
店长导购
招聘:安踏招聘:店长,副店,导购安踏门店诚聘导购、副店、店长不用怕没经验,全套带薪教学福利待遇:入职缴纳五险,法定假日三倍薪资底薪+提成+年终奖金带薪年假、节日福利、定期团队聚餐完善内部晋升,发展空间大工作地点:青阳安踏咨询
店长月结
招聘:店长(赛博广场店)薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责茶楼、棋牌及咖啡店的日常运营管理,确保门店正常运转。2.管理员工团队,合理安排排班,提升服务质量和客户满意度。3.监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合相关标准。4.制定并执行销售策略,提升门店业绩与盈利能力。5.协调与供应商、客户及其他外部资源的关系,保障运营顺畅。任职要求1.具备1年以上餐饮或娱乐行业管理经验,有茶楼、咖啡店或棋牌类门店经验者优先。2.持有有效健康证,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。3.熟悉门店运营流程,能够独立处理突发事件。4.有责任心,工作积极主动,具备团队领导力与执行力。
店长1-2人月结
全友家居招聘店长(家居销售客户管理):1名要求:有一定的信息及人员管理能力;善于沟通;具备团队协作与奉献精神;有销售管理经验优先。薪资待遇:10000以上联系电话:
店长月结
招聘:店长(印象树女装)薪资:7000-12000元/月工作职责;管理好自己负责的门店,员工,服从上级领导安排任职要求具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。上班时间上午班:8.30-3.00下午班:2.30-一天一倒班其他:发放年终奖品牌服装店有比较好的晋升空间目前在池州有7家店老西街新西街,商之都和秋浦花园店,可就近安排
门店店长(池州)
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 配合总部营销活动执行,因地制宜推动本地化推广与业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应一线工作节奏
4. 具备基础数据分析意识,能通过销售数据优化运营策略
5. 学历不限,热爱零售事业,认同企业价值观
店长餐饮收银后厨切配洗碗工
招聘:李三山小火锅寻找小伙伴啦【李三山小火锅·亿达店|新店招聘】新店筹备开业,寻找靠谱小伙伴加入!店长1人:5000+绩效+满勤有餐饮管理经验优先,勤劳善良,有上进心,25-35岁,男女不限收银1人:3500+绩效+满勤,细心会简单电脑操作,勤劳善良,有上进心,20-30岁,后厨切配4人:4000+绩效+满勤,有无经验均可,带薪培训,勤劳善良,有上进心,(此岗位已满)洗碗工:3400+满勤,50岁左右阿姨,爱干净,做事利索包工作餐,三节生日福利亿达广场,有意直接电话/联系:李经理
店长导购
招聘:安踏急聘:店长/副店安踏门店诚聘导购、副店、店长不用怕没经验,全套带薪教学福利待遇:入职缴纳五险,法定假日三倍薪资底薪+提成+年终奖金带薪年假、节日福利、定期团队聚餐完善内部晋升,发展空间大工作地点:青阳安踏咨询
店长月结
招聘:店长薪资:3500-7000元/月岗位职责负责自习室日常运营管理,确保服务流程高效有序。任职要求具备良好的沟通能力与组织协调能力,有教育培训或连锁门店管理经验者优先。
临时工月结
【招聘岗位】水果篮子整理工【岗位要求】55周岁以下【薪资待遇】5000-6000元/月,整理水果篮子【工作地址】杏花村批发大市场【联系电话】-------------------------
光伏安装长期6-10人月结
光伏大工(熟手)联系不上的点击头像图片V找我
要求:有屋顶光伏安装经验,能登高作业,懂基础布线,有登高证/低压电工证优先;
小工3-6个月包住包吃3-5人月结个人
池州市青阳县招工地小工/杂工安徽省池州用小工,给干杂活 主要是给无人机挂吊接吊 能做过年, 220一天工作时间10个小时 管吃住,工资月结 东北优先
店长服务员
招人店长2名:5000‑10000(底薪+业绩提成)领班2名:3500‑4500服务员若干:3200‑4000男女不限,包吃住,有餐饮经验优先。工作地点:碧江区、万山区;有意向可以打电话联系:杨女士
店长店员
招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式
安徽合肥主管工作地址:巢湖华邦书香里店/丽景国际店工资4500-6000元50岁以下
4.5-6千/月
店长月结
主管工作地址:巢湖华邦书香里店/丽景国际店工资4500-6000元50岁以下
店长餐饮收银后厨切配洗碗工
招聘:李三山小火锅招聘:员工【李三山小火锅·亿达店|新店招聘】新店筹备开业,寻找靠谱小伙伴加入!店长1人:5000+绩效+满勤,有餐饮管理经验优先,勤劳善良,有上进心,25-35岁,男女不限收银1人:3500+绩效+满勤,细心会简单电脑操作,勤劳善良,有上进心,20-30岁,后厨切配4人:4000+绩效+满勤,有无经验均可,带薪培训,勤劳善良,有上进心,(此岗位已满)洗碗工:3400+满勤,50岁左右阿姨,爱干净,做事利索包工作餐,三节生日福利有意直接电话/联系:李经理
肉类分割师1-2人
招聘:诚聘猪肉分割师本超市诚招猪肉分割师一名。要求。诚实守信老实。服务态度好。吃苦耐劳。有意者请与陈经理联系。。
店长1-2人日结
()另外:锦小杜早餐店招聘(九华山商务酒店斜对面)店长1名(有餐饮工作经验,时间早4点到下午2点)有统筹安排店内工作的能力。小时工2名(早6点到9点)薪资面议电话
收银员
高薪招聘
岗位名称:(助理教练)(收银前台)(服务员)
工作内容:
1、进行球技练习,提高自身球技
2、和顾客打球切磋球技;
3、教会顾客台球技术;
4、门口迎宾接待安排顾客打球;
工作环境:单店投资600万,采用全国顶级品牌乔氏球桌,百能球桌。WiFi全覆盖、员工休息室;
薪资标准:
第1月免费带薪培训保底6000起,2-4月平均薪资12000-15000,
5-16月平均薪资16000
财富热线:(V同号)
营业员
7-8千/月
营业员店员有提成包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递有效信息
5. 协助处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
收银员1-2人
招聘:宝灵观嗨猪便利店招聘晚班收银员一名现宝灵观嗨猪便利店招聘晚班收银员一名,不要暑假工),要求满20周岁,工作认真负责,有责任心,勤快点的,能听从安排的,工作时间九点到九点,工资面议,工作轻松,我有想法的欢迎电话联系,同步
店长
招聘:自习室店长(五险/十中店)薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责校区日常运营管理,确保教学服务质量与客户满意度。2.制定并执行销售策略,完成业绩目标,提升校区整体营收。任职要求1.有良好的沟通能力和一定的销售能力2.有教培经验,有校区管理经验优先待遇:8000-10000+五险(特别优秀者+股权激励)
安徽池州餐饮店招聘店长、经理及厨房各岗位员工,职位薪资范围5000至10000元,工作地点
5千-1万/月
店长月结
餐饮店招聘店长、经理及厨房各岗位员工,职位薪资范围5000至10000元,工作地点位于安徽池州。
店员营业员
招聘:青阳亿达粒上皇招聘:营业员、收银员岗位职责工作时间12.30-22.30整理店务、推荐产品试吃、协助顾客称重、收银按标准制作现制品保持门店卫生、整理物料配合店长完成排班、开店闭店任职要求有过类似奶茶店、零售销售类经验优先性格开朗、有服务意识、能适应轮班/快节奏,服从管理我们提供综合薪资:3600-5500元/月(底薪+绩效+奖金)底薪3600月休3天清晰晋升:店员店助店长
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鱼泡直聘为工人提供池州门店店长找活在线招聘信息,主要招聘池州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。