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招聘：自动化操作员/普工薪资：3000元以上/月岗位职责：自动化设备车间，辅助设备正常生产即可，异常处理上报。

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1、机器人调试助理工程师要求：中专以上学历，30岁以内，月薪5000-8000，每年两次调薪签订正式劳动合同，上五险一金，法定节假，全勤奖 餐补 车补， 提供住宿，有员工食堂，长期稳定！2、非标自动化电气调试工程师岗位职责,

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招聘：储备技术员薪资：4167元以上/月1、机械、自动化专业13;2、能识图，懂基本量具13;3、工作认真负责，服从领导安排

招聘：自动化类人员薪资：8000元以上/月有电气接线图的分析能力；能适应长期出差；服从分配，听从指挥，执行力强；有电工证优先。

工作内容：自动化设备日常维护和调试、参数管理等。无需经验，厂里学习自动化技术待遇：福利待遇：入职购买五险两金；入职买五险。工资同工同酬，面试通过后定级确定底薪；工资核算方式按照：底薪26-3100起+加班费+绩效+岗级工资+夜班津贴35元/晚+餐补=总工资金额，提供吃住，餐补32元/天（直接充饭卡，每月剩余部分结算到工资里），住宿免费，水电费平摊工资中扣除，月综合5000-7000。要求：年龄18-30岁，大专学历，体检费由工厂报销。上班时间：上六休二

招聘：自控员薪资：5000-6000机械及自动化相关专业

负责非标自动化设备安装与调试，售后等工作

招聘：技术工程师薪资：3000-6000元机电、电气、自动化

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招聘：厂务工程师(动力部)薪资：6500-9000元电气及其自动化、电气工程、机电一体化、环境工程过程装备与控制工程和暖通工程

6/19日天赐人力招聘信息【华丰、华腾 】招聘岗位：1、设备技术员设备技术员应聘要求：①高中/中专学历，1年以上非标自动化维修相关工作经验；②大专学历，机械类、机电类、自动化类、计算机类相关专业，经验不限；2、SMT设备技术员SMT技术员应聘要求：高中/中专学历，1年以上松下CM602 或FUJI NXT设备维修相关工作经验；面试资料：简历，身份证原件、毕业证复印件、黑色签字笔、‼️物品（钥匙、社保卡、银行卡、驾驶证、房卡等证件配合保安交换访客证）不换访客证无法进入厂区‼️‼️‼️‼️‼️面试时间：周一至周六下午一点半，华丰南门，谢谢！招聘岗位如下：①自动化设备技术员 工资7.4k-9.5k②SMT设备技术员 工资7.4k-9.5k③测量技术员 工资8k-12k④工艺材料工程师 电子工艺工程师 工资9.5k-14k⑤自动化电控工程师 工资9.5k-14k⑥自动化维修工程师 工资9.5k-14k⑦制造工程师 工资9.5k-12k注：以上先发简历等通知面试

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安徽金骏感应加热设备有限公司机械自动化工程师（社保+补贴+节日福利）6000元/月职位要求：1.机械设计或机械自动化相关专业，专科及以上学历；2.三年以上自动化行业相关工作经验，熟悉机械加工工艺；3.熟练掌握3D设计软件（UG . Solidworks等）和CAD制图绘图软件及office办公软件； 4.熟悉气动和液压原理及其元器件的选型和使用；5.熟悉电气常用的控制方法，传感器等电器元件的选用。主要职责：1.根据客户要求独立完成前期自动化设备的方案设计，成本估算；2.能独立完成自动化设备的细化设计和机械制图；3.有扎实的理论基础和丰富的技术实践工作经验，能独立解决项目中遇到的问题；4.具有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力和有团队合作精神；5.熟悉感应加热设备优先考虑。工作地址：阜合园区华山路与规划路交叉口联系电话： 

联瑞（沈阳）能源科技有限公司 联瑞（沈阳）能源科技有限公司，办公地点为沈阳市沈河区青年大街51号，公司成立于2022年3月，是一家以智慧能源、计算机系统集成、物联网技术、仪器仪表业务为主的科技企业。招聘职位电气工程师、电力 3人性别：男女不限年龄：25-50学历：大专以上学历，电气、电力相关专业岗位要求：1.3年以上电力、电气专业工作经验；2. 具备低压配电柜一二次图纸设计，安装调试（包括一次线，二次线配线等）工作能力；3.了解强电；4.具备低压配电柜图纸设计、安装调试工作能力；5. 有变电所改造、现场管理和协调经历和业绩的优先。薪资待遇：4500-8000，缴纳社会保险。工业自动化工程师 1人岗位职责：1、负责电气控制柜设计；2、负责选型，设计低压控制系统、编写控制程序；3、负责现场调试工作；4、编写上位机/触摸屏画面；5、负责配置网络通讯接口；6、参与项目调研，撰写方案。任职资格：1、熟悉modbus通讯协议；2、熟练编写制作上位机组态软件1~2种，如wincc，组态王，力控，ifix等；3、熟练使用Modbus通讯协议；4、熟练使用CAD，EPLAN制图软件及常用办公软件；5、熟悉仪表优先；6、有一定写作能力者优先。薪资待遇：4500-8000 ，缴纳社会保险。数据治理工程师2 人性别：男女不限年龄：25-45学历：本科以上学历工作内容：1、 负责数据治理类项目的开展实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量；2、负责制定数据质量标准、数据管理体系和流程；3、根据数据业务要求，进行业务流程改进，能用数据思维设计解决方案；4、负责业务系统数据清洗，元数据、主数据、数据质量流程处理等工作；5、负责协调和监督数据管理的实施和运营，评估效果和价值，解决跨职能的数据文档问题和争议；6、深入理解业务需求，负责数据各类模型的架构设计、数据抽取与数据集构建。岗位要求：1、负责各项目数据库的性能监控、分析调优及备份恢复演练,提高各个环境数据库的.服务性能及可靠性;2、排查数据库故障,分析和解决疑难问题,提出预防方案;3、负责各项目数据库架构设计、部署及管

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岗位职责：1、信息系统安全运维实施：对信息系统（操作系统、数据库等层面）进行日常检查工作。；2、完成信息化系统的部署；3、根据客户需要配合完成方案编制和方案交流；4、完成公司上级领导交付的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息等相关专业；2、能够进行主机、网络、应用等层面的问题处置；能够面对用户进行基本操作培训和技术交流；3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实、能吃苦耐劳；薪资待遇：薪资5K，五险一金，周末双休，节假日福利，年终奖。

招聘：自动化工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1、绘制机械加工图纸，编制自动化设备工艺。2、指导、协调自动化设备安装活动，确保设备符合工艺要求。3、掌握行业设备发展水平，指导应用现场设备改造。

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1、负责自动化设备的安装及调试工作；2、熟悉PLC、变频器等相关配件的使用；3、对装配调试过程中出现的问题点进行总结；4、中技以上学历，电子、机电一体化类相关专业优先；5、爱钻研与实践，具有创新精神、较强的适应能力；6、服从领导安排、吃苦耐劳、敬业，有良好的团队合作精神。

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招聘：机电自动化工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：制定、修订机电自动化设备及变配电系统的维修、保养计划，组织设备的维护、维修、保养，完成新设备的安装、调试，实施机电自动化设备的技改支持。 招聘要求：1、电气工程及其自动化、机械设计类专业；2、熟悉常用控制程序的编辑，电气安装、调试、维修，掌握电气设备的系统控制和运行维护，生产和管理的自动控制。

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