岗位职责: 1.负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2.组织协调各方资源，处理业主投诉及问题 3.监督物业团队工作，提升服务质量与效率 任职要求 1.具备1年以上物业项目管理经验 2.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 3.有大型物业项目管理经验者优先

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

物业小区招聘物业主管，5000--10000元，管吃住，（不管住的项目加300元饭补）北京五险，48岁左右，试用期一个月4000元，转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作，统筹协调各项服务事务； 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析，持续提升服务满意度； 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作，确保服务质量符合管理标准； 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作，维护良好的客户关系； 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目，丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调，具备较强的客户服务意识和问题处理能力； 2. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务； 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准，掌握基本的客户服务管理知识； 4. 能熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和数据整理能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

亳州市涡阳县招工地小工/杂工

安徽省亳州市谯城区招水电工10名，工地上，招水电小工，不要大工，，年龄50岁以下，武

亳州市10万厂房需要钢木瓦班组，没有实力者勿扰，有意者联系程，来电时间~11：40到12：50.下午18：00到21：00。

亳州市10万厂房需要钢木瓦班组，没有实力者勿扰，有意者联系程，（来电时间~11：40到12：50.下午18：00到21：00。）

招聘：物业项目经理（贺州昌泰城）薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升；2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设；3、前期与地产对接，开展物业服务内容设计及成本测算，服务创新点的提出及打造；4、项目实施过程中，配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作；5、制定项目的各项工作计划，并依据公司要求按推进时间督促实施；6、组织制定项目的年度工作计划和财务预算，对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析，保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。任职资格：1、大专及以上学历，工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业，持物业经理上岗证；2、3年以上物业管理工作经验；3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识；4、熟悉住宅项目运作，对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验；5、有较强的领导力与组织能力，善于与人沟通协调，抗压能力强。工作地点：贺州昌泰城。

招聘：物业市场拓展岗 薪资：8-15K月 岗位职责 1根据公司制订的市场战略发展目标开发与拓展项目完成个人拓展目标 2处理客户关系维护拓宽现有资源信息渠道 3执行项目踏勘工作跟进项目落地<br>任职要求 1本科及以上学历物业管理类经济管理类市场类等专业 2具备良好的组织协调能力商务谈判能力团队合作精神 3具备丰富的商业写字楼城市空间等业态市场拓展经验熟悉物业管理知识

物业公司招聘： 1.物业经理1名，要求有三年以上经验。薪资面议。 2.保洁10名，要求有经验。 3.保安10名（含保安队长）。 4.电工1名，要求有电工证。 5.接待员1名， 联系电话： ，工作地点拉萨

单位内部餐厅与物业招聘：1、项目经理：3名要求：1）男女不限，有自助餐工作经验和公建物业管理经验者优先录用，人品好，责任心强，有较强的沟通能力。2）熟悉简单的电脑操作。3）工资待遇面议联系电话：

银城物业诚聘项目负责人1名（皇城大厦项目） 岗位要求： 1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等） 2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等 3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等 学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。 持有物业经理证 男女不限 上班时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 薪资：面议 福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。 联系电话：程经理 工作地点：徐州云龙区皇城大厦项目物业服务中心

亳州时代印象： 招，物业工程维修师傅1名 薪资及待遇:月工资4000-5000元月带薪假4天社保， 上班时间:早八点，晚六点 要求:40岁以下持电工证上岗，1年以上工作经验。 熟练使用电脑，办公自动化软件 联系电话

招聘物业工程1名 薪资4000-5000购买社保 一年以上工作经验 年龄25岁至45岁 熟悉物业工程岗位职责 联系电话

岗位名称：工程技工（恒大城物业） 岗位要求：1. 5年以上电工工作经验（强电、弱电、高压、低压、电梯、电焊、高空等）2. 持有特种作业操作证3. 有较好的沟通、团队协作能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：入职薪资4300+，入职购买五险，有餐补，每周休息一天。

金塘李园丽呈酒店招聘信息 1.人事1名 男女不限，有1年以上工作经验，双休，包食宿，交社保，具体薪资面议 2.酒店前台1名 年龄20-35岁，身高160以上，包食宿，交社保，做一休一，具体薪资面议 3.维修工1名 ，年龄55周岁以下，包食宿，交社保，具体薪资面议（条件优秀者可适当放宽条件 联系人：王女士 联系电话： 联系地址：金塘镇沥港和丰路2号

碧桂园物业工程 工作内容：设施设备养护,确保辖区内供电安全运作等。 要求：必须持有低压电工证,有物业综合维修工作经验者优先考虑，年龄25-45周岁。 薪资：面议。 工作时间：8：00-18：00，月休四天。 福利：法定假期、年假、社保等 工作地点：星河万里（孙经理）

金碧物业有限公司亳州分公司诚聘 维修部负责人 1、任职资格：大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，具备消防、监控、电梯等物业相关专业知识和实操能力。 2、岗位职责：统筹管理小区内物业管理维修相关工作。 3、福利待遇：7000到8000元/月、五险一金、单双休、餐补、免费住宿等。 工作地点：亳州恒大翡翠华庭小区 联系人：程女士（）

碧桂园物业工程 工作内容：设施设备养护,确保辖区内供电安全运作等。 要求：必须持有低压电工证,有物业综合维修工作经验者优先考虑，年龄25-45周岁。 薪资：面议。 工作时间：8：00-18：00，月休四天。 福利：法定假期、年假、社保等 工作地点：星河万里（孙经理）

楼宇管家年龄25周岁—45周岁之间，大专及以上学历，有经验者优先录用，需要有抗压能力，，长期工作人员，短期勿扰。负责园区楼栋巡查，处理业主反映的问题，收取物业费，维护业主关系薪资福利:4200元/月左右，上六休一，具体面议，社保，节假日福利招工人数:不限

金碧物业有限公司亳州分公司诚聘维修部负责人1、任职资格：大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，具备消防、监控、电梯等物业相关专业知识和实操能力。2、岗位职责：统筹管理小区内物业管理维修相关工作。3、福利待遇：7000到8000元/月、五险一金、单双休、餐补、免费住宿等。工作地点：亳州恒大翡翠华庭小区联系人：程女士（）

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。