招聘：物流调度文员薪资：3500-5500元/月1、主要负责公司物流车辆协调、安排发货2、物流的结算3、物流平台信息发布，寻找车辆4、有工作经验优先录用，需要很强的沟通协调能力

仓库文员:1名任职要求：会办公软件岗位内容：负责包材管理分类账联系电话：（同步）地址：亳州经济开发区百合路989号福利待遇：免费午餐、单休、节日福利、提供员工宿舍

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

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电商文员中专及以上学历具有电商工作经验者优先。薪资福利:3000-4000元/月公司福利：免费午餐、加班补助、节假日福利等。招工人数:1名工作地址:亳芜现代产业园区菁华路2888-13号

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

新职场，办公室坐班，无经验要求，氛围好。 【岗位职责】 1. 登记处理后台事务，无需外出。 【工作时间】 1. 9:00-12:30、14:00-18:30。 2. 月休6-7天，法定节假日正常休息，固定周末休。 【薪资待遇】 1. 月薪6000-10000+。 2. 缴纳五险。

职位介绍：负责登记整理车辆案件信息（无销售），做好资料保密工作。简单易操作，无业绩压力，入职即带薪培训 薪资待遇： 一、薪资5K-7K，缴纳合肥本地五险一金 二、员工可申请住房，环境优，独立卫浴 三、提供员工食堂（超低价饭菜折扣）、员工午休区和活动室 四、享受多重补贴，饭补+交通补贴+节假礼品 五、享受带薪年假/婚假/产假/陪产假、法定节假日三倍薪资

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

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岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递库存及单据信息 4.定期汇总库存数据，制作基础报表，支持仓储运营分析 5.配合主管完成其他行政类及仓储支持性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.运用过电脑软件优先

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或理货辅助工作 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、生产等部门对接，及时跟进物料到货及领用情况 4. 整理库存报表，定期汇总库存动态，为管理决策提供数据支持 5. 执行仓库安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础数据敏感度，能快速学习并遵守公司仓储管理制度

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保系统数据准确及时 2. 协助完成库存盘点、账实核对及差异分析，定期提交盘点报告 3. 整理并维护仓库台账、报表及基础文档，保障信息可追溯性 4. 与采购、物流、销售等部门对接单据流转，跟进异常单据处理进度 5. 保持办公区域及单据资料整洁有序，遵守仓库管理规范与信息安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和条理性 3. 具备基础仓储知识或文职类工作经验者优先 4. 沟通顺畅，能适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 遵守公司制度，无不良从业记录

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职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

日结工！日结工！日结工！工作内容：韵达快递分拣，扫描，倒包150/天，职位要求：18--50岁周岁工作时间白班班次：八点到八点，七点二十之前到工作地址：月季东路与曹仁路交叉口联系电话：（）注意事项：上班禁止穿拖鞋，裙子，短裤上班时需携带身份证原件

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可正式入职并申请居家办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机自行配备，设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

工作内容主要负责公司票务系统运营，帮线上预订酒店，机动车票，景区门票，对接酒店与票务平台。薪资待遇。第一个月3500加满勤500，第二个月是5500加满勤，工作时间早上10点至18点，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金。第二个月转正后给你交

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供，无需自拓 享受高待遇 固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍 定期组织团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

任职要求 1、统筹协调各部门运作，妥善处理行政与后勤相关日常事务； 2、全面负责人员招聘、劳动合同管理、离职手续办理，以及考勤统计、奖惩执行、请假审批等工作； 3、监督并检查公司各项规章制度在各部门的落实与执行情况； 4、承担公司对外电话沟通，客户对接，销售支持及来访接待等工作的组织与实施； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政及人力资源工作流程； 3、具备良好的组织协调能力与现场把控能力。

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