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需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

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招聘店员1名。要求手脚麻利，能吃苦耐劳，做事干净细心，有无经验均可，肯学即可。工作内容包括杀鱼、刮鳞、清洗、接待顾客、打理鱼池、整理货品，能送货者优先。薪资面议，按月发放，包午餐，有节日福利。本店主营淡水鱼批发零售。工作地址位于准格尔旗东华市场。

雅赞导购招聘（东胜万达半天班）职位详情1-3年经验|母婴家居床品|商场|全职|包住岗位职责*负责雅赞门店母婴家居产品销售、接待顾客，做好售前售后咨询服务*维护门店整洁形象，整理棉纱、母婴用品货品陈列、库存整理*维护老客户，跟进复购，完成门店销售指标职位要求*1-3年导购、商场服装/母婴门店/床品相关销售经验*不限学历，待人热情，擅长沟通，有母婴家居销售经验优先工作时间*半天班（早晚倒班制）薪资福利*综合薪资4000-8000元*底薪+全勤奖+销售提成门店地址：东胜区万达广场A馆2楼2037雅赞棉纱母婴店联系人：杨先生电话：支持在线沟通、线上面试

任职要求 熟练使用电脑，能完成基础办公与数据登记 有健康理疗、养生护理、保健品宣讲相关经验优先 有门店管理、客户维护、销售服务经验者优先 鄂尔多斯东胜区常住人员优先 主要工作 负责门店日常运营、人员与客户管理 健康知识宣讲、产品讲解、客户体验跟进 理疗仪器操作、日常服务与店内管理。

招聘干货理货员。年龄要求18-55周岁，初中及以上学历。要求有责任心、吃苦耐劳、服从管理。退役军人和有超市相关工作经验者优先录用。薪资福利包括基本工资、全勤、绩效奖金、生日福利、节日福利、带薪年休和五险。工作地址位于大路镇房子滩村不连沟公司1号餐厅2楼。

招聘食品理货员。