招聘维修电工和综合维修人员，要求持有高压电工证件，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成设施设备的维修、维护及日常保养工作，年龄60岁以内，工资面议。工作地点位于城东区。

物业招聘工程维修人员，要求会处理基本电路故障及水电维修，年龄60岁以下。薪资为4000元，不包吃住，每月休息4天。工作地点在湟源县。

城东区明和路附近招聘水电综合维修人员1名，要求无犯罪记录，服从管理。有意者可报名。

综合维修工持有电工证，熟悉水暖管道、给排水、供暖、热水系统的安装与维修技能，精通水暖故障排查与抢修。可以接受倒班，有酒店相关工作经验优先考虑。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1人工作地址:西宁市大通县桥头镇园林路付13号西宁大通假日酒店。

综合维修工1.电路检修、电器设备保养、电力机房维护，负责商场送电、闭电、电梯开关；及时处理用电故障，保障活动供电。2.空调水系统、采暖、消防水、给排水、雨水及污水提升系统维修维保。，具备2-3年相关维修实操经验，技术扎实45周岁以下，至少持有电工证

城南招聘维修工，工资2800。上一天休息一天。年龄55以下，电话

城南招聘维修工，工资2800。上一天休息一天。年龄55以下，电话

招聘维修电工和综合维修人员，要求持有高压电工证件，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成设施设备的维修、维护及日常保养工作，年龄60岁以内，工资面议。工作地点在城东区。

西宁市城东区韵家口招聘物业综合维修人员，需要一名高压电工。

西钢21中附近酒店招聘维保人员一名，工资待议，工作地点青海西宁，联系方式请面谈。

夏都月嫂招聘信息【上户时间】【上户地址】西宁【服务天数】26天【薪资待遇】二星，到手8400【订单要求】专业技能好干活利索性格随和【联系电话】夏都家政培训学校近期培训养老护理｜月嫂育儿｜整理收纳

汉庭西宁海湖新区万达广场西店招聘，客房服务员，工作地点西城名邸南门有无经验均可有，前期有带教，有酒店工作经验者优先，薪资待遇:岗位基本工资++绩效工资+做房提成+生日补贴+高温补贴+交五险+带薪年假+年终奖+管吃管住欢迎垂询

西宁大通回族土族自治县招油漆工

找粮库卸粮工，干过的师傅联系

西宁招聘一名挖掘机顶班司机。有意者可报名。

慷嘉医养院招聘护理楼长，负责护理区日常管理，带教护理员，对接家属，完成院内工作安排。要求有1-2年养老相关经验，懂护理实操，善于沟通，有爱心，能处理突发情况及家属矛盾，学历不限。 慷嘉医养院招聘养老护理员/失能专护护工，主要负责院内卧床、失能、半失能、行动不便长者的全方位贴身生活护理，薪资4500-5000元/月左右，上24小时休24小时。 招聘维护万能工一名，月休2天，工资面议。 招聘电工，要求持电工证，细心负责，熟悉电路维修，待遇3300元/月加200元满勤，月休2天。 招聘厨师，待遇6800元加200元满勤奖，主打小盘菜，工作时间早6:00至晚18:00，午休2小时，月休2天，包吃包住，需试菜。 招聘食堂勤杂工一名，要求有相关食堂工作经验，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从单位工作安排，工资3000加200满勤加200绩效，月休2天，供吃供住。

物业因项目发展需要，现招聘保洁、绿化、保安、工程人员数名。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，服从岗位调配，遵守物业各项管理规定，具备基本的沟通能力与服务意识。年龄60岁以内，具备物业相关工作经验者优先。工资面议。

因项目发展需要，现招聘物业保洁、绿化、保安、工程人员数名。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，服从岗位调配，遵守物业各项管理规定。具备基本的沟通能力与服务意识。年龄60岁以内，具备物业相关工作经验者优先。工资面议。

综合维修工对应岗位分别要求本科及以上/大专及以上/高中以上学历有电工证会开手动挡车薪资福利:5000-6000元/月、4000-5000元/月、4000-5000元/月工作地址:咸阳市渭城区创新科技园

招聘普达阳光形象安保和工程各1名，年龄60岁以下，有责任心，服从管理，身体健康，工资3000+元，工程4000+月休4天。电话：

【岗位职责】 1. 负责部门内产品功能的开发。 2. 对接产品人员提出的需求。 3. 项目相关文档的编写。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电力相关专业。 2. 具备3年及以上开发经验。 3. 掌握Spring Boot框架、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis）及高并发处理等。 4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握索引优化及ORM框架（MyBatis/Hibernate）。 5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。 6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础，能配合前端框架接口联调。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

1. 具备一定的设备管理背景，实操能力突出。 2. 责任心强，工作细致认真。 工作内容：负责样品的流转管理，以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。

井号万达物业聘高级项目经理1、岗位要求：本科及以上学历，38岁及以下，具有40万方以上多业态项目管理经验。2、福利待遇：14-18k，六险一金，年终福利，双休，法定节假日，员工团建等。工作地址：青海省西宁市城北区北川万达项目联系人：李女士欢迎大家投递推荐~

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

华南项目工程师（东莞桥头包吃住） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业； 2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构； 3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程； 4. 项目体系能力：熟悉汽...

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。