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岗位名称：园区物业经理； 岗位要求：1. 具备团队管理能力和成本控制能力；2. 优秀沟通协调能力；3. 制定执行园区物业年度计划、监督公共设施维护保养及统筹园区环境卫生工作； 薪资待遇：月薪5000 - 8000元/月（面议）。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

行政班，薪资待遇8000-9000，周末双休，要求45岁以下，买社保，具备消防中级证书，物业经理证，有物业管理经验三年以上，年龄不超过45周岁联系电话王总

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

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小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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招聘：物业项目经理（+全勤奖+奖金+福利）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责客服团队的管理与培训工作，需具备物业管理经验；2、妥善处理客户投诉，并协调日常服务工作；3、对服务质量进行监督，致力于提升客户满意度。任职要求：1、拥有物业管理经验，能够胜任客服团队管理与培训职责；2、具备出色的沟通与管理能力，以有效处理客户投诉及协调日常服务；3、能够监督服务质量，达成提升客户满意度的目标。

招聘：物业运营副总 薪资：10000-20000元 岗位职责 1、根据公司年度经营计划，制定项目年（季、月）工作计划，并组织计划的实施； 2、负责编制项目规章制度，定期检查规章制度的执行情况； 3、负责项目预、决算的编制、申报、执行； 4、根据公司下达的经营指标，完成租金、物业费等收取工作； 5、按照公司下达的项目经营指标，完成项目招商租赁工作； 6、负责项目工程、消防、秩序、客户服务、保洁绿化等工作，建立工作标准和检查机制； 7、负责建立项目设备设施台账及维保记录，保证项目设备设施正常运行；8、执行公司绩效考核制度，负责对项目员工作绩效进行考核评价； 9、负责项目团队建设工作； 10、完成公司交办的其他工作。 任职资格 1、年龄50周岁以下，本科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理上岗证优先； 2、五年以上写字楼、产业园区、商业综合体等大型物业项目相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案； 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神； 7、具有较强的社交能力。

一、诸暨厂区工地招聘保安、监控，要求170以上45以下持保安证，待遇5000-6000/月，提供住宿服装，室内坐岗，岗亭设施齐全，地址：诸暨新农都旁新建厂区，方便也可随公车前往，胜任工作可以 二、杭州上城九堡老牌商业综合体招聘物业主管，分管保安保洁工作，要求170以上30-45周岁，待遇转正后6000-6500/月，8小时做6休1，交社保+有餐补+每月奖金+高温费节假日3倍工资+年终奖，每月10号发薪，入甲方商管公司编制，杭州本地优先 ＊此号不加，有意：。

【住宅小区招聘物业经理】1、年龄要求30至50岁，每日上班时间：8：30-12：00/14：00-17：30，月休6天。2、要求有5年以上物业行业工作经验，能够服从工作安排，3、薪资待遇5-6K；4、工作地址：南宁市青秀区蓉茉大道76号，润和谷小区5、吴女士广西南宁

招聘：物业经理薪资：5-8千公司：中曦防务集团招0人，学历：大专，工作经验：3-5年福利：["社保"]职位详情：招聘因发展需要，阳江金曦城市服务科技有限公司，现公开向社会诚邀以下岗位人才加入。招聘岗位：物业经理2名岗位职责：1.全面统筹负责公司项目的日常运营管理，包括但不限于客户服务、秩序维护等全模块工作，保障服务标准落地与项目正常运转；2.根据公司总体战略目标，制定项目年度经营计划、预算方案并组织实施，管控服务成本，拓展增值服务，完成公司下达的各项经营指标与服务考核要求；3.对接甲方，维护良好的合作关系，及时响应甲方需求，协调处理各类突发应急事件；4.负责项目团队的搭建、人员招聘与培训培养，打造专业稳定的服务团队，激发团队活力，落实公司各项管理制度在项目的执行；5.完成公司领导交办的其他工作任务。工作地址：广东省阳江市阳东区德政路

岗位名称：维修工；维修工程师；维护技术员。 岗位要求：1.身体健康，适应能力强；2.具有相关工作经验或持有相关职业资格；3.新职工试用期为30天，需通过培训和考核。 薪资待遇：1.薪资范围：5000-7000元；2.福利：缴纳五险，提供免费住宿和工作餐，包括高温补贴、降暑福利、免费劳保用品和定期免费培训等；3.试用期表现优秀者可提前转正。

维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名，学历不限，月薪在3000-5000元之间，负责公司的设备维护及管理工作。

黄二渤海二路小区物业招聘，水，电，维修工八小时有修班工资面议电话

招聘：顺诚物业招聘工地工人1名 打电话联系 薪资：面议 岗位职责： 招聘工地工人 跟随工队去现场干活 需要会开货车 提供吃住（宿舍驻地在纯化） 六险一金 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，具备工地管理相关经验者优先。 2.有责任心，能够承担工作压力，有良好的团队合作精神。 3.身体健康，能够适应工地的工作环境。 4.薪资待遇面议，具体根据工作经验和能力决定。

后勤技术岗 工作地址:花拾乐·得意世界（棣州花苑北，武圣园南，颐康游泳馆东侧） 7:00-18:30（午休2小时） 3200-4500元/月+奖补 水电工1名、土建零修2名、焊工1名，有相关经验

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维修经理职位正在山东滨州市博兴县曹王镇招聘一名，学历不限，月薪在4000至7000元之间，主要负责公司设备的维修及管理工作。

维修工招聘启事：邹平开发区需求五名中专学历以上维修工，工作地点为月河四路与会仙三路交叉路口往北两百米路西，月薪待遇为三千至五千元，山东滨州地区招聘。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。