
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责
1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。
2. 建立并更新客户信息档案,负责客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。
3. 参与生产排程制定,实时跟进物料采购进度与生产执行情况,协调处理缺料、延期等异常问题,保障生产顺畅运行。
4. 统筹安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付数据清晰可查、真实准确。
5. 跟进客户投诉处理流程,协同生产、品质等部门推进问题整改闭环,持续提升客户满意度。
6. 参与供应商资质评估与价格管控,落实打样、询价、比价及采购下单工作,协助处理来料质量或数量异常情况。
7. 配合生产经理完成临时交办任务,包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。
3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表制作的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通技巧,能够高效协调生产、采购与客户需求。
5. 具备较强的问题应对能力,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。
6. 工作认真细致,责任心强,抗压能力好,能灵活处理临时性工作任务。
调试技术员助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
岗位职责:
1. 负责设备日常巡检、故障诊断及数据记录工作
2. 保障所辖设备运行的稳定性和可靠性
3. 配合工程师完成技术问题分析与处理
4. 参与设备选型、安装调试,并按计划完成交付
职位要求:
1. 能够高效开展设备维护保养及突发故障的应对
2. 确保设备持续稳定运行
3. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识
薪资待遇:
试用期4000,转正5000+,早九晚五,周末双休,节假日休息,五险一金。
研发专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与督导,完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题,及时进行分析研判、汇报,并参与或牵头解决,编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议;
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档;
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、具有3年以上精细化工行业工作经验,有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科研发自动化设备AutoCADSolidWorks
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能;
3. 参与新产品的技术研究与开发过程;
4. 编写相关工程文件及制定技术标准。
岗位要求:
本科及以上学历,机械类相关专业毕业,具备1-3年工作经验,有金属零部件制造与加工经验者优先,熟练使用AutoCAD及三维绘图软件,具备良好的沟通能力与团队协作意识,热爱机械技术领域。
福利待遇:
6000~8000元/月,缴纳五险一金,公司提供免费早午餐,享受节日福利礼品及福利卡等。
工作时间:
上午8点至下午5点,周末双休,中午休息1小时
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
幕墙BIM设计工程师
7000-12000元/月
BIM工程师3-5年本科建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责:
1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作,统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模,确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求,真实反映节点构造、材料规格及技术参数;
2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工干扰问题,编制碰撞检测报告,并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案,减少现场变更与返工风险;
3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与现场技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术难题,保障工程进度与质量达标;
4、与设计院、业主、监理单位对接,提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询;协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示;系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料,建立完整可追溯的BIM文档体系;
5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续改进现有BIM工作流程与标准族库,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。
任职资格:
1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程,具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先;
2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付,熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接;
3、了解国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中;
4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。
生产类实习生
3000-6000元/月
生产运营经验不限中专/中技焊接铆工加工装配
1、应届毕业生(中专及以上学历)
2、机械类、理工类专业
3、愿意深耕生产技术工人领域,俯身学习一线生产技术
4、具备良好的学习能力和自我提升意识
5、愿意与公司共同发展,共享成长成果
6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会
五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动
生产/运营实习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
储备类岗位(维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等)
岗位要求:
1、面向2026届本科及以上学历毕业生,专业为机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关方向;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强;
3、工作积极主动,富有敬业精神,执行力突出;
4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
电工长期1-2人
招聘一名成熟电工师傅,负责安装节电器,每台安装时间约20分钟,长期使用。表现优异者后期可转为月薪制,成为公司正式员工。新手请勿联系。
装车卸车员
6000-9000元/月
搬运工装卸工包住五险餐补11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序,配合日常盘点与5S管理
4.配合团队完成临时性支援任务,服从现场主管工作安排
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,可以接受夜班工作。
要求 21 周岁到 53 周岁
3.自己实名的银行卡可以正常使用
福利待遇:
厂区供吃住,缴纳五险,有2~4天带薪休假,满勤奖,工龄奖,节假日福利
工作时间:
出港:晚上7点~早上5点半长夜班,不倒班
进港:晚上7点~早上6点,凌晨12点半~中午12点半,两个班次任选其一,也可以来回倒一个月一倒班
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责:
1、负责项目的BIM及应用管理工作
2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建
4、计算机或信息工程类相关专业
任职要求:
1、能独立完成本专业的BIM建模工作
2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验
3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
暖通BIM,CAD设计师
5000-7000元/月
BIM工程师1-3年大专
1.熟悉暖通系统(入職會有培訓)
2.能根据CAD平面图画截面图(主要是室内挂机,雪种管,CDP管)
3.对Revit建模有初步了解(主要工作是画CAD)
4.能接受1~2天香港出差
5.能用粤语进行简单的沟通~能用粤语进行沟通~
6.全日制大专以上学历,有一定的英语基础(最好有英语4级证书)
其他:
1.入职即买五险一金
2.每天工作8小时制
3.上班时间9:00~12:30,13:30~18:00
4.单双休,周六只上半天(3个半小时)
5.公司不提供住宿
注:本公司刚起步,属于小型公司,目前偏向工作室类型,不喜请勿投简历,感谢合作
工作地点:
深圳市宝安区新安街道44区顺丰路物业大厦5层528房
BIM管综深化工程师(可远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装中的交叉干扰与排布问题,提供及时的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM执行标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图,具备与现场及相关单位独立沟通协调的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作细致严谨,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM综合深化工程师(可远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM执行标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电顾问公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
车间副主任(J10206)
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工专业大专及以上学历,具备5年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识;
了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。
结构设计工程师
6000-12000元/月
结构工程师3-5年硕士非标设备SolidWorksAutoCAD
1、参与HVDC Smart、FACTS等产品整体结构方案的构思与设计
2、承担阀段、阀塔、柜体、集装箱等部件的结构设计任务,并参与结构设计方案的评审工作
3、具备力学仿真计算能力,可针对实际工程问题进行分析并提出解决方案
4、负责编制及参与审查结构相关的技术报告、技术协议、工艺文件等资料
5、在设备生产、装配、调试过程中提供结构方面的技术支持与协同配合
6、针对现场安装、调试阶段出现的复杂结构技术问题,开展分析并推动解决
任职要求:
1、熟悉机械加工工艺的基本理论与应用;
2、掌握工程力学、结构力学、流体力学等相关仿真工具,能独立完成结构强度及抗震仿真分析;
3、熟练操作二维、三维制图软件以及有限元受力分析软件;
4、具备良好的沟通能力,能够在团队中准确传递信息,并确保信息被有效理解与接受;
5、能够独立承担具有一定复杂度的工作任务,主动推进项目进展;
6、工作认真负责,具有较强的团队协作意识
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
招聘主管(工厂用工需求)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。
2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。
3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。
4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.人品优秀,责任心强。
2.机械加工从业的经验,丰富的管理经验。
3.对液压系统,流体传动系统,机械设备,泵、阀、油缸等有一定的了解。
4.熟练使用办公软件。
5.善于总结和发现工作中遇到的问题。
6.思维明确、条理清晰
生产厂长
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、搭建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类突发情况,推动运营持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,能独立承担生产厂长职责并高效运作;
2、精通制造行业生产环节,掌握现代化生产运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜能以实现既定目标;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可妥善处理多部门协作中的复杂事务;
5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
生产流程主管
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorks
熟悉机械加工及表面处理领域,承担工装的开发与优化,工艺规程的制定,新工艺技术的研究应用,以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】
我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系!
你需要负责:
1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿;
2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率;
3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。
我们希望你:
-3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节
-懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验;
-沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先;
-做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。
加入我们,你能获得:
-薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万;
-福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。
-成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监;
-氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提!
-地址:海城市西柳镇内
我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
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