
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责1、深入生产一线,掌握核心生产工艺
学习并掌握公司主营产品(PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等)的完整制造流程;
熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节;
理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。
2、参与生产组织与调度管理
协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控;
参与现场人力调配与资源统筹,确保生产作业按期推进;
学习生产数据的采集、整理与分析方法,为管理决策提供有效依据。
3、协助工艺技术与质量管控
参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作;
配合开展制程质量控制,参与质量问题的排查与改善行动;
协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。
4、参与设备维护与现场精益改善
协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理;
参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目;
推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。
5、协助安全生产与团队建设
参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地;
协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作;
参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。
6、跨部门协同与沟通协调
与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合,保障生产高效运转;
及时汇报生产过程中出现的问题,并参与联动解决;
完成上级领导安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 基本条件
毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先;身体健康,能适应工厂环境;
热爱制造行业,愿意扎根一线成长,作风务实,能承受工作压力。
2. 专业要求(符合其中一类即可)
材料类:高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等;
机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等;
电气类:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等;
工业工程类:工业工程、生产运营管理、质量管理工程等;
化工类:化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。
3. 综合素质
具备较强的学习能力与环境适应力,能够快速掌握岗位所需知识与技能;
责任心强,执行力好,能高质量完成既定工作;
具有团队协作精神,沟通顺畅;
有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD绘图技能者优先
调试工程师
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化测试经验测试工作经验自动化测试通信相关专业
【岗位职责】
1. 根据部门制定的供应计划,管控自身计划执行进度,根据作业指导书、操作规程要求,协调资源按时、按质、按量完成生产任务。
2. 降低生产成本,提升产品价格竞争力。
3. 及时完成公司、生产部下达的临时工作任务。
4. 负责产品的调试、线路板的维修等工作,严格按照工艺要求,保质保量地完成承担的生产任务,并接受检验人员的检验,对产品质量负责。
5. 能看懂产品图纸,正确使用生产过程所需的工装、工具,保证安全操作,合理布置工作场地,保持工作场地清洁。
【岗位要求】
1. 电子、信息技术、通信、电气工程、计算机、机械等相关专业,专科以上学历优先。
2. 有一定的数电、模电基础,能看懂电路图,具备电子元器件知识。
3. 熟练掌握电子测量仪器的使用。
【福利待遇】
双休、五险一金、节日福利、午餐、各项补助等。
技术研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗耗材研发
1、配合制定研发战略规划,为重要研发决策提供专业建议与信息支持;
2、负责新产品开发及老产品优化过程中,各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性;
研发应用总监
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品技术支持工艺设计精细化工产品
岗位职责:
1、全面规划公司核心产品的研发方向,带领技术团队推进配方改进与性能提升,攻克产品应用过程中的核心技术瓶颈;
2、主导新产品从实验室小试到规模化生产的转化过程,制定规范化工艺流程,保障产品品质稳定并满足成本控制要求;
3、联动下游客户实际需求,推动个性化产品开发,及时响应使用场景中的技术反馈,增强产品与市场的匹配度;
4、构建研发、生产与销售间的高效协作体系,输出完整的技术资料与应用说明,促进技术成果快速实现商业化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学、化学工程等相关专业背景,具备坚实的高分子材料理论知识;
2、5年以上化工新材料领域研发经历,3年以上团队管理经验,曾主导不少于2个水性涂料或树脂类产品的产业化落地项目;
3、精通水性体系及聚脲/聚氨酯类材料的研发流程,掌握材料测试与表征技术,具备独立解决产品应用技术问题的能力;
4、具有市场导向意识,能够准确把握客户需求,推动研发策略与实际应用场景紧密结合。
显微镜研发
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
电子显微镜产品研发,要求有2年以上成熟研发经验,薪资可谈
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
浙江嘉兴招带C证,项目在,幕墙专业分包项目,工期10个月管现场安全带资料有意向的可联系钱总
工长工程师
招带C证,项目在嘉兴,幕墙专业分包项目,工期10个月管现场安全带资料有意向的可联系钱总
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
船舶涂装车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责船舶涂装全流程管理,编制并执行生产计划,推进涂装作业实施;
2、依据船舶涂装标准及船东技术要求,落实质量管控措施,组织过程检查,推动不合格项整改闭环;
3、制定车间安全操作规程,监督高空、动火、密闭空间等高风险作业规范执行,排查消防与现场安全风险;
4、统筹涂装团队管理,开展技能训练与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关部门工作对接;
5、持续改进涂装工艺方案,控制材料使用成本,提高施工效率及舱室装饰的美观性与功能性;
6、配合船东代表及船级社开展内装检验,归集施工记录与技术文件,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业涂装车间实操或管理经验,掌握船舶涂装工艺流程及相关行业标准;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,熟悉常用涂装材料性能特点;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场问题处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关资格证书者优先。
机加工车间主任
9千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营,根据公司订单交付计划合理排布产能、人员与设备排班,保障生产任务按质、按量、按期完成,严控生产制造成本与损耗。
2. 牵头车间机加工工艺优化与生产流程迭代,熟悉车、铣、磨、CNC加工等核心工序的技术标准,协同技术部门解决加工过程中的精度异常、工艺瓶颈问题,持续提升生产效率与产品良率。
3. 严格落实车间生产质量管理体系要求,建立全工序质量巡检机制,对原材料...
储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向生产管理方向销售方向电商运营渔具行业
因公司规模持续扩大,现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入,涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域,要求985高校毕业
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、全面负责车间生产运营,编制月度及季度生产计划,合理调配物料与设备资源,保障产能稳定达成;
2、搭建车间质量管理体系,及时处置批量性品质异常,减少产品报废率;
3、主导车间人员管理,组织生产组长及一线员工的技能培训与绩效评估,持续提升团队作业效能;
4、推进设备日常维护工作,定期开展安全检查,落实安全教育培训,防范各类生产安全事故;
5、统计分析生产相关数据(如产量、成本、能耗等),优化工艺流程,助力降本增效目标实现;
6、协同采购、品控、仓储等职能单位,解决跨部门协作问题,确保生产环节高效衔接。
任职要求
1、具备3年以上食品生产企业车间管理经历,掌握食品全流程生产工艺;
2、拥有较强的团队组织能力,能统筹多班组协同作业,妥善应对突发情况(如设备停机、来料不足);
3、具有成本管控意识及流程改善经验,善于运用数据分析手段提升现场运营水平;
4、接受加班安排,可协调车间轮班机制,配合公司整体生产部署。
工业物联网工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责工厂物联网系统的架构设计与实施,搭建设备数据采集、传输与存储的全链路体系。
2. 对接生产设备(如纺织机、印染设备)的传感器与PLC系统,实现设备状态实时监控与远程控制。
3. 开发工业数据可视化平台,通过数据分析识别生产瓶颈,输出优化方案并推动落地。
4. 维护物联网系统的稳定性与安全性,解决设备联网、数据传输中的技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化...
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容:
1.跟进生产线作业进度,依据生产计划组织并落实相关工作安排。
2.监管员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。
3.负责设备运行状态的巡查,及时协调解决突发异常情况。
4.协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先。
2.具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3.拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。
4.有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
【海工】安全环保工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 负责客户、政府及相关第三方的审核对接工作;
2. 组织开展项目安全数据管理、安全例会召开、作业票审批、安全巡查、日常安全培训、隐患排查治理、项目奖励实施及项目总结等工作;
3. 处理项目安全事故,编制、修订应急预案并组织演练;
4. 应对项目中各类其他安全突发状况。
任职要求:
1. 具备较强的责任心;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 具备快速学习与适应能力;
4. 工作踏实,能承受高强度工作压力;
5. 具备较强的抗压能力。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
新产品导入工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入AutoCADSolidWorks智能化产品生产测试
一、职位职责1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的高效衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,完成工装夹具的验证及持续改进,确保其符合制造标准;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、品质等相关部门,推动新产品各阶段工作的顺利实施;
4、工艺流程优化:持续优化生产工艺路径,提升产线效率,控制制造成本;
5、问题解决:及时处理新项目导入过程中的技术与生产异常,保障产品质量稳定可控;
6、培训与支持:为制造团队提供必要的技术指导和操作培训,确保作业规范落地执行;
7、参与产品设计与开发环节,提前识别可制造性风险,提升产品量产可行性。
二、任职要求
1、本科及以上学历;
2、具备研发、制造、品质、测试、包装、物流等领域的综合知识背景,能有效评估产品试产与量产的实施条件;
3、熟悉电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练掌握CAD、AD等常用设计软件;
5、了解PLM、EAS等信息化管理系统操作;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
船舶内装车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制施工进度计划,统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风内装、隔音隔热材料等安装环节的推进与协调;
2、依据船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,实施工序检查,落实质量问题的整改闭环管理;
3、制定车间安全操作规程,监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险环节的规范执行,定期开展消防与现场安全风险排查;
4、负责内装作业班组的日常管理,组织开展技能提升培训与绩效评估,推动与设计、物资供应、质量检验等部门的协同配合;
5、持续改进内装施工方法,合理控制材料使用,提高装配效率,增强舱室装饰的视觉效果与功能实用性;
6、配合船东代表及船级社开展内装验收工作,汇总施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟知船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业标准;
3、具有施工图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术规范;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作能力和现场应急问题处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产环境与工作节奏,持有相关职业资格证书者优先。
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