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工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位:工程工长 工作地点:本地乡村区域 工作内容: 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求: 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排 具备基础安全意识,能管控班组施工安全
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力
阜新阜新蒙古族自治县蒙古族自治县招工长/工程师
工长
阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计机床设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型,跟进样机制作、性能测试及优化改进,解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作,推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用,对接客户技术需求,提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业,具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件,具备 CFD 仿真能力,熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理,了解常用材料选型(如氟塑料、不锈钢、碳化硅等),熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准,具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责对产品软硬件测试环境的开发、搭建及调试; 2. 调试过程课题汇总,调试报告编写及调试结果记录; 3. 协助开发人员对实验中发现的问题进行实验分析及解决; 4. 负责产品调试的实施,包括:功能、性能、可靠性等的调试,以及实验数据的记录; 5. 调试设备的维护及日常点检; 【岗位要求】 1. 本科以上电力电子、电气自动化、通信等相关专业(985、211优秀应届毕业生,有相关经验优先考虑,可培养); 2. 熟悉A...
其他生产营运人员3-5年大专CADMATIC
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景; 2、3年以上船舶内装生产设计领域工作经验,具备较强的沟通协调与团队合作能力; 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术要求; 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
其他生产营运人员3-5年大专
1. 从事钣金行业工程技术3年以上。 2. 能熟练运用画图软件。 3. 熟悉半导体型材框架、机柜机箱、充电储能柜、移动通信柜体、钣金件等工程技术图纸拆图、制作BOM,以及加工工艺流程等技术文档的编制。 4. 具有钣金非标加工设备优化、工装夹具设计、机加工工艺经验者优先。 5. 配合度好、稳定、有上进心。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
其他生产营运人员5-10年硕士制造业
【岗位职责】 1. 组织、指导制定企业技术发展路线、产品研发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。 2. 负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 3. 指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。 4. 审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。 5. 按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制。 6. 碳管新品种的工艺路线开发及车间转化。 7. 公司现有产品的工艺优化,提供BOM及控制成本。 8. 碳管改性工艺的开发及优化。 【岗位要求】 1. 化学或材料相关专业,硕士研究生以上学历学位:化学类(应用化学、有机化学、高分子材料等)。 2. 研发管理岗位5年以上工作时间,曾担任项目负责人2年及以上。 3. 具有专业英语水平,有较强的文献检索和收集能力。 4. 熟练掌握碳纳米管制备。 5. 动手能力强,能够自己组建、管理研发团队,有较强的沟通、领导和团队合作能力。 6. 抗压能力强,能够很快适应一个高节奏的创业环境。 7. 富有想象力和创造力,注重结果。 8. 具备研发到生产的转化及技术指导能力。
厨房帮工1-2人月结
朝阳师范学院食堂招聘后厨杂工一名:早八点到下午2点。周末休息工资1500或早八晚9工资3500联系电话:
朝阳 朝阳县
9月17日 09:40拨打电话
店员
招人啦!漂移车门店招店员有爱心,爱玩车,性格开朗就行!上下午倒班,工作轻松简单,待遇好!喜欢热闹环境的朋友,快来联系我!电话(同步)
朝阳
9月17日 09:39拨打电话
辽宁朝阳寻找两名持证焊工,精通自动化焊接技术,从事轻松的焊接工作,享有丰厚的加班费待遇。
工厂焊工加班补贴1-2人焊工证
辽宁朝阳寻找两名持证焊工,精通自动化焊接技术,从事轻松的焊接工作,享有丰厚的加班费待遇。
朝阳
9月17日 09:38拨打电话
辽宁朝阳招聘木工2人,要求技术熟练,负责吊格栅顶工作。有意者可报名。
格栅顶1-2人
招聘木工2人,要求技术熟练,负责吊格栅顶工作。有意者可报名。
朝阳
9月17日 09:37拨打电话
辽宁朝阳在新县城有工作机会,有意者请联系。
泥瓦工力工
在新县城有工作机会,有意者请联系。
朝阳
9月17日 09:35拨打电话
山东济南长清区的工地正在招聘钢筋工长。
工长
山东省济南市长清区的工地正在招聘钢筋工长。
济南 长清区
9月17日 09:40拨打电话
技术负责人工长放线员测量员技术员
招聘岗位包括二线员工(宝清四分场)、农田技术总工、水利项目工长(鹤岗地区)、二级建造师(水利、建筑、市政)、土建技术带工长、水利测量员、内页(技术全面)、路桥测量员、放线员、技术负责(高标准农田项目)。 二线员工(宝清四分场):工作内容简单,要求标准高。 农田技术总工:长期招聘,需具备高标准农田技术经验。 水利项目工长(鹤岗地区):负责渠道工程,包括土方开挖、渠底防渗等,需精通各个部位,同时招聘测量工长。 二级建造师:薪资根据水利、建筑、市政领域的工作经验而定。 水利测量员:月薪一万五,月结。 内页(技术全面):月薪可达万元。 技术负责(高标准农田项目):工作地点为黑龙江省齐齐哈尔市讷河市。
鹤岗
9月17日 09:39拨打电话
工长工程师月结全职
岗位职责: 1、负责生产现场的施工组织与管理工作,确保项目按计划推进; 2、监督作业流程执行情况,保障生产质量与作业安全; 3、协调设备、人员及物料等资源,解决现场突发问题; 4、落实标准化作业要求,推动现场管理规范化; 5、负责算料提资,会安装,懂简单焊接,能看懂简单图纸 任职要求: 1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力; 2、熟悉生产或施工管理流程,能适应一线工作环境; 3、具有良好的执行力和团队协作意识; 4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报;
工长月结
招聘工长一名。 薪资为5000-7000元/月。 公司为灵坦(四川)智能装备有限公司。 福利待遇包括五险、餐补、包吃包住、医保、节日福利、社保、车补。 工作地址位于四川省内江市威远县S207。
内江 威远县
9月17日 09:37拨打电话
工长全站仪测量员
农村公路测量员兼工长岗位,工作地点在吉林市周边。要求成手,能熟练使用RTK、水准仪。工程内容主要为涵洞、砂砾垫层、水稳基层、沥青面层。工期紧张。工资为24000元/月,按月发放。
吉林
9月17日 09:36拨打电话
销售专员保险年终奖五险11-20人经验不限学历不限金融产品
支付公司因市场开发需要,本公司特招收业务专员10名,工作地点朝阳地区(朝阳市区、北票、建平、凌源、喀左),免费岗前培训,持证上岗,不用出差,月入10000+,30-45岁,男女不限,交养老保险,干过销售工作的来[勾引][勾引],电话/同步联系我[666]
办公室电话销售
2千-1万/月
电话销售1-2人1-3年学历不限基本坐班回款提成
年龄,30 至 40 岁有类似工作经验,一年以上
电话销售20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
电话行业最轻松简单的工作隆源电子商务有限公司[握手]招聘职位:全国酒店对接业务员[勾引]工作时间:冬季:早8点--晚5点(中间休息1小时)夏季:早8点--晚5点30(中间休息1个半小时)工作内容:维护酒店平台价格、促成酒店房型合作[握手]招聘简介:男女不限,年龄40岁以下,学习能力强,工作轻松简单,公司免费培训,有手就能干,有上升空间。资薪待遇:3200-15000看个人能力(无责底薪,奖金提成,法定节假日休假,节假日礼品,月休4天[福][福][福]长期招聘,工作稳定环境氛围好只要努力共同进步工作地址:锦绣假日写字楼401联系电话:
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成接受居家办公其他产品/服务金融产品
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、从事包装作业,检验产品质量,并根据客户需求完成包装流程; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价食堂。
生产管理岗
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、猪肉分割与修整:运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作(新员工学徒期收入200+元/天,通过一星教练员认证后月薪资保底8000元) 2、产品包装作业:5-6人组成小组进行案台协作,依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱(操作简单易掌握,薪资保底180+元/天) 3、叉车操作岗位:在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务(日薪200+元,需持有效叉车操作证)
生产主管
3-4千/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员 负责配料、生产辅助及生产协调等相关工作。 要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,做事细致认真,执行力强。 承担配料、生产支持、生产整体调度等任务。 月薪3000元, 工作时间为7:20至17:00,中午提供工作餐。
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:具备大专或本科及以上学历。 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
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