1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送营销总监；3、主持周会和每日例会；4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作；5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践；6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报8、完成营销总监交办的临时性任务。

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工作内容：销售为主工作时间：早八点到11点半、下午2点半到5点半工作待遇：底薪加提成，具体面谈

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岗位职责：1.负责公司产品的销售和推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1.无学历要求，40岁以下，有无经验均可；2.反应敏捷，表达能力强，具体良好的沟通能力和交际能力；3.有团队协作精神，善于挑战；上班时间：8:30-12:00，13:30-18：00，周日休，节假日正常休薪资：无责底薪4-7k+绩效考核2-3k（业绩并非主要考核，主要考核点为行为规范）+提成+五险+交通补贴+满勤奖初级销售薪资1w+保底，高级销售1.3w+保底，年底有年终奖福利：五险，年终奖，路补，话补，出差补助，包吃两餐，节日福利

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