18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

管理和平门附近一千平小项目，综合性强，十个人，要求持有消防中控中级证。有意电话联系。

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物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

年龄35~45岁之间，有相关工作经验，负责日常卫生巡查，工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员（监控方向）证书优先。

4.2米厢货或者高栏车， 送五金小件，西安装货送固原地区，一天一趟，送货路上有跟车员，负责点数、交货和线路规划，送货路上吃住全管！

**招聘简章** 宁夏玺程建设工程有限公司诚聘：（） 1. **项目经理3名**：8年及以上经验，持二建证及相关资格证书，能驻场，能独立完成项目现场工作； 2. **技术员**：5年及以上经验，持二建证及相关资格证书，专业知识扎实，上进好学，协作力佳。 工作地点：固原市，薪资面议。 电话： 地址：固原市原州区新天地商业中心2A301

固原张记木桶鱼招聘服务员2名，管吃管住，保底3000+全勤200+每月3天休假 有工作经验者优先 联系方式：

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物业公司招聘项目经理、工程经理、市场拓展经理、工程主管及品质主管，有意向可联系：

贞丰&安龙物业公司招聘 【招聘职位】物管领班  1名 工程领班 2名  物管员  数名  弱电水电工1名 保洁员 3名 【招聘要求】 1.男女不限，年龄18-45岁以内；高中学历以上，电工需持有电工证 2.能吃苦耐劳，有进取心，退伍军录取； 【工资待遇】物管员3000-4000，其余岗位工资面议 【工作地址】贞丰&安龙 【联系电话】

招聘：工程部经理 薪资：1.2万-1.6万 岗位职责<br/>协助上级维护保养酒店建筑，确保所有设备有效安全的运转。<br/>1. 实施预防性的维护计划、制定政策和规章制度，以确保部门的高效运行；<br/>2. 制定维修保养计划，并监督抽查执行情况；<br/>3. 及时跟进上级工作指令和维修请求；<br/>4. 确保所有机房和设备安全有效的运转，密切关注维保的效果；<br/>5. 与采购部及时沟通，按照有关政策与维保服务商商谈报价；<br/>6. 协调和监督服务商的工作，确保能按合同的条款认真实施；<br/>7. 负责有关消防和生命安全，能源控制和管理的政策和程序的实施；同时准备预算和进行控制；<br/>8. 完成并提供上级所需的所有日常报告和报表； <br/>9. 对酒店建筑、设备经常性检查，监督工作的进展情况；<br/>10. 定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；<br/>11. 完成任何其他合理的职责或上级交办的工作。<br/>任职要求<br/>1. 高中或同级别以上学历；<br/>2. 至少具有五年工程部相关经验；<br/>3. 具备酒店工程技术专业知识（如强弱电、空调、电梯、锅炉、机修等）或资格证书；<br/>4. 了解掌握政府的要求和技术标准，有节能方面的知识；<br/>5. 有良好的沟通能力及团队协作能力。

工程主管、电工 1、须具有电工操作上岗证方可上岗，中级或高级优先。2、熟练掌握水电维修的业务技能。3、至少1年以上物业工程岗位经验。1、负责小区或写字楼所管辖区域内所有水电以及设施设备维修工作。2、负责房屋装修验收以及交接工作。3、处理住户维修申请并组织实施、跟进维修结果。4、对公共设施设备进行日常管理、保养及维修。5、住户日常用电用水出现问题能及时解决。6、负责消防系统设施设备的日常保养及维修。7、服从其他临时性工作安排。 薪资福利:4500 - 6000元，购买社保，8小时制，月休4天 招工人数:各1名 （） 工作地址:南沙区榄核镇

工程部主管/机修/水电工/锅炉工 年龄22 - 50岁、男女不限，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:3000 - 7000元，一经录用包吃包住，月休四天，享受国家法定节目， 招工人数:3名

维修工 吃苦耐劳，团结协作 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:2名

维修工 吃苦耐劳，团结协作 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:2名

维修工 吃苦耐劳，团结协作 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:2名

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护； 2、负责催收物业费； 3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作 4、负责业主装修申请等相关工作 5、30岁以内，大专以上学历，男女不限

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控，提升项目运营效益 3. 主导客户关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与应急预案演练，保障项目安全稳定运行 5.协调对接业委会、社区及政府相关部门，妥善处理公共事务与合规事项 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法规及行业标准，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。