1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

工作地点：邢台市临西县城！ 工作职责 1. 全面负责案场及样板区服务的日常巡查与监督，确保服务标准落地，提升客户参观体验。 2. 统筹水吧、保洁、绿化等模块的人员排班与工作分配，建立服务质量跟踪机制。 3. 协调现场资源，快速处理突发问题，保障案场运营秩序与服务流畅度。 4. 组织服务团队开展技能培训，优化服务流程，提升团队专业素养。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 拥有2年以上案场或高端物业现场管理经验，熟悉服务标准化体系。 3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场问题。 4. 具备良好的客户服务意识与沟通能力，注重细节把控。 5. 有当兵经历者优先考虑。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 2. 完成物业费停车管理费收缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 3. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

1.统筹负责项目全部物业服务、管理工作，2.组建项目服务团队，对日常物业服务工作负责，3.负责对接甲方及主要客户，处理好周边关系，4.制定项目年度预算，分解至月度、周、日，并控制成本支出，5.负责制定项目各类实操规范与要求，并监督落实执行，6.对项目服务品质负责，不断提升服务品质，7.负责项目多经工作，不断增加收入。

小区物业管家/责任心强/沟通能力强/服务意识高/形象气质佳/有亲和力

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

明天他拉干活 一天一百二十元 早晚车接送 下班就结钱 男女不限

招聘宾馆保洁员 本店长期招聘宾馆保洁一名 要求：年龄25–50岁，身体健康，做事勤快能干，能吃苦耐劳，不识字也行，服从安排，会洗布草、整理客房。 工作内容：客房打扫、公共区域卫生、更换清洗布草、日常保洁。 长期稳定做优先，工资面议。 有意者请电话联系：

格尔木单位食堂招厨师一名，工资8 —–9千，有意着电话联系，非诚勿扰

茶卡镇清真餐饮招聘 服务员数名 烤肉师傅一名 碳烤 技术要好 电话☎

格尔木单位食堂招厨师一名，工资8 —–9千，有意着电话联系，非诚勿扰，急，急，急

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

招聘：工程主管（顺德乐从+包住买社保）薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.负责物业管理区域内设施设备的维护保养计划制定与执行，确保设备正常运行并做好记录；2.监督和管理物业区域内的各类工程项目，包括维修、改造和装修等，保障工程质量和进度；3.定期开展设施设备巡检，及时发现并处理安全隐患，降低故障发生率；4.按照管理要求提交工作计划与总结，定期向上级汇报工作进展。任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效推进跨部门协作；2.拥有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务；3.具备基本的工程管理知识，熟悉物业相关设施设备运行维护流程；4.能够适应现场工作环境，具备一定的应急处理能力。5.有写字楼同岗位经验5年及以上，擅长空调、电梯维修保养者优先考虑。6.持有中级职称者优先考虑。

工程管理 以上人员有工作经验优先录用 薪资福利:一经录用，待遇优厚 招工人数:5名 工作地址:东都商城西一区16号

招聘岗位：物业工程主管/维修员 岗位职责：负责小区公共设施、水电、电梯等设备日常巡检、保养与维修 任职要求：1、年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2、熟悉水电维修，懂弱电、管道维修，有电工证优先录用。 3、月休四天，节假日福利。工资面议 联系电话：

招聘格尔木市区某酒店招聘维修师傅一名。要求-懂水.电.暖55岁以下。提供食宿，有经验者优先录用薪资待遇面议

维修技术工 能吃苦耐劳，长期干者优先 薪资福利:工资按时发放概不拖欠 招工人数:1名

招聘综合维修： 岗位职责：负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作 任职要求：有相关综合维修工作经验，持有正规有效电工证 工作时间：每天8小时，上六休一，法定节假日按规定调休 薪资福利：月薪5000元以上，，工作稳定 工作地点：格尔木项目 联系电话：

招聘综合维修：岗位职责：负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作任职要求：有相关综合维修工作经验，持有正规有效电工证工作时间：每天8小时，上六休一，法定节假日按规定调休薪资福利：月薪5000元以上，，工作稳定工作地点：格尔木项目青海海西

招聘综合维修： 岗位职责：负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作 任职要求：有相关综合维修工作经验，持有正规有效电工证 工作时间：每天8小时，上六休一，法定节假日按规定调休 薪资福利：月薪5000元以上，，工作稳定 工作地点：格尔木项目 联系电话：

协管员、党务干事|德令哈锦悦物业管理有限公司|德令哈市|5|薪资：3600元左右；福利：缴纳社保（五险）|

招聘综合维修：岗位职责：负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作任职要求：有相关综合维修工作经验，持有正规有效电工证工作时间：每天8小时，上六休一，法定节假日按规定调休薪资福利：月薪5000元以上，，工作稳定工作地点：格尔木项目联系电话：

格尔木市区某单位招聘维修工一名，年龄55随之内，工资面谈。 湖区招聘保洁一名，年龄五十岁之内，工资3800，联系电话

招聘综合维修： 岗位职责：负责日常设施设备巡检、水电及综合维修维护工作 任职要求：有相关综合维修工作经验，持有正规有效电工证 工作时间：每天8小时，上六休一，法定节假日按规定调休 薪资福利：月薪5000元以上，，工作稳定 工作地点：格尔木项目 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作