
物业经理
岗位名称:园区物业经理;岗位要求:1.具备团队管理能力和成本控制能力;2.优秀沟通协调能力;3.制定执行园区物业年度计划、监督公共设施维护保养及统筹园区环境卫生工作;薪资待遇:月薪5000-8000元/月(面议)。
急聘物业项目经理能随时上岗的投简历
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.五十周岁以内
2.本科及以上学历
3.特种设备A证
4.物业经理证
符合要求的直接投递简历,我们这边会进行筛选约见,具体薪资以面试情况而定。五险双休都有
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述:
1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修;
2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作;
3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员;
4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护;
5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;
6、负责小区内紧急情况的处理工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验;
2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员);
3、具有强烈的进取心与专业指导能力;
4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。
5、优秀者可适当放宽要求。
项目经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
1、日常管理:
负责办公园区的日常运营管理,确保园区环境整洁、安全、有序。
监督物业团队的日常工作,包括清洁、绿化等。
2. 客户服务:
处理业主的投诉和建议, 定期与业主沟通,了解业主的需求,提升业主满意度。
3. 财务管理:
制定和执行物业管理预算,控制成本。 负责物业费用的结算沟通等,确保财务收支平衡。
4. 安全管理:
制定和实施园区的安全管理制度,确保园区安全。
组织定期的安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。
5. 合同管理:
负责与第三方签订合同,并监督合同的执行情况。
6. 团队管理:
负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。
提升团队的专业素质和服务水平。
7.报告与沟通:
定期向业主及公司汇报物业服务情况,提交相关报告。
与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。
8.考勤管理:
负责落实公司考勤制度,每月按时提交项目考勤报表等。
物业管家
4000-5000元/月
管家包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:客服管家
物业管理,物业费收缴,客诉处理,社区活动组织,业主服务
物业管理,收费,满意度,客服处理,住宅物业
岗位职责:
1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作
2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问
3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
任职资格:
1、(优秀可以放宽),大专及以上学历,具有至少半年相关的工作经验
2、具有良好的表达能力和沟通能力
工作时间:朝九晚六
福利待遇:五险
员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等,公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业经理(助理)
9000-10000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
岗位名称: 物业经理1名+物业保安1名
物业经理岗位职责:
1. 运营与服务标准
· 负责商业体(写字楼/商场)的日常运营,重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。
· 建立租户“一对一”服务机制,处理装修、迁入迁出等事宜,定期进行满意度拜访,降低优质租户流失率。
2. 设施与能源管理
· 制定暖通空调(中央空调/BAS系统)、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划,确保商业环境稳定(如夏季商场温度达标)。
· 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本,分析月度能耗数据并出具节能报告。
3. 安全与应急
· 重点防范人群密集场所风险,管理车流/人流动线,制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。
· 监督二装消防改造,确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。
4. 经营与创收
· 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入,完成项目经营指标。
· 管理停车场系统,通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。
· 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。
5. 租户关系与协调
· 协调主力店(如超市、影院)的特殊需求(如夜间卸货、延时供冷)。
· 对接政府检查(垃圾分类、特种设备年检),处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。
物业经理任职要求:
· 学历经验: 大专及以上,物业管理、工程管理等相关专业;5年以上物业经验,其中2年以上商业(写字楼/商场)项目全盘管理经验。
· 专业证书: 持有物业项目经理证,有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。
· 核心能力:
· 懂工程:能看懂暖通、电气图纸,判断设备故障的紧急程度。
· 会算账:有年度预算编制及成本控制经验,了解公共收益(广告、场地租赁)的操作模式。
· 善沟通:能应对租赁谈判中的工程条件博弈,妥善处理租户间矛盾。
· 软性素质: 形象得体,能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。
薪资范围: 9000-10000
年龄:45岁左右
项目地址:(祝桥)新世纪欢乐城
工作时间: 做六休一
住宿条件: 可包住
联系电话: 张
招聘~商场保安一名,包月工资5800,年龄45以下,形象好的可以放宽50岁以下,身高170以上, 工作内容:车辆指引,2人一岗,轮换休息,没啥事都可以坐,活简单,轻松,上班时间:早7:30~晚7:30,长白班或者,长夜班,具体的服从现场安排,公司提供住宿,包住不包吃,住宿在项目上,住宿内可以自己做饭,每个月15号发工资,上班地址:上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场
保洁开荒保洁1-2人月结
物业招聘:彩虹湖南边办公楼招聘外围保洁1名,,年龄65岁以内,要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。工资面议。联系电话:
开荒保洁保洁面点
诚聘:1. 面点1名,50岁以内,4天公休,4000+2. 食堂操作工:45岁以内,4天公休,薪资:5000+3.洗刷保洁1名,55岁以内,4天公休。4.钟点工1名,15元/小时有食堂相关工作经验者优先,具体面议,非诚勿扰。有意电联:地址:邹平韩店北企业内部食堂
山东滨州【订单类型】市里某小区招绿化员【客户需求】打理某小区绿化,有无经验均可,要求身体健
2600-2700元/月
绿化月结
【订单类型】市里某小区招绿化员【客户需求】打理某小区绿化,有无经验均可,要求身体健康65岁以下【工作时间】月休4天,白班8小时【客户地址】黄八渤二十四【工资】按月发工资,平月2600元,大月2700元【备注】【联系电话】
物业经理社保月结
招聘物业主管。岗位要求:,年龄23至30周岁,有主管或销售经验者优先,需熟知物业运营规范。要求擅长团队管理、跨部门协调,具备细心负责的品质和良好的应急处置能力。工作内容包括统筹场馆物业日常工作,规范快递收发登记流转,保障展品物料安全。管理保洁班组,制定保洁方案,监管全馆环境卫生。盘点馆内展品辅材、办公及保洁物资,统筹申领采购事宜。巡检并维保展柜、空调、照明等设施,配合布展与撤展的后勤保障工作。对接内外部门,处置物业突发问题,落实公司规章制度及其他交办工作。薪资福利为底薪5000元起,加业绩提成,上不封顶,公司缴纳社保。每月休息4天,法定节假日带薪,提供节日福利、团建活动及展品优先参观机会。请将简历发送至指定邮箱,邮件标题格式为“物业主管+姓名+电话”。咨询请联系张女士。招聘流程为简历提交后3日内进行初筛,通过者安排现场初试,录用通过后2日内发放入职通知。由久远人力推荐者可优先录取。工作地址位于张家界天子山李軍聲砂石画艺术馆。
江苏无锡招聘物业公司经理,薪资为每月4千至8千。岗位职责包括负责物业公司的日常运营与全面管
4000-8000元/月
物业经理月结
招聘物业公司经理,薪资为每月4千至8千。岗位职责包括负责物业公司的日常运营与全面管理工作,协助董事长做好现有物业各项目的日常运营,做好各项目岗位人员日常培训、学习、目标计划、绩效考核、劳动关系等运营与成本管理,组织并开展公司对外拓新项目工作,做好公司招投标管理。任职资格要求专科及本科以上学历,年龄在50周岁以下,10年以上物业集团公司运营与管理经验,有责任心,对物业集团公司及各项目人员组织架构、工资结构、绩效管理有丰富的实操经验,对物业公司招标有一定的经验,有强烈的事业心,身体健康,有经验的条件可适当放宽,要有一定的创新能力,业务能力强,工作认真,执行能力强,人品端正,要有对外交际的口才和能力。具备条件的可以电话联系或者面谈。
物业经理
东营厂区招聘物业经理。该岗位提供带薪休息和节日福利。职位描述:1.负责厂区日常运营管理,确保设施设备正常运行及环境整洁有序。2.协调处理各类物业相关问题,提升整体运营效率与环境品质。任职要求:1.具备高中及以上学历,持有物业管理相关证书者优先。2.熟悉物业管理制度与流程,具有1-3年相关岗位管理经验。上班时间为标准工作制。有意者请主动投递简历。
物业经理保安开荒保洁保洁物业维修工
急聘1、保安、保洁人员若干。2、垃圾转运员1人(优先录用自带三轮车)3、物业维修工4、物业经理要求身体健康、品行端正、吃苦耐劳,服从物业管理,有相关工作经验者优先,能长期稳定工作。工作地点:马良小区(长春路)薪资待遇面议。联系电话:
物业经理社保
招聘【物业项目经理】【岗位要求】:大专及以上学历,有物业小区相关工作经验,能熟练操作办公软件,【工作地点】:城北上班时间(大小休):8:00-11:30,13:00-17:00福利待遇:五险、节假日福利、年终奖等有意向请联系:
保洁开荒保洁
中土物业招聘保洁:数名工程:1名年龄:55周岁以内,工资面议。会服:1名(40周岁以内)要求:五官端正,形象佳。工资面谈地址:魏桥铝深加工产业园(长山驻地)联系人:宋经理联系电话:
管家社保月结
招聘:物业管家若干名任职要求1. 年龄35周岁以内,待人亲和,服务意识、责任心强,具备良好团队协作能力;2. 有住宅小区物业管家/客服实操经验优先录取,无经验优秀者可面谈。薪资福利月休4天,入职缴纳五险,薪资面议。工作地点:秦皇丽景北区联系电话:常总
综合维修工包住餐补月结
民宿酒店维修招工本店现招聘日常维修人员,主要负责店内简单电路检修、房屋零散小维修活计,工作轻松不累任职要求1.年龄65周岁以下,身体健康手脚麻利2.懂基础电路常识,会日常简易维修即可3.做事踏实负责,服从日常工作安排薪资待遇•食宿:免费提供住宿,额外发放餐补•工作内容简单轻松,日常活计零散不繁重•薪资面议,按月准时发放有意者可直接联系咨询面试山东滨州
管家
招聘物业管家。要求大专以上学历,沟通能力强,抗压能力强,熟练使用办公软件。工作内容包括:负责业主日常物业服务对接,受理业主咨询、报修、投诉等,并跟踪处理。负责物业费收缴工作,耐心解答业主缴费疑问,完成月度收缴指标。对公共区域进行日常巡查,发现设施损坏、环境卫生等问题及时上报并协调处理。协助组织便民活动,增进邻里交流,提升凝聚力。整理业主服务相关台账,确保数据完整,可追溯。工作地址为邹平市醴泉五路与鹤伴六路交汇处富力城物业服务中心。
焊工综合维修工
岗位:维修工(综合维修电工或焊工)
招聘人数:20 人
薪资待遇:8000--10000元/月
联系电话:
岗位职责:日常设备维护保养等相关工作;
任职要求:
中专及以上学历
福利待遇:
(一)保障类
薪资每月20日(非节假日)准时发放,无拖欠。
缴纳五险一金,免费提供住宿(配套空调、热水器、4-6人间等基础设施)与工作餐(早餐、中餐、晚餐、宵夜),解决生活后顾之忧。
(二)补贴类
发放交通补贴、高温补贴、减轻通勤与高温作业成本,设立学历提升津贴、鼓励员工自我提升。
(三)发展类
建立规范的职业晋升体系,提供内部竞聘、技能培训、岗位轮岗等发展机会。
(四)关怀类
法定节假日加班按照三薪发放、定期体检,保障员工身心健康、发放节日福利(春节、中秋等)、婚礼贺仪、丧事抚恤等人文关怀福利。
山东滨州无棣县维修工1.中专或高中及以上学历;2.有电工证或焊工证;薪资福利:8000-1
8000-10000元/月
综合维修工11-20人月结
维修工1.中专或高中及以上学历;2.有电工证或焊工证;薪资福利:8000-10000招工人数:15工作地址:山东省滨州市无棣县埕口镇
综合维修工
下午在滨州学院附近招聘替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:新场地、新工作需先问清楚再操作;监理或业主检查时需配合整改,整改后配合验收;出现临时故障需能描述清楚现象并配合维修;高温或寒冬天气需做好个人防护。
滨州博兴县维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名,学历不限,月薪在3000-5000
3000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结
维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名,学历不限,月薪在3000-5000元之间,负责公司的设备维护及管理工作。
焊工综合维修工
岗位:维修工(综合维修电工或焊工)
招聘人数:20 人
薪资待遇:8000--10000元/月
联系电话:
岗位职责:日常设备维护保养等相关工作;
任职要求:
中专及以上学历
福利待遇:
(一)保障类
薪资每月20日(非节假日)准时发放,无拖欠。
缴纳五险一金,免费提供住宿(配套空调、热水器、4-6人间等基础设施)与工作餐(早餐、中餐、晚餐、宵夜),解决生活后顾之忧。
(二)补贴类
发放交通补贴、高温补贴、减轻通勤与高温作业成本,设立学历提升津贴、鼓励员工自我提升。
(三)发展类
建立规范的职业晋升体系,提供内部竞聘、技能培训、岗位轮岗等发展机会。
(四)关怀类
法定节假日加班按照三薪发放、定期体检,保障员工身心健康、发放节日福利(春节、中秋等)、婚礼贺仪、丧事抚恤等人文关怀福利。
栏目概述
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