急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州

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用工要求： 1.中专及以上学历； 2.汽车制造专业； 3.一年以上相关工作经验； 4.具有善于发现和解决生产过程中突发问题的能力。 工作内容： 1.负责所属生产岗位按计划进行生产，包括产品的数量、质量、不合格品处理，同时确保生产安全； 2.负责所属生产岗位严格按照生产工艺文件及设备操作说明进行生产及操作； 3.负责所属生产岗位发现问题(质量、安全、 工艺、设备)的及时上报及处理； 4.具备涂装车间前处理电泳、电泳打磨线的生产操作能力。 薪资范围：6000-10000元/月 薪资补贴：加班费、计件收入 其他补贴：包三餐、包住宿 社保类型：五险

1、应届毕业生（中专及以上学历） 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域，俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展，共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

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1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发相关工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容 2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现，完成代码编写及系统集成测试任务 3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析，研究控制策略，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求与性能指标，调研相关标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及测试用例，并提交至中试及量产测试团队 5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写，参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届申请人须具有一年以上对口工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力，掌握常用数值分析方法及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，能独立完成功能模块的程序设计与调试 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作作风，良好的沟通能力，可根据项目需要配合短期出差 6. 英语应用能力熟练，可阅读英文技术资料，撰写英文文档，并能与外籍技术人员进行基础交流

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

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范家人民康泰大药房诚聘营业员：2200-5000店长:2700-8000联系电话:待遇：带薪培训、工龄工资、绩效工资、年节福利、带薪休假、团建。

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1. 熟练操作龙门冲床设备，按照生产图纸、工艺要求完成金属板材冲压、下料、成型等作业； 2. 严格把控产品尺寸、外观质量，做好首件检验、过程自检，及时上报不良品； 3. 负责设备日常清洁、保养、点检，排查简单设备故障，遵守设备安全操作规程； 4. 配合车间生产安排，保质保量完成每日生产任务，做好生产台账记录； 5. 遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。

岗位:冲压 单价:白班18/小时，夜班20/小时。 年龄:16-55岁，男女不限 吃住:包吃包住，6-8人/间，水电平摊。工资待遇:5200-6200元/月

工作内容 操作冲压机，放料取件 工序简单上手快 男女不限 18-50岁 不用体检 薪资可预支 包吃工作餐

【招聘岗位】： 液压工 要求：男女不限，30-53岁以内，有无经验均可 【薪资】：前三天保底120元/天，超出按实际计算，后计件工资，综合5000-7000元/月 工作时间：白班08:00-20:00 ，夜班20:00-06:00 【福利待遇】: 包吃包住4人间、可预支工资、接受半年内常规体检合格报告 能吃苦耐劳者优先

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障安全生产 5.配合生产计划完成班次产量目标，做好现场5S管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及车间环境 2.具备基本识图能力，了解冲压工艺基础知识 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.有冲压操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

东北开始降温了，找活的师傅可以来联系，不卡证！！！ 辽宁营口，招聘焊工，熟练工月入过万，包吃包住不花钱，没有额外收费，还有几个人员缺口，想找活的师傅快来联系呀！！！ 招聘内部焊工4名，计件工资450一天，熟练工八九个小时完活，管吃住，长年活，工资月结，内部焊长期短期都可以，短期人走账清。 另招聘挂车气保焊工多名，计时点工34一小时，月薪过万，管吃住，管三餐，吃住都在厂里，每天工作十到十二小时，主要焊接挂车，各种商用车，要求单道焊，平立焊成型好就行，年龄52岁以下，身体健康，车间里工作，工资，周结，月结，住宿环境好，宿舍供暖恒温，公司订单充足，长年有活。

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岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事包装作业，检验产品质量，并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

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三、招聘车间工人10名岗位需求：高中及以上学历，45岁以下，有责任心、吃苦耐劳、身体健康！工作时间：三班倒薪资待遇：5000元-7000元/月，五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检、有通勤车等。工作地点：朝阳县二十家子镇工业园区四、力工10名，瓦工1名岗位需求：50岁以下，有各种技能特长优先，有责任心、吃苦耐劳、身体健康！薪资待遇：4500元-6000元/月，五险一金、免费工作餐、年节福利、员工体检、有通勤车等。工作地点：朝阳县二十家子镇工业园区联系电话：