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物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业管理员
6000-7000元/月
物业经理包住1-2人月结
招聘信息 本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号,急招聘专职物业管理负责人1名,需懂电脑及水电安装基本知识,具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需,可提供免费住处。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
收费员
2000-3000元/月
其他物业人员
1.负责小区业主水电费物业费收缴。
物业经理保险社保1-2人月结全职物业经理、物业
前期制定详细的项目管理方案!制定并执行年度运营计划、预算与管理策略,分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程(如大堂接待、电梯管理、报修响应),并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理,维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作,包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结全职会办公软件,性格开朗,认真负责
有物业工作经验,带过团队,持高低压证,
多种经营主管
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#社区经营主管招聘 【公司】:全域代运营公司,布局物业社区经营新赛道 地点:广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具; 2. 统筹社区便民、社群、消费业务,拓展物业代运营; 3. 对接物业资源,策划活动、做运营达业绩; 4. 数据分析整合商家业主资源,推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上,22-35岁; 有社区运营/团购/便民服务相关经验; 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成(上不封顶); 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大; 新赛道+公司资源扶持,容易出业绩。
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管包住包吃保险1-2人月结全职
工作内容 设施运维保障: 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。 监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。 应急与安全管理: 建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。 工程项目管理: 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控: 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。 外部协调: 作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
小工1-2人
招一名名小工,能吃苦耐劳,有责任心,年龄30岁至45岁,干活地点;固原市区,新二医院附近,工资面议。不符合以上条件的请勿扰。 联系电话:
固原
5月8日 04:53拨打电话
宁夏固原有小工吗?现在需要一个
小工1-2人
有小工吗?现在需要一个
固原
5月8日 04:53拨打电话
挖机司机1-2人
急招75挖机老师傅1名工作地点:固原市岗位要求:1. 十年以上挖机实操经验,技术过硬;2. 爱护车辆,日常做好设备保养维护;3. 干活踏实,服从管理,责任心强。薪资:面议,待遇从优联系电话:有意者直接电话联系面议
固原
5月8日 01:50拨打电话
宁夏固原招聘拉削炒师傅或二把刀一名,
面点1-2人
固原招聘拉削炒师傅或二把刀一名,
固原
5月8日 01:02拨打电话
宁夏固原招车眼片一名,下花实业斜对面,
缝纫工1-2人
招车眼片一名,下花固原实业斜对面,
固原
5月8日 00:57拨打电话
物业经理社保月结
招聘物业经理: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保各项服务流程高效、规范执行; 2. 组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作,监督服务质量与执行标准; 3. 处理业主投诉及突发事件,及时响应并解决各类物业管理问题; 4. 制定并优化物业管理方案,提升客户满意度与物业运营效率。 任职要求: 1. 具备五年及以上物业管理工作经验; 2. 熟悉物业管理相关法律法规及操作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力; 3. 具备全能型工作能力,可独立承担多模块管理工作。 薪资6-8k,五险 双休 法定节假日 联系电话:
北京
5月8日 05:01拨打电话
物业经理月结
物业经理,1工作地址:乌鲁木齐市经开区黄山街/头屯河区金桥路/水磨沟区秋实路8000-9000元/月3年以上物业管理岗位工作经验;可负责全盘项目管理;具备优秀组织协调、多任务统筹、客户沟通及危机事件处理能力大专及以上学历
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月8日 01:09拨打电话
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司 急招: ●【保洁】薪资2400元,月休4天,三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 ●【保安数名】 能接受倒班,月休4天,三节福利。 要求:有保安证,60岁以内(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。 薪资:2800-3000 工作地址:中童、夏埠。 ●【项目经理】若干名,45岁以内,大专及以上学历,有统筹管理工作经验,单休,行政班,三节福利、年终奖、购买五险一金,薪资面议,有物业经理工作经验优先。 工作地点:鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名,38岁以内,高中以上学历,熟练办公软件,行政班、月休4天,购买五险,三节福利,薪资4000+,有相关工作经验优先。 工作地点:鹰潭、万年。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天,三节福利 要求:年龄59岁以内,有相关工作经验者优先。 工作地点:鹰潭夏埠街道小区物业。 以上不包食宿,非诚勿扰,工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历:井号://丨/WhyZ5j39QKAguff
鹰潭
5月8日 01:01拨打电话
物业经理1-2人月结
经理年龄50周岁以内,具备沟通能力,责任心强,熟悉物业各项行业规范。有工作经验者优先。负责物业网点全面日常运营管理工作,统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排,对接配合甲方各项服务要求,确保服务品质达标。薪资福利:工资2200,工作时间:早7:30—16:30,双休招工人数:1名
本溪
5月8日 00:42拨打电话
开荒保洁保洁绿化
招 聘 由于工作需要;现招聘物业主管1名。要求:年龄50岁左右,会简单电脑操作,能负责人员管理、工作安排及员工招聘。工作地点:西环路与平安大道交叉口(西斜附近)距离较近者优先考虑。 薪资待遇:2500元 2、另招保洁、绿化人员若干名任职要求: 60 周岁以下,55 周岁以下,身体健康、责任心强,能服从岗位安排。 工作优势: ✅ 工作轻松无压力,环境稳定 ✅ 灵活排班:白班夜班 工作制可选 ✅ 家近优先,通勤方便 ✅ 薪资待遇面议 有意者请直接电话咨询,名额有限,招满即止! 电话:☎
平顶山
5月8日 00:09拨打电话
保安
【招聘信息】物业公司因工作需要,现招聘以下人员:1、小区维修人员1名,年龄55以下;2、小区保安2名,年龄58以下;上班地点:山花里人才公寓具体工资待遇面议,面试电话,宁夏固原
固原
5月7日 11:58拨打电话
保安
【招聘信息】物业公司因工作需要,现招聘以下人员:1、小区维修人员1名,年龄55以下;2、小区保安2名,年龄58以下;上班地点:山花里人才公寓具体工资待遇面议,面试电话,
固原
4月29日 20:57拨打电话
物业管家
3000-5000元/月
管家社保1-2人月结全职
招聘信息 名称:国际城小区物业 岗位:物管员 要求:语言表达能力强,团队意识和服务意识强,沟通协调能力强,热情大方,有一定的电脑知识。 年龄:45岁以下,身高1.55米以上 工作时间:上六休一 待遇:试用合格,薪资面议 地址:合川合阳城街道兴盈国际城小区(新车站对面)
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。 其他信息: 上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边) 上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险 备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业经理
3000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
小区一百多户,主要服务单位家属有责任心强做好统筹,遇事冷静,有多年物业管理经验,可以交社保,主要面谈,年龄25-40
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作 2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理 3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案,保障设备安全高效运行 4.监督外包维保单位服务质量,审核相关技术文档与验收报告 5.指导并培训工程技术人员,提升团队专业能力与服务响应效率 任职要求: 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验 2. 熟悉国家及行业工程管理规范,持有相关专业资格证书者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限,有大型多业态物业项目管理经验者优先
物业经理包住包吃11-20人月结全职
年龄要求:18-60 周岁(18-55 周岁)。 民族要求。 薪资待遇 (月薪) 物业项目经理工资面议,安全员4800元,会服4000元,维修工面议,保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话:
别墅急招管家月薪15000起
1.5-1.6万元/月
管家月结
管家,负责客户家里的日常 新手可做,月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系
工程维修
6000-8000元/月
物业工程主管餐补包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
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成高社发[2019]12号
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