
店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
本公司主营读书郎学习机,菏泽二完小,中达广场附近招聘店长助理,主要负责店内销售运行,有很好的销售理念,敢于挑战,热衷于销售。
要求:有较强的销售经验,善于沟通表达,事业心极强,敢于挑战和创新,优化店铺整体!
薪资面议!
店长采购
招聘:游戏机技术主管(五险)薪资:4500-6000元岗位职责:1.协助店长统筹门店设备相关工作;2.负责店内游戏机、游乐设备巡检、保养、故障维修,保障设备正常运行;3.记录设备运行与损耗情况,发现安全隐患、重大损坏及时上报;4.整理设备运维台账、维修报表及盘点工作;5.对接设备供应商,负责配件采购、售后对接;6.落实设备安全管理,规范设备操作;7.完成上级安排的其他技术工作。任职资格:1.2年以上电玩/儿童乐园设备运维经验,大专及以上学历,熟悉游乐设备维修,可接受跨城市调动优先;2.动手能力强,可独立排查维修设备故障;3.工作严谨负责,具备良好沟通协作能力,有安全意识;4.熟练使用办公软件,可制作运维台账;5.能适应轮班、节假日值班,服从门店管理,接受区域调动优先;6.机电相关专业优秀应届生,有维修基础也可考虑。工作时间:门店上班时间排班薪资:4500-6000+绩效奖金+维修补贴福利:竞争力薪酬、岗位技能培训、阶梯晋升、带薪培训、定期团建,,专项技术提升培训。
副店长
2-3千/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位定位:门店第二负责人,协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营,店长不在时全权代行管理职责,保障业绩、履约与服务达标。
一、核心职责
1. 运营管理
执行门店日常运营标准,统筹接单、拣货、打包、配送全流程;高峰期顶岗支援,保障履约时效与订单稳定;落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。
2. 业绩与用户
协助制定并拆解销售目标,推动团队达成营收、复购、拉新指标;负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接;处理客诉与售后,提升满意度与口碑。
3. 商品与库存
负责酒水出入库、效期管理、陈列优化;每日/每周盘点库存、货款与高价值商品,确保账实相符;协同补货,预防断货与积压。
4. 团队管理
协助招聘、带教、培训新员工;督导员工服务规范、出勤与工作质量;组织排班,做好现场指挥与激励,打造高效团队。
5. 数据与汇报
记录经营数据,定期复盘业绩、成本、履约效率;及时向店长反馈问题并提出改进方案,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
- 学历/经验:高中及以上,1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先
- 能力:熟悉酒水品类优先,熟练使用手机接单/库存系统;沟通执行力强,能抗压、能顶岗配送
- 素质:责任心强、诚信正直、服务意识好,适应晚班/轮班
三、工作特点
- 业态:美团旗下即时酒水零售,线上订单为主,快履约、高周转
- 强度:需现场管理+高峰支援配送,节奏快、执行力要求高
- 晋升:副店长→店长→城市管理岗,成长路径清晰
菏泽单县招聘店长2名,年龄25——45岁,有2年以上工作经验,踏实能干,工作负责,工资50
5千-1万/月
店长1-2人月结全职工作认真负责,
招聘店长2名,年龄25——45岁,有2年以上工作经验,踏实能干,工作负责,工资5000元+年终分红
A2货运司机包住
招聘A2司机一名,替班,现在上车。车型为13.75大板车,在定陶上车,路线为菏泽至浙江,双驾。一天370,下车结清。长干也行,包月10000。
店长包吃包住3-5人
天津汽配连锁店找创业合作,想当老板你就来招站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货,送货接业务。(管吃住)年龄18-45岁,试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有汽配工作经验者优先。有驾照者优先。联系:(老板是清河大简庄的)
店长免费培训
高薪外勤店长(可培训)能出差、能驻店,新店开到哪里,就驻点在哪里(内蒙通辽、赤峰、辽宁、吉林旗县牧区);踏实肯干,赚钱欲望强,抗压能力强;性格外向开朗,沟通能力强,敢于冲击更高销量;没有行业经验,肯沉下心学习,公司愿意培养;拒绝短期过渡、只想混保底工资的人;会使用电脑软件;高中以上学历;年龄:28-40周岁。1.新店从零开荒:选址落地、开业引流、养殖户客情开发,把门店从0做到稳定盈利;2.招聘、带教、培训新店店长和储备店长,培养店长接手门店日常运营;3.门店动销活动落地、库存管理、疫病技术服务、客户售后维护,跟踪门店业绩薪资福利:培训期2个月薪资1万元,转正:无损底薪3700+高额提成+差旅报销+年底奖金+名下多家店面长年提成+五险=1万+只要肯干,有能力,薪资上不封顶,月假、年假、五险、团建旅游驻店地址(内蒙通辽、赤峰、辽宁、吉林旗县)硬性要求:可长期出差,驻店!不懂专业知识没事,总部带薪培训,培训期2个月,地点通辽市区工作地址:批发成北门对面优辰兽药
店长年终奖
高薪外勤店长(可培训)能出差、能驻店,新店开到哪里,就驻点在哪里(内蒙通辽、赤峰、辽宁、吉林旗县牧区);踏实肯干,赚钱欲望强,抗压能力强;性格外向开朗,沟通能力强,敢于冲击更高销量;没有行业经验,肯沉下心学习,公司愿意培养;拒绝短期过渡、只想混保底工资的人;会使用电脑软件;高中以上学历;年龄:28-40周岁。1.新店从零开荒:选址落地、开业引流、养殖户客情开发,把门店从0做到稳定盈利;2.招聘、带教、培训新店店长和储备店长,培养店长接手门店日常运营;3.门店动销活动落地、库存管理、疫病技术服务、客户售后维护,跟踪门店业绩薪资福利:培训期2个月薪资1万元,转正:无损底薪3700+高额提成+差旅报销+年底奖金+名下多家店面长年提成+五险=1万+只要肯干,有能力,薪资上不封顶,月假、年假、五险、团建旅游驻店地址(内蒙通辽、赤峰、辽宁、吉林旗县)硬性要求:可长期出差,驻店!不懂专业知识没事,总部带薪培训,培训期2个月,地点通辽市区工作地址:批发成北门对面优辰兽药
店长
店长/导购热爱穿搭即可,新手可教。玖姿女装店长/导购薪资福利:高提成+高激励+员工福利工作环境优雅,晋升透明
店长免费培训有提成1-2人月结
业务员公司分配资源,业务覆盖全省押房、车GPS及押车;含专业培训、免费旅游;另招地产店长2名、业务员20名(免费培训)薪资福利:客户经理底薪3000+高提成;店长/业务员底薪2600+100%提成,上不封顶电话
山东菏泽招聘专业拆模人员,工作内容为拆除车库的墙体、柱子,之后拆除顶部。有意者可联系。
建筑木工
招聘专业拆模人员,工作内容为拆除车库的墙体、柱子,之后拆除顶部。有意者可联系。
建筑木工钢筋工长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
菏泽鄄城地区招聘两名钢筋工、两名木工,要求踏实肯干,技术熟练者联系。钢筋工薪资为320元,木工350元一天,以上工作管住不管吃。每月发放生活费,如家中有事可提前说明并申请借支。有意者可报名。这两天出发。需要的这两天赶紧联系我
店长月结
招聘:店长(节日福利)薪资:5000-7000元岗位职责:(1)负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生维护。(2)带领团队完成销售目标,监督员工工作表现,提供培训与指导,提升服务质量。(3)处理顾客投诉与突发事件,维护门店良好形象,确保顾客满意度。(4)执行公司各项政策与流程,定期汇报门店经营数据,提出改进建议。任职要求:(1)具备门店管理经验,熟悉零售运营流程。(2)工作时间:8小时长白班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供菏泽建筑木工班长找活在线招聘信息,主要招聘菏泽建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。