
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业楼管员
3000-4000元/月
其他物业人员3-5人
岗位职责:
1. 负责楼宇日常巡查与秩序维护,及时发现并上报安全隐患
2. 协助处理业主/租户的报修、咨询及投诉,做好记录与反馈
3. 监督保洁、绿化、安防等外包服务工作质量,确保物业服务标准落实
4. 配合开展社区活动、应急演练及疫情防控等专项工作
5. 完成物业费催缴、资料归档、交接班记录等基础行政事务
任职要求:
1. 学历不限,有物业楼管员或相关岗位经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,执行力强
4. 熟悉物业管理基本流程,了解《物业管理条例》相关内容
5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线服务工作
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
主管
300-600元/天
物业工程主管6-10人日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职上班时间9:00-17:00,全年14薪
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
物业经理
4000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
任职要求:
1. 有小区物业项目经理实操经验,做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先;
2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理,熟悉防汛、消防、装修管控;
3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴,会对接社区、住建、地产;
4. 能独立写公告、备案材料,应对台风积水等突发应急事件;
5. 持证(物业经理/消防证)优先,抗压能力强,责任心重。
岗位职责:统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。
薪资面议,待遇优厚
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0015
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
营业员1-2人月结
三厂宋大房招聘营业员1名要求年龄30-50周岁以内时间早7点晚7:30,两个小时休息工资3000月休4天电话
辽宁盘锦架子工有登高证的8人,在华美化工,工资8000+,主要就是搭架子工作地址:
架子工6-10人月结
架子工有登高证的8人,在辽宁盘锦华美化工,工资8000+,主要就是搭架子工作地址:辽宁盘锦
招工一天一算380以上包食宿男女不限
1.1-1.2万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人日结全职
招聘,搬运工,分拣员,(长期工,短期工,假期工,夫妻工均可)
任职要求:满18周岁--60岁身体健康,无不良疾病,无犯罪记录。
(一) 搬运工;均为20-70斤左右的快递件,电商件。
月结工资可达到9000。满勤奖1500元。
日结工资290元每天,一天一开,最少工作15天。(日结月结自选)
(二) 分拣员男女不限;负责厂区扫码分拣,地区归类,缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。
月结工5500元每月,满勤奖励1800元。
日结工180元每天,一天一开,最少工作15天。(日结月结自选)
(三)。年假15天(带薪休假一天150)。
报名须知:携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续,当天安排住宿、当天即可上岗;
——公司声明——公司工作稳定,工资绝对有保障(三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行,公司只接手可以长期稳定工作的员工)待遇优厚、报名从速。(中介勿扰-非诚勿扰)
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
上海招聘工程经理。薪资范围为8千至1.2万。岗位职责包括:协助工程物业总监开展工程部的日常
8000-12000元/月
物业工程主管月结
招聘工程经理。薪资范围为8千至1.2万。岗位职责包括:协助工程物业总监开展工程部的日常运营与综合管理工作;协助做好工程部团队的建设与管理,审定各专业班组的工作计划,统筹资源调配并监督执行,确保各项任务按时高质完成;建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行;协助制定并组织实施设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划,备件购进计划,协助制定酒店及公寓各项目工程的预算;定期对酒店及公寓建筑、设施设备进行巡检,监督各项工作进展与质量;负责工程运营中突发事件的应急处理与协调解决,保障服务有序开展;与上级及各部门保持高效沟通,确保信息传达及时、准确;定期开展业务技能、服务意识与综合素质培训,提升团队专业水平;完成领导交办的其他工作。任职要求:大专以上文化程度,五年以上同岗位工作经验;专业要求为机电一体化、工程或建筑管理、物业管理优先考虑,熟知各项安全及行业法规;会使用Word、Excel、PPT、AutoCAD等软件;必须掌握工程技术专业知识(如强弱电、空调、电梯、机修等)或持有资格证书;能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转;具备高度责任心及良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;严谨、细致,具有高度的敬业精神和责任心,工作中不计较,能承受工作压力。
工程主管
9000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,指导、培训及考核下属技工,提升整体技术能力与响应效率
4. 处理突发性设备故障,组织应急抢修,及时消除安全隐患,保障业主正常生活秩序
5.审核工程类费用支出,控制维修成本,参与设备更新改造方案的技术评估与实施跟进
任职要求:
1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验,有住宅/商业综合体项目实操经验者优先
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 持有电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书
4.具备基础电气自动化、BA系统操作及简单CAD识图能力
5. 责任心强,沟通协调能力好,能适应轮班及应急响应工作安排
物业工程
3000-4000元/月
物业工程主管社保保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等)的运行、维护与管理工作
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度,确保报修及时闭环处理
4. 监督外包维保单位服务质量,审核技术方案与验收结果,控制工程成本
5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验
4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯
辽宁盘锦招聘综合维修工。要求熟悉水、电维修工作,持有电工证,有工作经验者优先。需吃苦耐劳、
3500-4000元/月
综合维修工月结
招聘综合维修工。要求熟悉水、电维修工作,持有电工证,有工作经验者优先。需吃苦耐劳、爱岗敬业,具备较强的服务意识和奉献精神。薪资为3.5K-4K。
辽宁盘锦兴隆台区招聘工程维修人员,工作地点位于科研小区商网32号。周末及节假日休息。
综合维修工
招聘工程维修人员,工作地点位于辽宁省盘锦市兴隆台区科研小区商网32号。周末及节假日休息。
辽宁盘锦兴隆台区胜利小区招聘综合维修岗位,工作地点在。薪资福利包含五险一金。
综合维修工
兴隆台区胜利小区招聘综合维修岗位,工作地点在辽宁盘锦。薪资福利包含五险一金。
综合维修工1-2人
综合维修工熟悉水电维修工作,持有电工证,有相关工作经验,吃苦耐劳,具备良好服务意识招工人数:2人联系电话:;有效期:一个月工作地址:大洼区内
辽宁盘锦招聘区域管家,负责日常物业管理事务的协调与处理,协助处理业主反馈以提升服务满意度,
3000-4000元/月
管家月结
招聘区域管家,负责日常物业管理事务的协调与处理,协助处理业主反馈以提升服务满意度,参与社区活动组织及现场管理工作。要求善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。薪资为3K-4K。
综合维修工1-2人月结
招聘酒店工程一名1. 负责酒店客房、熟悉水电、暖通、消防等设施设备的基本原理与维修技巧。2. 具备较强的责任心与动手能力,能独立处理常见设施故障,工作细致严谨。3. 有良好的服务意识与沟通能力,能积极配合各部门工作,服从管理安排。工资面议,有电工证,消防证优先工作地点:双台子区渤海路建设小学对面如家商旅酒店招聘电话:
综合维修工1-2人
招聘综合维修工2名。要求熟悉水电维修工作,持有电工证,有相关工作经验,吃苦耐劳,具备良好服务意识。工作地址在大洼区内。招聘信息有效期一个月。
盘锦双台子区六里河附近仓库招经理一名,50岁以下要求有管理经验的,最好干过物业经理,联系电
物业经理1-2人
双台子区六里河附近仓库招经理一名,50岁以下要求有管理经验的,最好干过物业经理,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦物业工程主管找活在线招聘信息,主要招聘盘锦物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。