物业经理年龄30-50周岁，持有无犯罪记录证明；具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理；工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等薪资福利:月薪3000元起，工作地址:邹平山南

物业项目经理1、大专及以上学历，物业管理及相关专业优先；2、受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训，具备物业、安全、消防等专业知识及常识

物业经理1.年龄30-50周岁，持有无犯罪记录证明；2.具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理；3.工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。薪资福利:月薪3000元起，。工作地址:邹平山南

招聘物业经理。要求年龄30-50周岁，持有无犯罪记录证明，具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理。工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。薪资福利：月薪3000元起。工作地址：邹平山南。

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诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

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邹平地区招聘脚手架工人，工作高度为三层。薪资每月25号发放，有意者可报名。

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物业经理需掌单不低于50岁薪资福利:七千

招聘：物业经理薪资：薪资面议任职资格：1.***大专及以上学历，安全管理、工程管理等相关专业；2.具备C1驾驶证。具有水、电气物业管理工作经验，熟悉物业项目运作流程；3.持物业管理师证书，掌握物业管理相关法律法规、政策。熟悉设施设备管理、客户服务、秩序缝护、环境管理等专业知识；4.管理能力：具备较强的组织、协调，领导和沟通能力和安全管理能力，能够有效地管理团队和处理各种事务；5.应变能力：拥有良好的应变能力和问题解决能力，能够应对各种突发情况；6.服务意识：具有强烈的服务意识和客户导向思维，致力于提升业主满意度；7.基础授能：期练使用办公软件和物业管理软件，读够独立完成相关文案起草.整理；8.责任心：高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责；9.已取得注册安全师可优先考虑。岗位职责：1.对服务中心在日常活动中所遇到的问题提出处理意见、解决方案，确保项目的正常运营；2.制定项目的工作计划、目标和策略，制定和执行安全管理制度和应急预案，监督执行情况；3.管理和指导下属员工，包括培训、考核和激励等；4.协调各部门之间的工作关系,促进团队协作；5.负责处理港华(甲方)的投诉和建议，定期向港华(甲方)汇报工作及总结,确保甲方满意度，确保甲方沟通交流畅通；6.参与物业区域内的设施设备维护和保养工作，确保设施设备的正常运行，及时处理故障和维修事宜；7.监督保安、消监控的工作，维护物业区域的秩序和安全；8.监督保洁和绿化团队做好环境卫生和绿化养护工作，确保物业区域的整洁和美观；9.配合公司的各项检查和审计工作；10.完成交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

维修经理职位在博兴县博城五路151号招聘一名，学历不限，月薪在3000-5000元之间，负责公司的设备维护及管理工作。

滨州万泰建筑装饰工程有限公司招聘维修工职位，共5个名额，学历不限，月薪范围为2000-6000元。

消防维保操作员（五险+工作餐+年节福利）职位描述：消防维保操作员任职要求：必须有消防维保证书，需要有消防维保工作经验工作时间：早8晚6薪资福利：5000-7000，五险，年节福利，工作餐有意者请主动联系，电话里请说在滨州直聘平台看到的

政务中心招聘维修人员，年龄65岁以下，有责任心，服从管理。身体健康。维修技术好的优先考虑。节假日有福利。联系方式：

物业公司招聘3.综合维修工（10名）小区公区及入户维修薪资：2800+工程单量提成+夜班补助+点赞奖励工作时间：8.30-12.0014.30-18.00，月休4天4.内保洁（12人）楼道、走廊卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00，月休4天5.外保洁（12人）小区外围卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00，月休2天6.秩序员（10名）小区巡查，车辆维护，门岗外来人员登记等薪资：55岁以上2600，55岁以下2800工作时间：夜班晚7.30-早7.30上12休12，月休2天7.绿化工（5名）小区绿植养护，修枝除草，开展灌溉等薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00工作地点：区西万达金城百合附近：

维修经理职位正在山东滨州市博兴县曹王镇招聘一名，学历不限，月薪在4000至7000元之间，主要负责公司设备的维修及管理工作。

山东滨州市邹平县经济开发区招聘维修工5名，学历要求初中以上，工作地点为会仙一路东首北侧，月薪在5000-6000元之间。

滨州港招聘维修工岗位要求：50周岁以下，持有电工证薪资：6000元左右福利：包吃住，每月4天休班联系电话：

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