
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
保洁开荒保洁洗碗工
青海省西宁城南新区中餐店招聘
✅ 保洁/洗碗工:1名
,身体健康、踏实、能吃苦,年龄50岁以下。
待遇:包食宿,每月休息两天。
薪资:3500元。
电话:
物业工程主管社保
岗位名称:物业工程主管;
岗位要求:1.具有同行业相关工作经验;2.有物业维修经验;3.电及水暖等相关维修技能,有电工证者优先;
薪资待遇:五险,具体薪资及其他福利待遇面议。
物业工程主管
岗位名称:工业园区工程主管;
岗位要求:持有相关资格证书(高低压电工证);有责任心、诚信正直;沟通表达能力较好;
薪资待遇:具体薪资面议。岗位名称有多个时,以分号隔开。岗位要求和薪资待遇均以分号分隔并单行排列,不出现联系电话和地点信息。
物业工程主管月结
岗位名称:工程主管(三亚、文昌);
岗位要求:1.负责项目工程前介至接管验收全流程的工程管理工作;2.负责园区各类设施设备的维护保养工作;3.负责部门工作计划执行与员工培训考核,不断提升服务品质。
薪资待遇:月薪68k,五险一金,高温补贴。3年及以上相关工作经验,年龄2845岁,持有效技术类操作证、中级以上职称,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴3-5人月结全职暖通电工证
1、负责商业综合体筹备期提前介入。
2、负责项目运营期工程物业管理工作,协调解决过程中遇到的问题及难点。
3、负责审核装修商户图纸及装修过程验收。
4、负责工程整体部门管理工作,对部门进行统筹管理。
5、做六休一,每天8小时,有年终奖,过节费,体检,包住宿。
物业工程主管
8000-10000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。
要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有高压电工证,中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
保洁开荒保洁
物业公司招聘保洁男女不限 50 岁以下,工资 2200,月休四天。维修工,50 岁以下,3000 左右。月休四天。联系人: 俞女士。详细工作地址涉及保密单位。请电话联系。
开荒保洁保洁保安
岗位名称:客服主管、工程维修人员、客服人员、保洁人员、保安人员;
岗位要求:1.客服主管:男女均可,身体健康,态度热情,有责任心和服务意识;2.工程维修人员:具备电工证,熟练掌握水电维修技能;3.客服人员:熟练掌握Excel和Word等办公室软件,态度热情,有责任心和服务意识;4.保洁人员:年龄55岁以下,工作认真负责,服从管理;5.保安人员:年龄55岁以下,工作认真负责,服从管理。
薪资待遇:具体面议。
西宁城东区湟光格林豪泰酒店招聘客房一名维修一名工作地址:义乌商贸城楼底下联系电话:
客房服务员综合维修工
湟光格林豪泰酒店招聘
客房一名
维修一名
工作地址:城东区义乌商贸城楼底下
联系电话:
综合维修工包住包吃1-2人月结
维修工
有相关工作经验,能接受倒班
薪资福利:4000元/月,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:西宁市城中区青海建银宾馆
保洁开荒保洁
招聘保洁男女不限 50 岁以下,工资 2200,月休四天。维修工,50 岁以下,3000 左右。月休四天。联系人: 俞女士。
配菜
如家商旅酒店诚聘:
汉餐帮厨:1名
工程师傅:1名
客房服务:1名
有意者电联☎
地址:西宁市城东区火车站站西巷
保洁开荒保洁
物业公司招聘保洁男女不限 50 岁以下,工资 2200,月休四天。维修工,50 岁以下,3000 左右。月休四天。联系人: 俞女士。详细工作地址涉及保密单位。请电话联系。
电工配菜物业经理
岗位一:
招聘物业经理1名
40岁左右,有5到10年工作经验,缴纳社保,工资面议
工作地点:城南工业园区
岗位二:
招聘电工3名
40岁左右,具备电工证,入职缴纳社保,工资4000左右
周六日节假日正常休
工作地点:城西区海湖万达四号写字楼
岗位三:
大师傅1名,月薪5000元;
帮厨1名,月薪2600元;
周六日节假日正常休
1、任职要求:年龄55岁以下,擅长家常菜制作,夫妻,有食堂工作经验者优先录用;
2、岗位职责:负责20人以内工作餐制作;
工作地点:西钢附近
联系电话:
西宁城东区湟光格林豪泰酒店招聘客房一名维修一名工作地址:义乌商贸城楼底下联系电话:
客房服务员综合维修工
湟光格林豪泰酒店招聘
客房一名
维修一名
工作地址:城东区义乌商贸城楼底下
联系电话:
服务员综合维修工
酒店工程招聘需求:寻求工作认真、吃苦耐劳、责任心强的员工,能每日按时完成本职工作,提供月薪3000元、月休4天并管员工餐清真餐的待遇,节假日有福利和工龄工资,年龄不限,工作地点在青海西宁。
栏目概述
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