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公司总部位于北京，全国拥有多家分公司，核心管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足，晋升通道畅通是我们的核心优势。
新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！
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现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。
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薪酬结构：
新人起薪无责任底薪4000元（前两个月保护期保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（含五险一金）
奖金水平：平均年薪25万元（职业发展路径从基层起步，未来方向为主管、校长）
福利待遇：
缴纳五险一金，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，国内外轮换）
工作时间：
下午1点至晚上9点（每周一固定休息）
工作流程：
第一步：通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信
第二步：通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间，由专业老师授课（试听时长40分钟）
第三步：学生上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析、课程方案制定及产品价格介绍
第四步：推动签约缴费，并完成课程安排
第五步：持续维护客户关系，推进扩科报名及后续续费工作
岗位多，成长快是我们的一大亮点。福利体系自然也不落后！
管理层为90后团队，注重沟通风格，实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜青春每一步。
咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达薪资一半，现金即时发放。
我们的目标很清晰：趁年轻，全力赚钱！
老板为93年生人，风象星座，性格随和，最喜欢琢磨怎么带团队出去放松游玩！
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2025-11-19 16:05
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专1-3年五险一金中学生培训机构线下教育
合肥学而知互联网科技有限公司
未融资 · 100-499人
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