工作职责： 1、销售咨询：通过陌生拜访邀约客户参与体验课程，提供课程产品介绍并促成签约； 2、学情分析：负责学员日常管理与学习进度跟踪，定期开展家校沟通； 3、续报跟进：提升服务质量与客户满意度，推动课程后续报名。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上课程顾问工作经验者优先； 3、形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与抗压能力。 更多具体岗位职责与任职要求，我们将在面试过程中与您深入交流。

家政职业规划师是近年来伴随家政服务行业专业化进程而涌现的新兴岗位。该职位致力于为家政从业人员提供职业发展咨询、能力提升指导及成长路径规划，助力其增强专业素养与实操技能，稳步实现职业生涯目标。 主要工作职责包括： 1.＊＊职业评估＊＊：结合家政人员的技术特长、从业经历与个人兴趣，分析并判断其适合的职业发展方向。 2.＊＊职业规划＊＊：为其量身定制短期与中长期职业发展路径，明确阶段性目标与实现方式。 3.＊＊技能培训＊＊：依据市场用人需求及个人发展规划，推荐或组织匹配的专业培训课程。 4.＊＊就业支持＊＊：协助对接合适的就业岗位，提供简历修改、面试策略等实用辅导服务。 5.＊＊心理疏导＊＊：关注从业者的心理状态，给予必要的情绪支持，缓解职业发展中的焦虑与压力。 薪酬福利： 薪资水平受地域、资历及企业规模影响。通常情况下，初级家政职业规划师月收入在4000-8000元区间，具备丰富经验者月薪普遍可达10000元以上，表现优异者平均月入12000元起步。 底薪按阶段递增，多劳多得，成长空间可观。 职业前景： 随着家政行业持续走向标准化与专业化，市场对家政职业规划师的需求日益增长。未来，这一角色将在人才培育体系中发挥关键作用，推动更多从业者实现可持续的职业进阶。 若您热爱家政行业发展，欢迎加入我们！

【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

工作内容： 1.给学生和家长提供咨询服务 2.分析诊断学生的学生学习情况 3.及时处理客户问题 公司提供精准电话，不需要外出！学生家长上门试听后成交！！(工作内容简单不复杂，社恐。i人首选~) 公司福利待遇; 不定期下午茶、团建，公费旅游，假日放假！（办公环境超好，氛围活跃） 9点半的上班时间适合早起不了的你~ 可接受0经验小白 任职要求； 1.具备进取心.愿意挑战高薪你就来！ 2.学历大专及以上

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及各类节日礼品（如教师节、生日补贴等）。 4. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 5. 团队活动：定期组织多样化主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 实行排班制度 春秋季安排： 周二至周五早班9:00-17:00，晚班14:00-21:00； 周末早班8:00-18:00，晚班14:00-21:00。 寒暑假期间： 早班8:00-18:00，晚班14:00-21:00。 休息安排：按月排班享有六天休息（实行大小周休假制）。 法定节假日：依照错峰安排统一调休或补假。 【薪酬结构】 基本工资 + 业绩提成 + 销售排名激励 + 营销方案奖励 【岗位职责】 1. 聚焦校区经营目标，全面负责校区市场推广与招生营销工作； 2. 高效整合现有资源拓展潜在客户群体，专业、精准、个性化地提供课程咨询，并为客户匹配适宜的学习方案； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具有突出的销售意识和业绩导向思维； 3. 形象良好，具备优秀的沟通技巧、亲和力以及应对压力的能力； 4. 热衷教育事业，认同并融入企业核心价值观。

一：岗位职责 1、接听客户咨询来电，邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理学习计划，推动咨询转化与报名完成，协助办理入学流程。 3、负责日常数据录入，教材资料整理及归档管理。 4、协同市场团队开展外展课程、驻点咨询等线上线下推广活动。 5、通过电话方式推广课程内容，提升课程知晓率与参与度。 6、统筹安排学员课程表，确保教学有序进行。 二：任职资格 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、形象良好，善于人际互动，语言表达流畅，谈吐得体大方； 3、对教育培训领域有热情，有教育产品销售或客户服务经验者更佳； 4、具备优秀的沟通技巧与商务洽谈能力； 5、积极进取，具备较强的学习意愿与发展潜力，公司提供完善的晋升通道； 6、能适应晚班及周末出勤安排，具备一定抗压性； 7、工作细心耐心，熟练操作常用办公软件。 三：工作时间 周二至周五 14:00—21:00 周六、周日 8:00—21:00

【岗位职责】 1. 负责职业技能培训课程的招生咨询、跟进与成交，完成招生业绩目标 2. 线上线下渠道推广，包括社群、朋友圈、短视频、地推、异业合作等 3. 接待学员咨询，讲解课程、收费、学习周期及就业前景，完成转化 4. 维护学员关系，推动老学员转介绍，提升口碑招生 5. 配合团队完成招生活动、市场宣传及上级安排的其他工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育招生、课程销售、市场推广经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有销售意识和抗压能力 3. 熟悉微信营销、短视频推广、社群运营者优先 4. 热爱教育行业，积极主动，责任心强，能接受业绩考核 5. 优秀应届生可培养 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 全勤奖，综合4000-8000 2. 灵活双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 免费内部培训 + 清晰晋升通道：专员→主管→经理 4. 办公环境好，团队氛围轻松，资源稳定

明天需要两个人搬一个2000×2000×220的床垫上16楼楼梯，具体时间需要等快递送，

招小工，内外墙贴保护膜，工地在龙岩市上杭县，招上杭县小工优先，

招附近的小工2人，200-250元一天，按天算，下雨就休息，远点的不方便回家的可以有地方住，方便回家的也可以回家住，包吃，年龄40-50岁左右，身体健康，做事灵活，会熟练用手磨机，做事轻松不累，做事认真踏实的也可以长期跟我做，不拖欠工资，大概15天-20天就会发工资，工作是做养猪场的围栏，用铁丝网围，很简单，不危险，有意愿的联系我

明天用一个大工打复合板400一天管饭

有姐妹没上班的，我这边要请个女护工，工资6800月无休，吃自己的，米油青菜家属买，星期一到星期五有送饭，工作轻松和老太太两个人，煮自己吃就行，58岁以下女护工。联系

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旅游定制师早九晚六3000-8000元/月五险

黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：有五险，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

旅游业务管家 5000-8000元/月 公费旅游+奖金

旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

招聘 服装店店长 薪酬待遇：4500保底+提成（双倍提成） 服装店员 薪资待遇：3500保底+提成 每月优秀门店评选项目： 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元 员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红包！ 要求：（18岁一40岁），会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力，学习能力强，销售能力强，会电脑操作，有上进心，服从管理！ 地址： 福建省龙岩市连城县大润发超市一楼新品佳服装部 联系方式：黄小姐 （号同步）

一号馆一楼需要招聘：熟练导购5名，理货员2名，拍照模特1名，团队氛围好，福利优渥，期待有责任心，努力上进的优秀人员加入 有意者联系

一：招生内容 1:大专及本科学历教育招生； 2:政府补贴类免费课程招生：包含电商直播、花艺培训等项目； 3：一级、二级建造师考前辅导招生； 4：建筑工程类证书考试培训招生 二：薪资待遇 底薪+高额招生提成+绩效奖金 三：节假日 依照国家法定节假日安排休息

招聘 招聘 Moonstudio女装店❤ 女装导购招聘 招熟手有经验优先 岗位要求：35岁以内 薪资待遇：3000-5000元 联系电话： 月休：四天 工作地址：永定区维港十字街12栋109号Moonstudio韩国女装店

招聘 电脑数据员：2名 要求：能熟练操作电脑软件，基础ex表格等运用 导购：2名 岗位要求：有批发销售经验，能穿版，会卖货 理货配货员：4名 岗位要求：有批发经验，能配货会理货，能吃苦耐劳 地址：永定城1号馆1158娅格国际 电话：同步 有能力，工资不是问题。

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美容行业招聘岗位 井号美容师20名 井号前台2名 井号任职要求 • 所有美容岗需1年以上实操经验，手法熟练 • 前台/顾问形象气质佳，沟通服务意识强 • 有美业经验、稳定长期优先 年龄：20-45岁 上班时间：9：30～19.30 井号薪资福利 • 综合薪资5000元以上，底薪+手工+提成+奖金+五险一金，包吃住。 ☎招聘电话：欣然 工作地点：龙岩体育中心/武平/永定/长汀/上杭

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美容行业招聘岗位 井号美容师20名 井号前台2名 井号任职要求 • 所有美容岗需1年以上实操经验，手法熟练 • 前台/顾问形象气质佳，沟通服务意识强 • 有美业经验、稳定长期优先 年龄：20-45岁 上班时间：9：30～19.30 井号薪资福利 • 综合薪资5000元以上，底薪+手工+提成+奖金+五险一金，包吃住。 ☎招聘电话： 小意 工作地点：龙岩体育中心/富山国际/武平/永定/长汀/上杭

实习生能做全职实习都可以！不是只招应届毕业生 有无经验均可 都有人带！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力及优秀的沟通表达能力； 3、态度积极主动，具有良好的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先； 6、欢迎应届生加入，公司将提供系统培训。 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+两次带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速职业成长。 天童素质成长中心欢迎您的加入！！

负责机构招生老师： 主营：跆拳道、篮球、跳绳、体适能等项目，本岗位主要承担校区学生招生工作！ 要求： ①学历不限 ②具备爱心与耐心，喜爱孩子（有教育培训相关经验者优先） ③年龄18周岁以上，性别不限

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，协调解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对课程产品的反馈意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、提供考试报名相关的咨询与通知服务，指导并协助学员完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理及补课安排，监督面授课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、富有亲和力，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与人际交流。