3. 管控生产过程:监督各环节加工标准,检查设备运行状态,及时处理异常。 4. 落实安全管理:严格执行夜班生产安全规范,监督人员卫生,确保生产安全与食品安全。 5. 衔接白班工作:做好夜班生产记录,与白班厂长交接,确保信息畅通;优化夜班流程,提升效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理相关专业;3年以上中央厨房生产管理经验,有夜班生产管理经验者优先。 2. 熟悉中央厨房夜班生产流程,了解面食、粥品、净菜等品类的加工工艺与质量要求。 3. 能适应夜班工作,具备强执行力与现场管理能力,能快速解决生产突发问题。 4. 具备团队管理能力,有效协调夜班人员协同作业。 【福利待遇】 1. 薪资范围:5000-10000元(基本工资+利润分红+夜班补助600元+异地补助)。 2. 包食宿,月休4天。
厂长/主管3-5年大专食品生产有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责中央厨房夜班生产管理,统筹面食、粥品、净菜等夜间产品的生产,确保次日早晨/上午的学校食堂供应。 2. 执行生产计划:根据白班传递的订单需求,合理安排夜班人员分工,确保按质按量完成生产。 3. 管控生产过程:监督各环节加工标准,检查设备运行状态,及时处理异常。 4. 落实安全管理:严格执行夜班生产安全规范,监督人员卫生,确保生产安全与食品安全。 5. 衔接白班工作:做好夜班生产记录,与白班厂长交接,确保信息畅通;优化夜班流程,提升效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理相关专业;3年以上中央厨房生产管理经验,有夜班生产管理经验者优先。 2. 熟悉中央厨房夜班生产流程,了解面食、粥品、净菜等品类的加工工艺与质量要求。 3. 能适应夜班工作,具备强执行力与现场管理能力,能快速解决生产突发问题。 4. 具备团队管理能力,有效协调夜班人员协同作业。 【福利待遇】 5000--10000
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
生产总监5-10年本科
任职要求: 统招本科及以上学历,食品工程、质量管理等相关专业,年龄45岁以内,5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验,掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识,具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责: 1. 体系建设:牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、HACCP、ISO22000等),保障体系高效运转。 2. 资源协调:作为生产体系的关键枢纽,统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作,确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付:审核生产排程,监督执行进度,保障按时交付。 4. 效率提升:持续推进精益化管理,改进工艺流程,减少浪费,提升人均效能。 5. 数据管理:准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设:负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展,打造生产系统的后备人才队伍。
机加工车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 1、制定并落实生产排程与执行方案; 2、推进生产现场5S管理、可视化管理及TPM体系运行; 3、监督生产流程与产品质量检验,确保符合设计规范,重点保障关键工序的加工质量; 4、推动流程优化与改善活动,实现降本增效与人力效率提升; 5、保障生产设备正常运转,满足生产工艺需求; 6、协同安全环保相关职能部门,落实各项措施,确保作业环境与设备设施符合国家及企业标准; 7、组织并开展一线生产人员培训,确保操作符合工艺规范和工业工程要求; 8、加强基层团队管理,促进员工参与持续改进工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,取得相应学位,食品、生物、机械或管理类等相关专业; 2、能力要求:具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,注重细节,具备问题识别与处理能力; 3、工作积极主动,责任心强,具备抗压能力,富有进取心,学习适应能力强。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责封边机整机及核心功能模块的研发设计、结构优化与技术迭代,输出符合行业标准与生产要求的三维模型、工程图纸及BOM清单。 2. 跟进封边机研发全流程,从需求调研、方案论证、样机试制到性能测试,协调生产、装配、质控环节解决研发落地中的各类技术问题,保障新品量产交付。 3. 跟踪国内外封边机领域的技术发展趋势与竞品动态,针对设备加工精度、运行稳定性、操作便捷性等核心指标开展技术攻关,持续提升...
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