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酒店经理月结
前台主管 有酒店前台管理经验;人品好、服从指挥。主持前台工作;协调前台与各部门的配合及关系 薪资福利:底薪4000 + 满勤200 + 业绩提成+绩效奖金;公休4天 外地人包住;吃有食堂,两元一顿;其他未尽事项可致电详谈 工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区天信商务酒店/阿米拉集市
呼伦贝尔 海拉尔区
3月19日 06:41拨打电话
呼伦贝尔满洲里市宾馆招聘经理一名前台服务员、客房服务员保安,薪酬面仪电话:
服务员客房服务员保安
满洲里宾馆招聘 经理一名 前台服务员、客房服务员 保安,薪酬面仪 电话:
呼伦贝尔 满洲里市
3月18日 05:29拨打电话
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满洲里宾馆招聘 经理一名 前台服务员、客房服务员 保安,薪酬面仪 电话:
呼伦贝尔 满洲里市
3月17日 17:38拨打电话
酒店前台月结全职活泼,开朗
薪资待遇:月薪3500元,准时发放有保障 工作作息:上一天休一天,平衡工作与生活超轻松 贴心福利:免费供吃,不用操心每日三餐 岗位要求:责任心强、手脚麻利,能长期干优先 地址:桥北京汉二期北门 联系电话: 下午4:00左右打哦~
宾馆前台
面议
酒店前台月结全职
上12休24薪资面议
电竞酒店前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。(非必要) 3. 维护前台区域整洁,营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通,耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好,性格开朗,服务意识强。 2. 高中及以上学历,有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作,会使用酒店管理系统(如PMS)。 4. 热爱电竞,了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班(含夜班)工作安排。
酒店前台月结全职
酒店招聘 酒店前台一名 底薪 全勤 提成,月薪3500-4000 月休4天包餐,有经验者优先 地址:呼和浩特市玉泉区南二环盛世东元维也纳酒店 联系电话:
锡林郭勒西乌珠穆沁旗骏怡连锁酒店招聘前台联系方式
面议
酒店前台月结兼职全职
骏怡连锁酒店招聘前台 联系方式
呼和浩特新城区酒店前台收银员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银员
内蒙古呼伦贝尔做金属雕花板房屋计件。会的打电话,
活动板房
做金属雕花板房屋计件。会的打电话,
呼伦贝尔
3月21日 08:24拨打电话
内蒙古呼伦贝尔有闲的水电工吗?二手房中装修!有意者请联系
水电工
有闲的水电工吗?二手房中装修!有意者请联系
呼伦贝尔
3月21日 08:19拨打电话
内蒙古呼伦贝尔本人想雇一位开17.5板车司机,
货运司机
本人想雇一位开17.5板车司机,
呼伦贝尔
3月21日 08:17拨打电话
内蒙古呼伦贝尔卸化肥卸一个人。
装卸工1-2人
卸化肥卸一个人。
呼伦贝尔
3月21日 08:14拨打电话
内蒙古呼伦贝尔用一个能上高的力工。9个小时二百元。加班三十每小时
200元/天
力工1-2人日结
用一个能上高的力工。9个小时二百元。加班三十每小时
呼伦贝尔
3月21日 08:14拨打电话
酒店经理1-2人
招聘:乳山民宿招聘前台经理 乳山银滩民宿招聘前台经理一名 工作简单,上手就会,主要负责平台接单,办理入住,忙的时候辅助收拾房间卫生。
威海
3月21日 08:04拨打电话
北京汉庭中关村直营店招聘值班经理1名(五险一金),餐厅服务员一名联系电话
服务员
汉庭北京中关村直营店招聘值班经理1名(五险一金),餐厅服务员一名联系电话
北京
3月21日 08:00拨打电话
酒店经理
招聘:客栈日常管理及负责网络销售 薪资:面议 岗位职责: -负责客栈日常运营统筹,包括前台接待、客房安排、卫生督查、物资管理等,保障客栈服务标准化、流程化,提升客人入住体验。 -监督客房清洁、布草更换、公共区域(园林、海景休闲区等)维护,检查服务质量,及时处理客人日常咨询、需求及简单客诉,确保客人满意度。 -负责客栈人员日常排班、考勤管理及基础培训,协调各岗位(前台、保洁、维修等)协作,保障运营顺畅。 -管理客栈物资采购、库存盘点,控制运营成本,确保洗漱用品、耗材等物资充足且合理使用,杜绝浪费。 -维护客栈安全秩序,排查消防、用电、治安等安全隐患,落实安全管理制度,防范各类安全事故。 -做好日常运营台账记录,包括入住登记、营收统计、物资消耗等,定期整理上报,为运营决策提供依据。 岗位要求: -学历要求:高中及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先,有1年以上客栈、民宿日常管理及网络销售相关经验者优先。 -技能要求:熟练操作OTA平台后台、、、小红书等线上工具,具备基础图文编辑、文案撰写能力,能独立完成线上渠道维护与内容发布。 -运营能力:熟悉客栈日常运营流程,具备较强的统筹协调能力,能高效处理日常运营中的各类问题,兼顾服务质量与运营效率。 -销售意识:具备良好的市场敏感度,能精准捕捉线上流量热点,擅长结合客栈海景、园林特色策划销售活动,有明确的营收目标意识。 -服务意识:性格亲和、沟通能力强,有耐心、有责任心,能主动对接客人需求,妥善处理客诉,注重客人体验与口碑维护。
防城港
3月21日 07:48拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理 薪资:6500元以上/月 “岗位职责:1、负责前厅团队的日常管理工作,确保运营流程顺畅2、管理客户接待与服务流程,提升客户入住体验3、协调各部门资源,保障前厅服务的高效运作任职要求:1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识2、有团队管理经验,能够带领团队达成目标3、工作细致认真,具备较强的责任感和执行力“
广州
3月21日 07:01拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管 薪资:4000元以上/月 “1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神3.督导前厅员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管4.有效贯彻,落实并完成部门制定的每月工作计划5.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节仲设及到的财务方面问题6.有连锁酒店前台工作经验优先“
佛山
3月21日 06:52拨打电话
内蒙古呼伦贝尔室韦小镇安小慧之家招房嫂四人,有意向的电话联系
客房服务员
室韦小镇安小慧之家招房嫂四人,有意向的电话联系
呼伦贝尔
3月13日 21:14拨打电话
酒店前台
蒙星大酒店招聘前台一名,,长期)聪明伶俐,适应能力强,有工作经验,服从酒店管理,联系电话。没有工作经验,超龄勿扰
呼伦贝尔
3月16日 09:55拨打电话
内蒙古呼伦贝尔宾馆招聘客房服务员2名工资➕旺季提成☎
客房服务员
宾馆招聘 客房服务员2名 工资➕旺季提成 ☎
呼伦贝尔
3月11日 16:20拨打电话
酒店前台月结
宾馆前台 会简单电脑操作,会简单俄语优先,年龄25到40岁,有责任心,有服务意识。一天一宿,可以睡觉 薪资福利:面议
呼伦贝尔
3月19日 00:01拨打电话
服务员酒店前台
酒店前台服务员 薪资福利:底薪+满勤+提成+工龄+工作餐。长期固定可交社保 工作地址:南门外海拉尔区医院北
呼伦贝尔 海拉尔区
3月12日 06:45拨打电话
内蒙古呼伦贝尔客房服务员薪资福利:2800+满勤200+全年提成,工龄工资,有员工餐
客房服务员
客房服务员 薪资福利:2800+满勤200+全年提成,工龄工资,有员工餐
呼伦贝尔
3月11日 00:50拨打电话
客房服务员
客房服务人员 踏实认真、人品好、服从指挥。负责客房的日常清洁与整理工作;及时补充客房内所需用品,确保服务标准。工作时间:早八至晚五点(午休一小时;公休四个半天)。 薪资福利:底薪3500+满勤200+饭补400+业绩提成(旺季薪资在5k-8k+)。发薪日准时,不拖欠工资。 工作地址:腾阳华瑞源东区萨卡设计师酒店
呼伦贝尔
3月13日 06:47拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
套娃酒店总台接待员 年龄20-38岁之间,形象好年龄可适当放宽,口齿清晰有表达能力,会简单的电脑操作。 薪资福利:工资4000-6000,旺季期间有售房提成,酒店提供免费的通勤车、员工餐。
呼伦贝尔
3月13日 23:42拨打电话
客房服务员
宾馆招聘 客房服务员:负责客房的清洁和整理工作,保持客房的卫生和舒适度,有相关工作经验者优先。房间少,活好干,有餐补,上一天一宿休一天一宿,工资面议。 :
呼伦贝尔
3月21日 07:54拨打电话
客房服务员月结
房嫂 有责任心,长期稳定,有1年及以上相关工作经验。阿荣旗兴缘酒店新店开业招房嫂,岗位轻松,环境舒心 薪资福利:面议 招工人数:2人 查看详情 工作地址:鹏泰五期西侧
呼伦贝尔
3月11日 23:10拨打电话
酒店前台
1. 宾客接待: -热情迎接到店宾客,核对预订信息,快速为其办理入住登记,分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客,核对消费账单,为宾客办理退房结算手续(现金、银行卡、移动支付等方式)。 2. 咨询与服务: -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询,协助处理宾客提出的合理需求(如叫早、行李寄存、物品转交等)。 -协调酒店其他部门(客房部、餐饮部等),跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理: -处理宾客的客房预订(电话、线上平台、到店等渠道),准确记录预订信息,同步更新房态。 -根据酒店房态及政策,合理安排预订,避免超售或空房浪费。 4. 账务处理: -准确记录宾客在店消费(如客房迷你吧、餐饮挂账等),确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目,整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理: -妥善应对宾客投诉或突发情况(如客房设施故障、宾客物品遗失等),无法解决时及时上报上级主管。
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