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厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理 * 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。 * 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。 * 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: * 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
核心职责 待遇:月薪8000-12000,包吃 包住 ‌生产管理‌ 制定并执行生产计划,根据订单需求调度资源,确保按时交付。‌‌‌ 监督生产进度,解决现场问题(如设备故障或物料短缺),优化工艺流程。‌‌‌ ‌质量管理‌ 建立质量检验体系,组织员工培训,确保产品合格率达标。‌‌‌ 处理客户投诉,持续改进产品缺陷。‌‌‌ ‌成本控制‌ 监控原材料采购与损耗,制定节能降耗措施(如优化设备使用)。‌‌‌ 审核生产报表,降低制造费用。‌‌‌ ‌人员管理‌ 配置岗位人员,实施绩效考核与技能培训,提升团队效率。‌‌‌ 维护员工沟通机制,减少人员流失。‌‌‌ ‌安全管理‌ 落实安全生产制度,定期检查设备隐患,组织应急演练。‌‌
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责 1. 生产运营管理: · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。 2. 品质管理与控制: · 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理: · 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。 4. 设备与安全管理: · 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理: · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进: · 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理 *制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。 *优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。 *跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。 *协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。 *故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。 *设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。 *质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: *教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
操作工普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3.协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1.年满16-50周岁,身体健康,能适应工厂作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3.服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培 训 薪资待遇: 薪资构成:综合月薪6000-9000(底薪2200+满勤+绩效+岗位补贴+夜班补贴+不住宿补贴+加班费),厂区直发
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《急招普工320/天质检/包装/组装+坐班长白班包吃住+包入职人走账清》
长白班电器厂车间包吃包住11-20人月结
天逸空调车间 长白班,坐班,包吃住,吃住在厂,恒温车间 全新内宿 升级独立卫浴、阳台 吃住全免,年龄18~45周岁 18/时 工作时间早上7.30到晚上6点 ~长白班坐班 主要生产紧急按钮 免费工作餐,宿舍空调、独立卫生间洗澡间,洗衣机、免费WiFi等设施, 住宿免费,4人间,电费先充电卡 (提供空调夫妻房), 提前报名安排,双人间,空调热水器。 每月10号发薪
普工
5000-6000元/月
普工贴标签包吃包住20人以上月结
美的厨卫 组装/包装普工 岗位职责:负责美的厨卫产品组装、包装工作,工作简单易上手。 岗位:打螺丝、插线、摆零件、套袋、贴标签、装箱、物料员等,支持现场参观。 任职要求:16-58周岁,男女不限,身体健康即可。 工作时间:每天计薪10.5小时,月休4天,法定节假日。 住宿条件: 宿舍配套齐全,床、衣柜、桌椅; 独立卫生间、独立淋浴、化妆台、洗漱台; 配有洗衣机、冰箱、WiFi,生活便利。 福利待遇: 工资可预支,最高可预支40% 可现场参观、可试岗、可灵活换岗 上班可带手机、戴耳机 休息区免费提供热水、净水器、冰箱、微波炉 健身房器材免费使用 有意向可直接联系,微信详聊
普工6-10人月结
本公司专业生产销售安装,通风降温设备,冷风机,排风扇,通风管道等,年龄18至45岁,工人,吃苦耐劳有团队合作精神,有经验者优先,虚职以待,职等你来!
电子厂包吃包住6-10人
【合肥银瑞电池】 不体检+非流水坐岗+包吃三餐包住+宿舍全下铺 重点岗位,员工19元/时,白班209元/天夜班225元/天 普工,员工17元/时,白班187/天,夜班203元/天 主要做无人机发动机里面的电池。厂活稳定,非流水线,工作自由,可坐可站,水电费均摊。 面试:全天面试,当天可安排住宿
高栏车
河南开封——邹平鲁岳仓库桶装一车明天装, 优质货源 沧州河间一滁州定远 6 类 33 吨 沧州河间一孝感大悟 6 类 33 吨 明天淮安到上海22吨 福建福鼎到东莞3类22吨 今天, 上海金山——盐城,有车联系最好13.5以上飞翼 株洲攸县到上海有33.5吨危货,明天装, 济宁到南京龙潭港3类桶装毛重16吨配货 上海金山——盐城 2类 纸箱 备案车 飞翼 高栏
滁州
4月7日 00:50拨打电话
安徽滁州现在去,也算半个工,大王需要一名男女都可以打杂活,乌衣大学城那边需要一名小工打杂活
小工
现在去,也算半个工,大王需要一名男女都可以打杂活,乌衣大学城那边需要一名小工打杂活日结电话
滁州
4月7日 00:50拨打电话
安徽滁州招:长期叉车工(电叉),男女不限,年龄不超50岁,工资面议!
叉车工长期月结
招:长期叉车工(电叉),男女不限,年龄不超50岁,工资面议!
滁州
4月7日 00:36拨打电话
品检工包住包吃月结
60天短期化妆品好企业,小厂管理松上班自由,不满意了你打我,放心选择不会错、 【滁州包装化妆品盒】 不体检、不面试、管理松、 活好干、工时稳、挣钱多、 岗位包调、包换、包满意、 入职一周后可以预支工资、 员工218.5-237.5元/天,正常每天工作11.5-12.5个小时,,正常月薪6500-7000元左右、 年龄:18-47岁,企业主要生产:化妆品盒子和粉饼小外壳为主,岗位主要以:包装、检验、摆放、叠盒子、贴标签为主,工作超级简单、超级好干,在职率超级高,来过得都说好、 免费工作餐两餐,吃的超级好,免费豪华公寓4-6人间,上下铺、空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、独立洗澡间等基本设施一应俱全、。
滁州
4月7日 00:29拨打电话
安徽滁州1《招》安微招炸油货师傅一名,要求炸油货技术过硬,白天干活,年龄50岁以下,联系电
上什1-2人
1《招》安微滁州招炸油货师傅一名,要求炸油货技术过硬,白天干活,年龄50岁以下,联系电话
滁州
4月7日 00:29拨打电话
主管质检员
招:1、车间主管:1名(要求45岁以下,有大厂经验)。 2、外发QC:1名 外贸女包,狮岭南方工业园上班,生手勿扰,有意者电联
广州
4月7日 00:32拨打电话
包装工主管注塑工工厂文员
招工 注塑工 数名,工资: 16一小时 文员 1名,工资:5000元/月 电商发货1名工资:5000元/月 包装主管:1 名 工资:6000-7000元/月 以上岗位 包吃住 地址:孝顺吉成创业园一期11栋A面电话:
金华
4月6日 23:30拨打电话
钣金加工,涂布机生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限新能源经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产厂长,激光下料,折弯,焊接,装配,打包发货,
主管品检工
招 聘 本公司专业生产靓仔裤,业务稳定,诚聘2026年合作伙伴们, 现招验货数名,后道管理一名,工资面谈。 公司地址:晋江新塘设谷服饰2号楼4楼。 电话
泉州 晋江市
4月6日 22:48拨打电话
浙江杭州主管学历不限,年龄不限工作地址:转塘宋城旁,和昌云潮美誉5幢104,105
主管
主管 学历不限,年龄不限 工作地址:转塘宋城旁,和昌云潮美誉5幢104,105
杭州
4月6日 22:29拨打电话
工厂搬运工包住包吃
【纳百川新能源】符合要求百分百通过✅ 男女不限:18-48岁,工人:18-40岁,大一两岁可以 薪资:18元/时(12小时计薪)白班2⃣1⃣6⃣ 夜班2⃣3⃣1⃣ 住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿 工作内容:站班配合产线抬抬板子15-30斤,重的两个人抬,轻松简单。 ,有3个月体检单也可以,, ⌚面试时间:八点,下午四点 ()
滁州
3月29日 13:06拨打电话
质检员库管
正常面试 全椒十字注塑厂,随时预支工资 年龄:18-50岁,工人为主,少量(年轻的) 白班:190元/天,包吃 夜班:214/天(含餐补10元)自己带吃的,有微波炉 普工:修毛边,活简单轻松一看就会 巡检:要有质检工作经验 转运,库管(要有经验) ⏰工作时间:8:00-20:00,点对点,两班倒 住宿:工人宿舍100元/月,水电费自理 ❗,离职按正常流程。三个月内体检报告都可以用 ⏰面试时间:上午九点 联系方式号
滁州 全椒县
3月30日 11:46拨打电话
组装工
200-300元/天
组装工3-5人完工结算
招组装工
普工包住20人以上日结
招聘年龄,16到55岁以内,男女不限,住宿六到八人间,有空调,独卫住宿免费吃饭有餐补。可以一天到手工资190左右。月综合5200到6500
操作工车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招:普工 操作工; (一)上班时间 (f)打包装 普工 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境 (1)是工作台,一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染. (四)伙食问题 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述: 上六休一/月休四天
普工免费培训包吃夜班补贴20人以上月结朋友一起 分配一起工作
1、主要生产扫地机,洗地机,岗位组装,测试,包装,品检,品控等 2、200-220/天,夜班补助20/天,月综合6000-7000 3、8:30-8:30,两班倒,一个月倒一次班,每天记薪10.5-11个小时,六休一 4、每个月25号打卡发工资,离职提前一周写辞职报告,工资随走结 5、包吃住,当天来当天安排,一起来的可以一起工作一起住宿
打磨
符合要求百分百通过 苏滁工投新能源材料厂 招聘普工:男女不限18-45,看着年轻大个一两岁可以 薪资:18元/小时(全天记薪12小时) ❤住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿 ✅工作内容:站班,抬板子,打磨,去毛刺,贴胶布,点胶。 需要体检,, 离职要求:一个月内需要提前1个星期提离职,1个月以上需要提前一个月打离职报告,不按要求停薪。。
滁州
3月28日 14:54拨打电话
普工操作工夜班补贴11-20人日结
工人日结工、最少连续干两天即可。也可以长期做。18-60岁身体好都可以。搬搬抬抬的大粗活。白班200元/天,提供两顿工作餐。夜班230元/天,提供一顿工作餐。可以提供住宿,10元/天。 普工/操作工
新能源企业小件搬运找几个手脚麻利的300一天管吃住。
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
江苏常州新企业新车间开招,包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
打磨
最新通知7.40面试入职,都安排内宿 符合要求百分百通过 苏滁工投新能源材料厂 招聘普工:男女不限18-45,看着年轻大个一两岁可以 薪资:18元/小时(全天记薪12小时)夜班补贴15元一天。 ❤住宿免费,水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃一顿 ✅工作内容:站班,抬板子,打磨,去毛刺,贴胶布,点胶。 需要体检, 离职要求:一个月内需要提前1个星期提离职,,不按要求停薪。 面试时间:面试入职。
滁州
3月31日 15:27拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供滁州工厂管理找活在线招聘信息,主要招聘滁州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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